
桂林電商平臺(tái)招聘
桂聘提供2025年10月桂林電商平臺(tái)最新招聘,七星區(qū)23條象山區(qū)12條,平均工資約為3862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電商平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服經(jīng)理
4000-5000元2025-10-03謝小姐人事1、從事自主電商平臺(tái)產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關(guān)商品)供應(yīng)商入駐商業(yè)洽談;2、促銷(xiāo)電商平臺(tái)商品進(jìn)行線(xiàn)上銷(xiāo)售;3、服務(wù)整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程包括售前咨詢(xún)、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié),穩(wěn)定客戶(hù)群體完成銷(xiāo)售任務(wù)。 -
京東/拼多多運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-10-03唐榮慧人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)京東、拼多多店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),提升店鋪瀏覽量,點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率.;
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略、
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限
2、熟悉淘寶、京東、拼多多等電子商務(wù)平臺(tái)規(guī)則;
3、有京東,拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
拼多多運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-10-03唐先生老板熟悉拼多多平臺(tái):候選人應(yīng)該對(duì)拼多多的運(yùn)營(yíng)模式、規(guī)則和平臺(tái)特點(diǎn)有深入的了解,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出有效的優(yōu)化方案。
熟悉電商運(yùn)營(yíng):具備一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括商品選品、價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面的操作經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。
溝通協(xié)調(diào)能力:良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商以及拼多多平臺(tái)方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
創(chuàng)新意識(shí):具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
責(zé)任心和執(zhí)行力:有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保任務(wù)按時(shí)完成。
學(xué)習(xí)能力:對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,保持行業(yè)領(lǐng)先。
文案撰寫(xiě)能力:具備良好的文案撰寫(xiě)能力,能夠撰寫(xiě)吸引人的商品描述、促銷(xiāo)活動(dòng)文案等,提升店鋪的曝光和轉(zhuǎn)化率。
抗壓能力:具備一定的抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有拼多多或其他電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律。 -
電商運(yùn)營(yíng)
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 協(xié)助直播間 1.電商平臺(tái)商品信息核對(duì)、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價(jià)格/庫(kù)存 倉(cāng)庫(kù)管理 1.協(xié)調(diào)采購(gòu)/商品補(bǔ)貨下單 2.登記商品出入庫(kù)記錄 熟練運(yùn)用Excel …… 等辦公軟件,有電商經(jīng)驗(yàn)更好 上班時(shí)間朝九晚六+五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利 團(tuán)隊(duì)年輕氛圍好! -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02呂小姐人資1、負(fù)責(zé)亞馬遜等跨境電商平臺(tái)新產(chǎn)品上傳、價(jià)格維護(hù)、客戶(hù)疑問(wèn)解答等日常事務(wù)處理; 2、操作、維護(hù)、管理外貿(mào)平臺(tái)和賬號(hào); 3、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 4、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)查分析 …… 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)問(wèn)題,包括售前咨詢(xún),售后維護(hù),以及妥善處理各種爭(zhēng)議; 7、充分利用產(chǎn)品資源和市場(chǎng)信息,拓展銷(xiāo)售領(lǐng)域; 8、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查,關(guān)注同行相關(guān)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷(xiāo)售策略; 9、利用平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售 -
營(yíng)銷(xiāo)推廣總監(jiān)
6000-8000元2025-10-02以女士人事1、有家裝公司、家具建材營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,對(duì)電 商平臺(tái)推廣和營(yíng)銷(xiāo)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備豐富的談判溝通技巧; 4、對(duì)家裝材料、施工、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的價(jià)格體系及運(yùn)作了解 -
主播(帶貨)
4000-7500元2025-10-01李文店主工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)木雕工藝品直播銷(xiāo)售直播前的準(zhǔn)備工作 2、能夠有效地與觀(guān)眾互動(dòng),提升直播間的活躍度,增加產(chǎn)品的吸引力。 -
帶貨主播
4500-8000元2025-10-01李文店主工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)工藝品直播銷(xiāo)售直播前的準(zhǔn)備工作 2、能夠有效地與觀(guān)眾互動(dòng),提升直播間的活躍度,增加產(chǎn)品的吸引力。 -
電商運(yùn)營(yíng)
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30夏經(jīng)理經(jīng)理需要運(yùn)營(yíng)熟手,一年以上電商經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,對(duì)直播平臺(tái)也有一定了解 薪資:底薪2500-3500+提成+五險(xiǎn)(綜合薪資4K+),底薪根據(jù)能力可再談~ -
帶貨主播
3000-8000元2025-09-30夏經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常直播工作,介紹和展示各類(lèi)電器商品,引導(dǎo)觀(guān)眾購(gòu)買(mǎi),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 與觀(guān)眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),解答疑問(wèn),增強(qiáng)觀(guān)眾的參與感和粘性,提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量。 3. …… 熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,會(huì)運(yùn)用直播設(shè)備和軟件更好。 3. 會(huì)拍帶貨短視頻、會(huì)剪輯。 4. 具備良好的應(yīng)變能力和互動(dòng)能力,能夠應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)情況,活躍直播間氣氛。 5. -
電商運(yùn)營(yíng)助理
