桂林電商庫存管理招聘 logo

桂林電商庫存管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林電商庫存管理最新招聘,疊彩區(qū)4條七星區(qū)1條,平均工資約為3430元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電商庫存管理倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商文員

2500-3200元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 大專以上 電器 投遞:25人 瀏覽:2425
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
協(xié)助直播間
1.商品信息核對、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備
2.上架商品鏈接、調(diào)整價格/庫存
倉庫管理
1.協(xié)調(diào)采購/商品補(bǔ)貨下單
2.登記商品出入庫記錄
熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件,有電商經(jīng)驗更好,可接受小白
上班時間朝九晚六+五險+食堂+節(jié)日福利
團(tuán)隊年輕氛圍好!溝通不困難!
桂林-疊彩區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:709
2025-08-04
王小姐
行政人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賬號日常維護(hù)工作,確保賬號安全與活躍度。
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、頁面展示吸引人;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。
3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
4、按時有效地完成上級交付的任務(wù)
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)不限,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
2、有相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者
3、有較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施。
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級交代的其他事宜
薪資:2k+高提成(根據(jù)運(yùn)營情況獲得相應(yīng)提成)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 交通 投資 國企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:139
2025-08-03
陶先生
招聘HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場趨勢,制定物流事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和策略。
2.統(tǒng)籌制定并實施物流業(yè)務(wù)運(yùn)營計劃和策略,深入市場調(diào)研和分析,掌握客戶需求變化、行業(yè)趨勢等,確保各項貿(mào)易、物流活動按計劃進(jìn)行。
3.對物流運(yùn)營過程進(jìn)行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決,確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
4.定期分析物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括成本、效率、客戶滿意度等指標(biāo),提出改進(jìn)措施,優(yōu)化物流流程,提高工作效率和質(zhì)量,降低成本。
5.做好客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系,及時響應(yīng)客戶的需求和投訴,確??蛻魡栴}的有效解決。
6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,管理銷售團(tuán)隊,制定營銷計劃,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。通過談判簽訂銷售合同,確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。跟蹤合同執(zhí)行情況,及時處理合同變更和糾紛。
7.制定和完善各項制度、運(yùn)作流程、操作規(guī)范以及崗位績效考核指標(biāo)。負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè),定期組織員工進(jìn)行物流方面專業(yè)知識的培訓(xùn),提高團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,保證服務(wù)質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂及審核工作。對接客戶賬務(wù)往來及應(yīng)收賬款的回款情況。
9.識別貿(mào)易過程中的潛在風(fēng)險,制定并實施風(fēng)險管理措施,降低風(fēng)險對公司的影響。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、交通運(yùn)輸、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱;
2、具備3-5年物流領(lǐng)域、供應(yīng)鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗,持有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)認(rèn)證(如CSCP、CPIM、CLTD)者優(yōu)先;
3、具備項目管理經(jīng)驗,能推動供應(yīng)鏈優(yōu)化項目的實施;具備對供應(yīng)鏈全流程管控(采購、生產(chǎn)、倉儲、配送等),能優(yōu)化供應(yīng)鏈效率;
4、具備倉儲管理、運(yùn)輸調(diào)度、庫存控制等操作流程能力;
5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力、物流市場拓展能力及解決突發(fā)問題的能力;
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

亞馬遜運(yùn)營

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 紡織 工藝品 家居用品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:101
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
何小姐
人事
負(fù)責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研,把握市場動向,及選品工作; 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售策略、運(yùn)營推廣方案的制定、實施與優(yōu)化,實現(xiàn)成本降低及利潤增長; 5、負(fù)責(zé)平臺庫存管理 …… ,合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)平臺客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號風(fēng)險,保證賬號安全; 7、負(fù)責(zé)定期運(yùn)營總結(jié),并向上級匯報; 8、與合作崗位有效溝通,以實現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。 …… 崗位要求: 1、英語四級以上,德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮; 2、具有跨境銷售經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和流程; 3、能靈活使用推廣工具,獨(dú)立運(yùn)營帳號; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。
2025-07-30
唐經(jīng)理
人事
制定戰(zhàn)略,管理商品與庫存,策劃并執(zhí)行營銷活動,優(yōu)化客戶服務(wù),分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉儲,確保平臺高效、合規(guī)運(yùn)營,提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。

電商運(yùn)營

3800-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:3人 瀏覽:424
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、平臺全盤運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理, …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確?;顒有Ч畲蠡?…… 構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機(jī)會,驅(qū)動運(yùn)營策略優(yōu)化和決策; 6、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同 …… 崗位需求: 1、5年及以上平臺(必須包含天貓/京東平臺)運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運(yùn)營,有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗; 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對手機(jī)3C

商品經(jīng)理

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:5人 瀏覽:333
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
洪先生
總經(jīng)理
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整,以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 3. …… 監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的庫存量,根據(jù)銷售需要對貨品進(jìn)行調(diào)撥,實施促銷方案以確保整體庫存的安全性。 7. …… 全渠道商品企劃與策略 ①制定品牌年度/季度商品企劃方案,統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)(品類SKU、價格帶、庫存配比),精準(zhǔn)匹配不同渠道消費(fèi)場景; ②基于市場趨勢與銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品生命周期管理,制定差異化上市節(jié)奏 …… 商品數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營 ①建立商品分析模型(售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等),監(jiān)控線上線下銷售動態(tài),輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略; ②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)(如/線下爆款數(shù)據(jù)),推動商品運(yùn)營優(yōu)化,提升全渠道動銷效率 …… 6.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析,為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。
約 7 個崗位

桂林電商庫存管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 18%
    2K
  • 56.6%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    17.2%
  • 中專
    14%
  • 大專
    16.8%
  • 本科
    1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占2.9%,高中占17.2%,中專占14%,大專占16.8%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.1%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。

桂林 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP