桂林疊彩區(qū)電商運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林疊彩區(qū)電商運(yùn)營(yíng)最新招聘，平均工資約為3914元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多電商運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)跨境電商運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營(yíng)/助理

3800-15000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人大專以上家居投遞:7人瀏覽:943

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

吳主管

電商主管

1. 電商運(yùn)營(yíng)助理（期待你的加入）
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖
【崗位要求】：
1、男女不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)（可應(yīng)屆生）。
2、有良好的執(zhí)行力
，良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈活。
3、能接受每月1-2天的加班（活動(dòng)大促前后）
。
4、無(wú)電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的需有半年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、需要在公司上班，不接受居家j辦公。
6、日工作時(shí)間8-9小時(shí)，全勤26天，月休4-5天。
1，運(yùn)營(yíng)助理（2000-5000左右）看學(xué)習(xí)能力。上班時(shí)間：9：00-12：00，13：00-18：00
2，運(yùn)營(yíng)（3500-15000）看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間：8：30-12：00，13:00-18:30

電商運(yùn)營(yíng)助理

2000-10000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲中專以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:66

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-17

王小姐

行政人事

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常維護(hù)工作，確保賬號(hào)安全與活躍度。
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常管理，包括商品上架、下架、庫(kù)存管理，確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面展示吸引客戶；制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額，完成銷售目標(biāo)。
3、處理客戶咨詢、投訴和售后問(wèn)題，確保客戶滿意度；收集客戶反饋，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
4、按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)不限，不需要英語(yǔ)能力，熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
2、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者
3、有較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力，能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施。
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成上級(jí)交代的其他事宜
薪資：2k+高提成（根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況獲得相應(yīng)提成）

電商運(yùn)營(yíng)合伙人

5000-6000元

廣西合創(chuàng)團(tuán)特信息科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-國(guó)奧城·鉑灣 1人安防計(jì)算機(jī) 軟件投遞:1人瀏覽:468

2025-09-17

莫斌

1.負(fù)責(zé)電商板塊運(yùn)營(yíng)；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（高校學(xué)生等）完成電商目標(biāo)；
3.復(fù)盤、總結(jié)、提升。

國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)助理（疊彩，淘寶/拼多多）

2500-3500元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 18-30歲中專以上家居瀏覽:523

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-16

李女士

人事

電商運(yùn)營(yíng)助理（接受實(shí)習(xí)生）【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。

跨境電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲大專以上家居用品投遞:7人瀏覽:640

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-10

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺(tái)溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考； 6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品投遞:11人瀏覽:1022

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-10

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，...

約 6 個(gè)崗位