1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林店鋪管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林店鋪管理最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)9條,平均工資約為4861元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店鋪管理店鋪管理淘寶店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營/助理
3800-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)吳主管電商主管1. 電商運(yùn)營助理(期待你的加入)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動提報(bào)并按照提報(bào)活動方案執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
4、負(fù)責(zé)與美工對接做圖
【崗位要求】:
1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。
2、有良好的執(zhí)行力
,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。
3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后)
。
4、無電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的需有半年以上相關(guān)運(yùn)營助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。
6、日工作時(shí)間8-9小時(shí),全勤26天,月休4-5天。
1,運(yùn)營助理(2000-5000左右)看學(xué)習(xí)能力。上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00
2,運(yùn)營(3500-15000)看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-18:30 -
電商專員
2500-7000元1小時(shí)內(nèi)HR崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù);
2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果;
3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理;
4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線; -
拼多多運(yùn)營
4000-7000元1小時(shí)前陳女士HR一、崗位職責(zé)
1、店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)拼多多店鋪日常管理,包括商品上下架、頁面優(yōu)化、活動策劃、爆款打造等;
2、推廣投放:制定推廣計(jì)劃,熟練使用多多搜索、場景推廣等工具提升流量與轉(zhuǎn)化;
3、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等),定期輸出運(yùn)營報(bào)告并優(yōu)化策略;
4、活動對接:策劃參與平臺大促(如“百億補(bǔ)貼”“秒殺”),協(xié)調(diào)資源完成銷售目標(biāo);
5、客戶維護(hù):處理售前售后問題,維護(hù)店鋪評分與用戶口碑。 -
拼多多/淘寶運(yùn)營
4000-6000元1小時(shí)前唐先生經(jīng)理1、負(fù)平淘寶,拼多多,抖店,京東等店鋪運(yùn)營及管理 2、負(fù)責(zé)店鋪付費(fèi)推廣運(yùn)營,達(dá)成店鋪銷售目標(biāo); 3、熟練使用直通車、鉆展等站內(nèi)外推廣工具,具有較高的付費(fèi)推廣和SEO水平,熟悉各種活動的報(bào)名流程。 …… 6、熟悉淘寶系店鋪后臺、商品排序、網(wǎng)店評分、首頁及詳情頁優(yōu)化等各種操作規(guī)則,保證店鋪正常、有效運(yùn)營。 …… 7、協(xié)助相關(guān)平臺店鋪及各類電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額; 8、平臺營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 9、無責(zé)任底薪(3000 -
丹泉專賣店店長(梧州)
7000-12000元8小時(shí)前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
店長
4000-6000元2025-08-25唐經(jīng)理經(jīng)理1、年齡20-35歲,有1年以上奶茶店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉店鋪運(yùn)營管理,能獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識; 4、有創(chuàng)新意識,能根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略 -
電商運(yùn)營
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25夏經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)、抖音、拼多多等店鋪的整體運(yùn)營管理,制定店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪的流量。 2. 進(jìn)行商品管理,包括商品上架、下架、優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。 …… 3.處理店鋪客戶咨詢和售后問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4.協(xié)助直播間的工作,與達(dá)人主播溝通合作直播事宜,跟進(jìn)達(dá)人帶貨效果,及時(shí)調(diào)整合作策略。 -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25周小姐HR負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常管理與維護(hù) 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實(shí)施; 3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?4. -
淘寶運(yùn)營助理+3500+績效(朝九晚六)
4000-6000元2025-08-25唐經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營對線上平臺整體運(yùn)營,平臺對接及產(chǎn)品日常管理; 2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 -
商場運(yùn)營主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-25張女士經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 日常經(jīng)營管理,包括租戶費(fèi)用催繳、租戶關(guān)系協(xié)調(diào)、經(jīng)營秩序管理、經(jīng)營證照資質(zhì)管理等; 2、 現(xiàn)場管理,包括開閉店管理、巡場管理、店鋪宣傳物料外擺展示管理、經(jīng)營環(huán)境管理等; 3、 商戶管理 …… ,包括商戶員工行為規(guī)范、形象素質(zhì)等;定期組織商戶/店長會,提升與租戶的溝通效率; 4、 業(yè)績管理,包括店鋪經(jīng)營業(yè)績的目標(biāo)設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理,通過有效手段全力促進(jìn)商家業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 5、 市場調(diào)研 …… ,組織商業(yè)項(xiàng)目市場調(diào)研,收集商業(yè)信息,為公司提供咨詢意見與決策依據(jù); 6、 場內(nèi)租戶活動管理,包括促銷活動、特賣場、靜態(tài)展等活動方案的制定及實(shí)施管理。 …… 崗位要求 1、 本科及以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè); 2、 有3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、零售類管理經(jīng)驗(yàn); 3、 善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
電商運(yùn)營
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運(yùn)營,賬戶的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪、商品排名優(yōu)化 …… 5.通過行業(yè),競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪問題并調(diào)整。 崗位要求: 1.有一年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn),,待遇面談。 -
亞馬遜、ebay運(yùn)營
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-08-25莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、 …… 相關(guān)要求: 1、英文4-8級 2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn); 4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可 -
亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-25莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、 -
電商運(yùn)營主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-23黃女士招聘主管1、負(fù)責(zé)公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運(yùn)營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場及競爭對手進(jìn)行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。 -
京東運(yùn)營專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-23呂小姐人資1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率 …… 熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。
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陶小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-08-25
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陶小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 拼多多運(yùn)營 職位2025-08-24
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陳先生投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商運(yùn)營/助理 職位2025-08-22
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覃小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 電商專員 職位2025-08-21
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桂林門店店長招聘工資
¥
4861
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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25.3%3K
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28.9%4K
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15.7%5K
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23.7%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.3%
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初中1.5%
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高中7.3%
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中專3.5%
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大專12.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.3%,初中占1.5%,高中占7.3%,中專占3.5%,大專占12.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年29%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占29%,3-5年占1.2%。