
桂林電商產(chǎn)品開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月桂林電商產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4258元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電商產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理/產(chǎn)品專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國際站運營專員
3000-8000元2025-08-10吳*生技能要求:
關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運營數(shù)據(jù)
1. 會英文,懂開發(fā)客戶,負責現(xiàn)有平臺的整體運營,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營銷
2. 對阿里巴巴營銷流程、直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解
3. 店鋪視覺美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖
4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線交易成交率
5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮
2. 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺
3. 3-5年B2B相關(guān)平臺運營工作者優(yōu)先 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元2025-08-07莫智斌總經(jīng)理崗位描述
1. 負責日常國內(nèi)業(yè)務(wù)的開展,包括開發(fā)新客戶,向國內(nèi)市場推廣和銷售公司產(chǎn)品
2. 負責1688的詢盤回復和主動開拓客戶的工作,保證有效跟進和日常維護,并能持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率
3. 負責籌劃和參加國內(nèi)展會,接待國內(nèi)客戶和進行商務(wù)談判
4. 負責國內(nèi)訂單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的操作和跟蹤,制作和辦理所需單據(jù)
任職要求
1. 全日制專科及以上學歷
2. 有1688平臺,淘寶等電商平臺銷售操作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 具備熟練的計算操作能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用
4. 為人正直、誠信、認真、敬業(yè),具備創(chuàng)業(yè)精神、團隊協(xié)作精神,善于與人溝通交流 -
旅游電商運營經(jīng)理/合伙人
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司電商平臺運營,在OTA渠道上(攜程、天貓、抖音、小紅書等)發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路,針對各平臺屬性開發(fā)對應(yīng)產(chǎn)品;
2、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源;
3、提取產(chǎn)品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責;
4、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對手產(chǎn)品動態(tài)信息,對公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進行實時監(jiān)控和簡單的統(tǒng)計分析,結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;
5、協(xié)調(diào)處理電商運營部分與計調(diào)之間的工作協(xié)調(diào),處理工作中遇到的各類問題。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年以上境內(nèi)旅游產(chǎn)品運營經(jīng)驗,精通制定運營策略和方案,具備全面管理團隊的運營能力,旅游資源者優(yōu)先考慮。
3、有較強的學習能力和溝通能力,有事業(yè)心和責任感,抗壓能力強。 -
市場營銷專員
4500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-06唐先生老板崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 …… 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 -
商品經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29洪先生總經(jīng)理負責商品基礎(chǔ)資料的建立與完善,包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點的闡述。 2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,對暢銷款進行調(diào)撥、補單建議,對滯銷款進行分析并完成調(diào)整,以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 3. …… 商品數(shù)據(jù)分析與運營 ①建立商品分析模型(售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等),監(jiān)控線上線下銷售動態(tài),輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略; ②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)(如電商/線下爆款數(shù)據(jù)),推動商品運營優(yōu)化,提升全渠道動銷效率 …… 跨部門協(xié)同與供應(yīng)鏈保障 ①聯(lián)動產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、采購團隊,主導商品開發(fā)排期,確保面料采購、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時效性; ②協(xié)同供應(yīng)鏈部門建立柔性響應(yīng)機制,針對爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應(yīng)計劃; …… ③參與成本核算與定價策略,平衡產(chǎn)品競爭力與利潤目標。 …… 市場洞察與創(chuàng)新 ①分析商務(wù)男裝消費場景(職場、社交、輕戶外)需求變化,推動功能性與場景化產(chǎn)品創(chuàng)新; ②探索線上線下融合模式(如O2O預(yù)售、門店直播帶貨),優(yōu)化全域商品體驗。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理/產(chǎn)品專員電商產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品實習生外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)工程師產(chǎn)品維護專員產(chǎn)品專員/助理產(chǎn)品主管/專員產(chǎn)品助理保險產(chǎn)品助理產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品數(shù)據(jù)專員產(chǎn)品管理專員it產(chǎn)品助理產(chǎn)品咨詢師產(chǎn)品訂單專員產(chǎn)品體驗專員產(chǎn)品文員產(chǎn)品經(jīng)理助理產(chǎn)品管理助理產(chǎn)品應(yīng)用工程師文創(chuàng)專員文創(chuàng)產(chǎn)品助理服裝產(chǎn)品開發(fā)游戲產(chǎn)品推廣競品分析專員產(chǎn)品技術(shù)專員產(chǎn)品服務(wù)專員
桂林電商產(chǎn)品開發(fā)招聘最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林潤泉家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-08-10
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賀先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-08-02
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梁小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-07-30
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盧小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-07-26
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莫女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-07-24
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趙先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經(jīng)理 職位2025-07-24
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桂林產(chǎn)品專員/助理招聘工資
¥
4258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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32.1%3K
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35.8%4K
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13.2%5K
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13.2%6K-8K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專1.8%
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大專14%
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本科17.5%
桂林產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占1.8%,大專占14%,本科占17.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.8%
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1-3年20.4%
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3-5年1.9%
桂林產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.8%,1-3年占20.4%,3-5年占1.9%。