2000-10000元桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲 中專(zhuān)以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:657- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29王小姐行政人事2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫(kù)存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面展示吸引客戶(hù);制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 -
跨境電商負(fù)責(zé)人
4000-12000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 20-50歲 中專(zhuān)以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:343- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類(lèi)目運(yùn)營(yíng)工作,完成類(lèi)目商品的規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷(xiāo)售額 …… ; 4、負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本; 5、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)拓展和管理工作。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),具備良好的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。 -
酒店主播
4000-15000元2025-09-29余女士人事負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷(xiāo)售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. …… 能力: 鏡頭感強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力; 熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,能靈活應(yīng)對(duì)互動(dòng)提問(wèn); 對(duì)酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。 3. …… 加分項(xiàng) 有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷(xiāo)售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。 -
短期客服
2000-3000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-28艾麗人事主管【崗位職責(zé)】 1、京東/抖音/天貓/拼多多等平臺(tái)在線(xiàn)客服; 2、通過(guò)在線(xiàn)軟件與客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)疑問(wèn) 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿(mǎn)意度等。 …… 【崗位要求】 1、打字速度40字/分鐘以上; 2、良好的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 3、對(duì)電商感興趣、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 5、有經(jīng)驗(yàn)者晉升空間大; -
印度尼西亞語(yǔ)電商客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-28艾麗人事主管提供印度尼西亞語(yǔ)電商平臺(tái)客戶(hù)支持與服務(wù); 2. 解答客戶(hù)咨詢(xún),處理訂單相關(guān)問(wèn)題; 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1. 精通印度尼西亞語(yǔ),具備良好的溝通技巧; 2.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員電商運(yùn)營(yíng)管理電商平臺(tái)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)銷(xiāo)售電商平臺(tái)推廣電商平臺(tái)客服電商平臺(tái)在線(xiàn)客服電商平臺(tái)主管跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)跨境電商平臺(tái)客服電商平臺(tái)客服專(zhuān)員電商平臺(tái)經(jīng)理社交電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)店鋪推廣線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)電商推廣電商推廣人電商推廣運(yùn)營(yíng)阿里巴巴線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)管理電商店鋪運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng)電商主管電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)內(nèi)容電商主管電商渠道運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃電商店鋪推廣運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商渠道管理電商實(shí)習(xí)生商城運(yùn)營(yíng)電商帶貨運(yùn)營(yíng)電商抖音運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
桂林電商平臺(tái)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-05
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石小姐投遞了 桂林市順昌食品有限公司 的 京東/拼多多運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-04
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何小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 電商運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-10-04
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秦先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-03
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蔣先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-03
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唐小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-03
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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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40.2%3K
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23.7%4K
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14.2%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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高中3.4%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)24.7%
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本科5.6%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,高中占3.4%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占24.7%,本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年34.3%
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3-5年1.7%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.3%,3-5年占1.7%。