桂林店鋪運營招聘 logo

桂林店鋪運營招聘

桂聘提供2025年9月桂林店鋪運營最新招聘,疊彩區(qū)10條七星區(qū)8條,平均工資約為3832元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店鋪運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

糖水鋪店長

4000-6000元
桂林-荔浦市 1人 1年以上 28-43歲 食品 瀏覽:40
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-11
羅先生
人力行政經(jīng)理
崗位職責:統(tǒng)籌店鋪日常運營,從人員排班、服務質(zhì)量把控到新品研發(fā)與成本管理,確保店鋪高效運轉;策劃線上線下營銷活動,提升品牌影響力;處理客訴與突發(fā)狀況,保障店鋪口碑與客戶滿意度。
任職要求:2 年以上餐飲零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉甜品制作或飲品行業(yè)優(yōu)先;具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力;有創(chuàng)新意識,能敏銳捕捉市場需求。
2025-09-11
唐經(jīng)理
人事
1、負責協(xié)助運營對線上平臺整體運營,平臺對接及產(chǎn)品日常管理;
2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,結合銷售情況分析產(chǎn)品需求;
3、負責店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結,提出改進措施。
4、協(xié)助運營完成其他相關工作

跨境電商運營專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 投遞:7人 瀏覽:668
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng);
3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產(chǎn)品關鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網(wǎng)絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況;
7.完成領導安排的其他工作。

電商運營專員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:11人 瀏覽:1290
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。 …… 2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經(jīng)營指標。 …… 3、負責店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 …… 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,評估,及時提出營銷跟進措施跟方案。

主播

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 1年以上 25-35歲 高中以上 電子 電子商務 投遞:4人 瀏覽:931
  • 節(jié)日禮物
  • 公司聚餐
  • 補貼
2025-09-09
李先生
總經(jīng)理
職位詳情: 重點:在抖音、快手等店鋪進行日常直播,只賣貨不需要很多才藝,摸透品牌產(chǎn)品核心賣點,了解用戶痛點,形成完整專業(yè)的話術體系,話術每天固定下來基本多數(shù)重復,與買家互動,回應問題,引導顧客下單。 …… 1、完成制定的銷售目標,提升直播間轉化率,配合運營團隊進行直播復盤優(yōu)化。 任職要求: 1、女性,25-35歲,性格開朗,五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,思維活躍,上鏡頭感強。

20 電商運營專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:517
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
崗位要求: 40歲以下,男女不限,要求有相關經(jīng)驗,綜合薪資4000-6000,負責公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進行店鋪推廣

電商運營專員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:844
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
張女士
招聘經(jīng)理
熟悉所負責產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺進行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務等工作 4.協(xié)同公司內(nèi)部交付、財務等部門為平臺提供高效服務,及時完成訂單交付 5.基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運營分析報告以及時調(diào)整策略
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 服飾 瀏覽:8
2025-09-09
向小姐
【崗位職責】 1、全面負責門店運營管理,統(tǒng)籌銷售目標、成本利潤及安全管控,打造高效盈利的戶外運動購物體驗。 …… 貨品陳列等符合安全標準; 5、培訓及考核員工,提升團隊專業(yè)性和服務效率; 6、處理重大客訴,維護品牌口碑,推動會員復購; 7、策劃和落地促銷/會員活動,聯(lián)動總部資源提升客流轉化; 8、有一定的品牌管理意識,懂店鋪形象視覺
2025-09-09
吳*生
技能要求: 關鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運營數(shù)據(jù) 1. 會英文,懂開發(fā)客戶,負責現(xiàn)有平臺的整體運營,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營銷 2. …… 店鋪視覺美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線交易成交率 5. …… 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺 3. 3-5年B2B相關平臺運營工作者優(yōu)先
2025-09-09
唐先生
老板
熟悉拼多多平臺:候選人應該對拼多多的運營模式、規(guī)則和平臺特點有深入的了解,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運營活動等。 …… 數(shù)據(jù)分析能力:能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進行深入分析,挖掘業(yè)務增長點,提出有效的優(yōu)化方案。 …… 熟悉電商運營:具備一定的電商運營經(jīng)驗,包括商品選品、價格策略、促銷活動等方面的操作經(jīng)驗,能夠有效提升店鋪的流量和轉化率。 …… 創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應對市場變化,提出新穎的運營策略和推廣方案,推動業(yè)務發(fā)展。 責任心和執(zhí)行力:有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承擔起拼多多店鋪運營的各項工作任務,確保任務按時完成。 …… 行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:有拼多多或其他電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和規(guī)律。

客戶經(jīng)理

7000-50000元
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 健康 投遞:4人 瀏覽:866
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
黃先生
HR
1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負責促進鐵粉轉向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導 …… 吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪

電商運營

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 工藝品 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:690
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-08
蘇濤文
店長
??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 崗位職責: 1.負責公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護; 2.負責店鋪、商品排名優(yōu)化 …… 5.通過行業(yè),競爭對手數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪問題并調(diào)整。 崗位要求: 1.有一年以上同業(yè)經(jīng)驗,,待遇面談。 …… 2.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規(guī)則,熟悉各平臺相關推廣工具: 3.具有良好的文字表達和溝通能力,工作細致,執(zhí)行力強。具備良好的團隊合作意識。

電商運營主管

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:484
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-08
黃女士
招聘主管
1、負責公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉化率; 2、分析市場及競爭對手進行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃

京東運營專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 寵物 電子商務 投遞:7人 瀏覽:1205
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
呂小姐
人資
1、負責京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標; 3、執(zhí)行相關網(wǎng)絡營銷方案,完成預期銷售目標; 4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率 …… ,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向

電商運營

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-5號公館 1人 家居 投遞:4人 瀏覽:431
2025-09-08
文女士
人事
負責網(wǎng)店的運營工作,制定運營計劃,有經(jīng)驗優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 …… 底薪+提成模式 1.熟悉淘寶規(guī)則、產(chǎn)品自然搜索排名、直通車、鉆石展位等各種淘寶推廣工具 2.懂得通過淘寶運營對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉化率等優(yōu)化。 …… 提高店鋪點擊率和瀏覽量和銷量. 3.有良好的策劃能力,較強的執(zhí)行和管理能力,有團隊精神 4.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
約 37 個崗位

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桂林國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.7%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    6.2%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占60.7%,高中占3.4%,中專占5.6%,大專占24.2%,本科占6.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    2.2%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.2%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.8%,3-5年占2.2%。
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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