桂林餐飲公司電商運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年10月桂林餐飲公司電商運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電商運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營跨境電商運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營專員
3000-5000元2025-10-27
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1.電商平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常運(yùn)營,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營。
2.數(shù)據(jù)分析:根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)深入分析,對每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量。
3.市場和競爭對手分析:負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案。
4.電商平臺規(guī)則熟悉:熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。
5.店鋪維護(hù)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列(PC端及移動(dòng)端),制定運(yùn)營預(yù)算,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
6.促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整。
7.跨部門協(xié)作:配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作,同時(shí)編寫活動(dòng)策劃方案。
8.客戶服務(wù):通過電商聊天工具在線接待顧客的咨詢,解答顧客的各種咨詢,以最快速度解答在線客戶對產(chǎn)品的需求,促成交易的達(dá)成。
9.售后問題處理:解答客戶售后問題,查件、退換貨、退款、疑難售后等。
崗位要求:
教育背景:通常要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)、新聞等背景優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):需要具備一定的電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),如1-2年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有知名品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則,如淘寶、天貓、京東等。
精通后臺系統(tǒng)的運(yùn)用,熟悉產(chǎn)品的上架、頁面編輯、產(chǎn)品圖片編輯、價(jià)格制定等
熟悉直通車、鉆展等推廣方式,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)激情,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
學(xué)習(xí)能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和信息搜索整合分析能力。
執(zhí)行力:具備一流的執(zhí)行力,有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力。
服務(wù)意識:具有良好的服務(wù)意識,能夠耐心、誠懇地與客戶溝通。
約 1 個(gè)崗位
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桂林餐飲公司電商運(yùn)營招聘最新投遞
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¥
3887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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37.9%3K
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22.5%4K
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13%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.6%
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高中3.5%
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中專5.8%
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大專27.3%
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本科5.8%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,高中占3.5%,中專占5.8%,大專占27.3%,本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36%
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3-5年1.7%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36%,3-5年占1.7%。