1、負責自動化設(shè)備控制系統(tǒng)總體設(shè)計與開發(fā)(主要是,但不限于PLC);
2、負責自動化控制系統(tǒng)項目的相關(guān)圖紙設(shè)計、儀表選型,擬定材料清單;
3、負責編程、組態(tài)、現(xiàn)場調(diào)試及項目安裝指導和現(xiàn)場用戶培訓,解決現(xiàn)場突發(fā)問題;
4、負責編制竣工文件,協(xié)助完成竣工驗收;
5、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

桂林電氣設(shè)計招聘
桂聘提供2025年9月桂林電氣設(shè)計最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,有五險等,更多電氣設(shè)計電氣設(shè)計電氣設(shè)計工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pcb設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)陽先生人資專員職責描述:
1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導書,規(guī)范的要求,負責產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。
2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題;
3. 整理復盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗教訓,形成部門的經(jīng)驗案例庫;
4. 根據(jù)項目要求,完成設(shè)計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。
任職要求:
1.熟練運用常用設(shè)計軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進行PCB設(shè)計;
2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點,熟悉RF電路設(shè)計要點;
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能對項目流程有效管控及推動。 -
電氣工程師
3000-8000元1小時內(nèi)黃主管人事主管崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學歷,自動化、機電一體化或控制類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計,熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件;
4、有強電、弱電工作經(jīng)驗,3年以上電氣類崗位經(jīng)驗;
5、能接受出差。 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12毛女士招聘官崗位描述:
負責設(shè)備日常檢查、維護、檢修、改進工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。
崗位職責:
1. 負責設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時間進行處理;
2. 根據(jù)設(shè)備運行情況及備件更換周期,提出設(shè)備備件的采購計劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運行跟蹤情況,科學制定維護保養(yǎng)計劃,討論后負責實施,并對維護效果負責;
4. 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類電氣故障能進行根本原因分析并采取措施預防;
5. 負責或配合完成設(shè)備的改進改造和升級項目,提高設(shè)備運行穩(wěn)定性和智能化水平;
6. 負責或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作
7. 負責持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改與跟蹤;
8. 負責完成領(lǐng)導安排的其它工作任務。
基本要求:
1. 本科及以上學歷,電氣工程、自動化相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應屆畢業(yè)生,對汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術(shù)文檔、標準規(guī)范,以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設(shè)計軟件進行電氣圖、接線圖的繪制。
4. 熟悉電氣控制原理,懂得工業(yè)設(shè)備運行邏輯與核心機制。
5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術(shù)與調(diào)試;熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應用;
6. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力,能處理常見設(shè)備電氣故障。
7. 具備較強的學習能力,工作認真細致,責任心強,工作條理清晰,擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作,具備較強的團隊合作意識,積極參與團隊任務。
8. 能接受臨時或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務,確保生產(chǎn)與項目進度不受影響。
福利待遇:
1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月;
2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導;
3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費工作餐
5.五險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%);
6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等;
8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
約 3 個崗位
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