1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林電商成本會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年6月桂林電商成本會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商成本會(huì)計(jì)電商成本會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商產(chǎn)品開發(fā)
8000-13000元2025-06-18桂文建崗位職責(zé):
1. 市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃
定期分析行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)及B端客戶需求,挖掘高潛力產(chǎn)品方向。 制定年度開發(fā)計(jì)劃,明確主推品類,優(yōu)化產(chǎn)品線組合。
結(jié)合淘寶、拼多多平臺(tái)用戶畫像及消費(fèi)習(xí)慣,設(shè)計(jì)差異化選品策略。
2. 供應(yīng)商開發(fā)與管理
拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源(如商用設(shè)備廠商、食品原料生產(chǎn)商),主導(dǎo)價(jià)格談判、質(zhì)量把控及供貨周期優(yōu)化。
定期評估供應(yīng)商合作表現(xiàn),建立分級管理體系,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和成本競爭力。
3. 產(chǎn)品全生命周期管理
主導(dǎo)新品開發(fā)流程:需求確認(rèn)→樣品測試→成本核算→批量生產(chǎn)→上架推廣。 監(jiān)控產(chǎn)品動(dòng)銷數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退貨率、評價(jià)反饋),及時(shí)調(diào)整庫存策略及促銷方案,處理滯銷品,提出產(chǎn)品迭代或清退建議。
4. 跨部門協(xié)作與運(yùn)營支持
聯(lián)動(dòng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)策劃平臺(tái)大促活動(dòng)(如雙11、拼多多百億補(bǔ)貼),提供選品建議及賣點(diǎn)包裝方案。
協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品主圖、詳情頁,提升商品點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。
協(xié)助客服團(tuán)隊(duì)處理產(chǎn)品質(zhì)量客訴,反饋供應(yīng)商改進(jìn)方案。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有商用廚電、食品原料或B2B供應(yīng)鏈從業(yè)背景者優(yōu)先。
3、 能快速捕捉行業(yè)熱點(diǎn),精準(zhǔn)預(yù)判爆品機(jī)會(huì)。
4、 供應(yīng)鏈整合能力,擅長成本控制與賬期談判。 具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接工廠、平臺(tái)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。
5、數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件,能通過銷售數(shù)據(jù)(GMV、毛利率)反向推導(dǎo)選品邏輯。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
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3577
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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13.8%2K
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50.7%3K
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21.7%4K
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8.9%5K
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2.5%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專3.8%
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大專34.5%
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本科9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.8%,大專占34.5%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年35.2%
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3-5年6.1%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35.2%,3-5年占6.1%,5-10年占0.5%。