1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。

桂林電氣項(xiàng)目工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林電氣項(xiàng)目工程師最新招聘,七星區(qū)2條雁山區(qū)1條,平均工資約為5268元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電氣項(xiàng)目工程師電氣工程師/技術(shù)員設(shè)備電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出;
3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型;
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)(主體方向:電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等);
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試;
6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試,包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告;
7、編寫新產(chǎn)品的專利申請(qǐng);
8、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件;
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作。(另對(duì)于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師) -
給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前鄧仙鳳人事專員1、給排水或建筑電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級(jí)工程師職稱。
2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證,全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師證,人證合一。
3、具有相關(guān)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。男女不限。
4、身體健康,具有良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞,服從公司安排,能進(jìn)駐工地,全職堅(jiān)持在項(xiàng)目一線工作。
工作內(nèi)容:
1)參與編寫監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告;
2)指導(dǎo)、檢查本專業(yè)監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況;
3)檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量;
4)驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程;
5)處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患;參與工程變更的審查和處理;
6)負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)水電安裝、管道配套設(shè)施方面的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的落實(shí)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工單位、建設(shè)單位管理人員;
7)參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。 -
水電工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-09-13李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理及圖紙會(huì)審工作;
2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題; 嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋;
4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
5.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
6.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī);
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn);
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣工程師/技術(shù)員設(shè)備電氣工程師plc電氣工程師兼職電氣工程師電氣項(xiàng)目工程師電氣儀表電氣自動(dòng)化電氣工程師儀器儀表plc編程電力工程管理維修技師調(diào)試工程師儀表工電力工程師電氣技術(shù)員電氣應(yīng)用工程師電器研發(fā)電器維修半導(dǎo)體技術(shù)儀器儀表工程師電氣技術(shù)工程師電氣主管儀表技術(shù)員電控工程師電氣軟件工程師電氣自動(dòng)化工程師電氣自控工程師電氣電控工程師電氣自動(dòng)化技術(shù)員電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師plc工程師電氣實(shí)習(xí)生強(qiáng)電工程師
桂林電氣項(xiàng)目工程師招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-13
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陳先生2025-09-12
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趙先生2025-09-12
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蔣先生2025-09-12
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周先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-11
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羅先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-10
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桂林電氣工程師招聘工資
¥
5268
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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12.8%3K
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23.4%4K
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23.4%5K
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23.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.5%
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高中2.2%
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中專4.3%
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大專28.3%
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本科21.7%
桂林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.5%,高中占2.2%,中專占4.3%,大專占28.3%,本科占21.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年43.5%
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3-5年2.2%
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5-10年2.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占43.5%,3-5年占2.2%,5-10年占2.2%。