1.參與電氣工程招標(biāo)工作，提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙，并指導(dǎo)施工人員按圖紙進行施工;
4.負(fù)責(zé)對電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證進行審核，并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質(zhì)量、安全，并及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。
桂林電氣工程師招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年10月桂林電氣工程師最新招聘，臨桂區(qū)9條七星區(qū)4條，平均工資約為5229元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電氣工程師電氣工程師/技術(shù)員設(shè)備電氣工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儀表工（非洲）
13000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 包吃住
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試及維護工作。
2、按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的問題及時向上級匯報。
3、定期檢查儀表運行情況，填寫好各種儀表點檢及檢修工作記錄。
4、負(fù)責(zé)對 DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰，檢查接線
是否牢靠有無短接現(xiàn)象。
5、熟知各類化工儀表、自動控制及保護裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。
崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
合同周期：1年一簽
派往國家：非洲
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
毛女士招聘官崗位描述：
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護、檢修、改進工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能在有效時間進行處理；
2. 根據(jù)設(shè)備運行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購計劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運行跟蹤情況，科學(xué)制定維護保養(yǎng)計劃，討論后負(fù)責(zé)實施，并對維護效果負(fù)責(zé)；
4. 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類電氣故障能進行根本原因分析并采取措施預(yù)防；
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進改造和升級項目，提高設(shè)備運行穩(wěn)定性和智能化水平；
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改與跟蹤；
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化相關(guān)理工科專業(yè)，2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，對汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力，有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設(shè)計軟件進行電氣圖、接線圖的繪制。
4. 熟悉電氣控制原理，懂得工業(yè)設(shè)備運行邏輯與核心機制。
5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術(shù)與調(diào)試；熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用；
6. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力，能處理常見設(shè)備電氣故障。
7. 具備較強的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作，具備較強的團隊合作意識，積極參與團隊任務(wù)。
8. 能接受臨時或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù)，確保生產(chǎn)與項目進度不受影響。
福利待遇：
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費工作餐
5.五險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）；
6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
電氣技工
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-29
李女士招聘專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施；
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，機械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè)；
2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定，負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28
呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
電氣技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-27
謝女士桂林福達股份公司崗位： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 任職資格; 1、大專及以上學(xué)歷，機械、電氣或自動化類相關(guān)專業(yè)； 2、有電工證，1年以上制造行業(yè)設(shè)備維修、調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、適應(yīng)倒班工作制。 -
電氣工程師
5000-11000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施； 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（... -
電氣調(diào)試 兼職
300元/天
2025-09-26
劉女士行政招聘人數(shù) 2人 A.電氣自動化專業(yè)，全日制大專以上，工作經(jīng)驗10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業(yè)者或兼職 居住地：桂林 -
電氣工程師
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作； 3、負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作； 5、協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 二、崗位要求： 1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件； 3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制，電氣布線和電氣控制柜設(shè)計； 4、了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料； 5、能接受出差。 三... -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-25
戴先生HR【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器...
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電氣工程師招聘（有提供住房）最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 plc技術(shù)員 職位2025-10-05 -
龍先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-10-04 -
何先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 plc技術(shù)員 職位2025-10-04 -
肖先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-09-29 -
龐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備電氣工程師 職位2025-09-28 -
林先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備電氣工程師 職位2025-09-28
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桂林電氣工程師招聘工資
￥
5229
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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4.3%2K
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12.8%3K
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23.4%4K
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23.4%5K
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21.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.2%
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高中2.2%
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中專4.4%
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大專28.9%
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本科22.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.2%，高中占2.2%，中專占4.4%，大專占28.9%，本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年44.4%
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3-5年2.2%
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5-10年2.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占44.4%，3-5年占2.2%，5-10年占2.2%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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