1.參與電氣工程招標工作,提供專業(yè)的技術支持;
2.負責編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導施工人員按圖紙進行施工;
4.負責對電氣相關專業(yè)工程的設計變更和現場簽證進行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質量、安全,并及時解決施工過程中出現的技術問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設備、材料采購計劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。

桂林電氣招聘
桂聘提供2025年8月桂林電氣最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)12條,平均工資約為5569元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電氣電氣工程師/技術員plc電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程維修(農產品物流園)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內王先生HR1、負責園區(qū)各項設備養(yǎng)護、水電氣維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保;
2、熟悉各種設備的操作、維修、保養(yǎng)工作流程;
3、負責園區(qū)水電的調試、驗收和交接,以及工程資料的收集歸檔。 -
給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
2500-5000元1小時內鄧仙鳳人事專員1、給排水或建筑電氣等相關專業(yè),大專及以上學歷,中級工程師職稱。
2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證,全國注冊監(jiān)理工程師證,人證合一。
3、具有相關監(jiān)理工作經驗。男女不限。
4、身體健康,具有良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞,服從公司安排,能進駐工地,全職堅持在項目一線工作。
工作內容:
1)參與編寫監(jiān)理規(guī)劃,負責編制監(jiān)理實施細則;審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告;
2)指導、檢查本專業(yè)監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況;
3)檢查進場的工程材料、構配件、設備的質量;
4)驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,參與驗收分部工程;
5)處置發(fā)現的質量問題和安全事故隱患;參與工程變更的審查和處理;
6)負責工地現場水電安裝、管道配套設施方面的進度、質量、安全的落實、協(xié)調現場施工單位、建設單位管理人員;
7)參與工程竣工預驗收和竣工驗收。 -
電氣工程師
3000-8000元1小時內黃主管人事主管崗位職責:
1、根據公司產品總體方案要求獨立完成電氣結構設計、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現場調試工作;
3、參與跟蹤新產品試制過程并撰寫新產品研發(fā)報告。
任職要求:
1、45歲內,大專及以上學歷,自動化、機電一體化或控制類相關專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設計,熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設計軟件;
4、有強電、弱電工作經驗,3年以上電氣類崗位經驗;
5、能接受出差。 -
綜合能源(泛能)技術支持人員
5000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內蔣先生人力資源部主任崗位要求: 1、本科及以上學歷,熱動、電力、電氣等相關專業(yè)。 2、三年以上設計相關工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 3、熟練使用cad、天正等軟件。 -
暖通設計師
3000-8000元1小時內石苗苗總經理2.熟知制冷原理與設備,供熱工程,建筑電氣,暖通空調,通風與空氣調節(jié),工程招標與合同管理,建筑節(jié)能技術,建筑設備工程概算,建筑設備施工技術。 -
電子工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
1小時內鄧女士人事崗位職責: 1、負責電路模塊設計和相關的編程,器件選型、原理圖PCB設計、程序設計等工作; 2、主導產品電子/電氣相關測試,包括形成測試方案和測試報告; 3、負責研發(fā)項目產品相關技術文件資料的編制 -
品質工程師
4000-6000元1小時前李女士人事部職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關專業(yè); 2.1-3年及以上車企或相關行業(yè)工作經驗;英語四級優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件。 -
電氣調試 兼職
300元/天1小時內劉女士行政招聘人數 2人 A.電氣自動化專業(yè),全日制大專以上,工作經驗10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業(yè)者或兼職 居住地:桂林 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元5小時前楊經理人事經理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時,要求會開叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術工23/小時 倉庫主管4K-6K,要求會開叉車、行吊、看圖紙,長白班! -
plc技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前招聘HRHR崗位職責: 1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定,負責電氣線路的檢修與維護,配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調試和維護; 2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設備的維護和故障排除 …… 任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經驗; 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查 -
生產車間主任
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前鮑先生人力資源部經理解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決 3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷,機械、電子類專業(yè); 5、有機械裝配、電子電氣裝配經驗 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
7小時前侯女士人事經理崗位職責: 1)負責醫(yī)療器械項目產品的電路、電氣安全及EMC設計和測試,確保產品可靠性; 2)負責基于單片機或ARM產品的硬件設計及軟件開發(fā); 3)相關電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項目產品軟硬件進行維護和升級 -
測試員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前陽先生人資專員1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關企業(yè)測試、維修、調試類相關工作經驗 -
電工機修
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-13劉小姐人事專員2、負責完成生產設備的維護和保養(yǎng),對設備管理進行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設備正常使用; 要求: 1、要求具備電工、機修方面的知識,懂自動化設備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。 …… 2、能使用電氣工具查找設備故障原因; 3、具有自動化設備故障排除實操技能; 4、一般照明用電的安裝檢修實操技能; 5、具有各種生產設備的維護、保養(yǎng)技能; 6、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度 -
電氣技工
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-13李女士招聘專員崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 …… 任職資格 1、大專及以上學歷,機械、電氣或自動化類相關專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設備維修、調試相關工作經驗; 3、適應倒班工作制。
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桂林電氣招聘最新投遞
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梁先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 工程維修(農產品物流園) 職位2025-08-14
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于先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 工程維修(農產品物流園) 職位2025-08-14
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張先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 工程維修(農產品物流園) 職位2025-08-14
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盧先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 工程維修(農產品物流園) 職位2025-08-14
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侯小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質工程師 職位2025-08-14
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周先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-08-13
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桂林電氣工程師招聘工資
¥
5569
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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13.5%3K
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26.9%4K
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23.1%5K
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23.1%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.4%
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高中1.8%
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中專8.8%
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大專28.1%
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本科21.1%
桂林電氣工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占40.4%,高中占1.8%,中專占8.8%,大專占28.1%,本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年41.3%
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3-5年4.3%
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5-10年2.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占41.3%,3-5年占4.3%,5-10年占2.2%。