
桂林電商運(yùn)營招聘(有公積金)
桂聘提供2025年10月桂林電商運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電商運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營跨境電商運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子商務(wù)文員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
1小時(shí)前張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司即時(shí)零售渠道(如美團(tuán)閃購、餓了么、京東到家等)營銷活動規(guī)劃、渠道上架等工作通知,跟進(jìn)執(zhí)行,輸出結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)即時(shí)零售平臺數(shù)據(jù)信息維護(hù);
3、負(fù)責(zé)定期向主管進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)匯報(bào)分析,制作報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)及操作平臺費(fèi)用報(bào)銷;
5、負(fù)責(zé)平臺競品活動及價(jià)格的收集、分析;
公司部分在用即時(shí)零售平臺:美團(tuán)閃購、京東到家、餓了么、天貓?zhí)詫毜?br /> 【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用Excel及ERP系統(tǒng);
2、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練運(yùn)用各類表格函數(shù),能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析;
3、有一定的PPT制作功底,能進(jìn)行PPT匯報(bào)材料準(zhǔn)備;
4、細(xì)心高效,能適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)處理;
5、有電商運(yùn)營或銷售數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電商運(yùn)營專員
6000-8000元1小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.完成合作平臺及自營平臺產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報(bào)和推文)
2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺進(jìn)行直播(需出鏡)
3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務(wù)等工作
4.協(xié)同公司內(nèi)部交付、財(cái)務(wù)等部門為平臺提供高效服務(wù),及時(shí)完成訂單交付
5.基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運(yùn)營分析報(bào)告以及時(shí)調(diào)整策略。
職位要求:
1.自媒體或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先:
3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件
4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng):
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力。 -
跨境電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-28李小姐崗位職責(zé):
1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果;
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺類目運(yùn)營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額;
4、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)成本預(yù)算,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。 -
20 電商運(yùn)營專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-25戴先生HR崗位要求: 40歲以下,男女不限,要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合薪資4000-6000,負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營店的運(yùn)營,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進(jìn)行店鋪推廣。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
跨境電商運(yùn)營
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-09-24黨福森總經(jīng)理亞馬遜電商運(yùn)營及國際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。 亞馬遜電商運(yùn)營及國際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。 …… 亞馬遜電商運(yùn)營及國際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營跨境電商運(yùn)營電商運(yùn)營專員淘寶電商運(yùn)營電商運(yùn)營管理電商運(yùn)營助理電商運(yùn)營/運(yùn)營助理天貓電商運(yùn)營電商運(yùn)營(天貓)天貓?zhí)詫氹娚踢\(yùn)營電商運(yùn)營維護(hù)電商運(yùn)營經(jīng)理國內(nèi)電商運(yùn)營專員國內(nèi)電商運(yùn)營助理跨境電商運(yùn)營專員跨境電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人跨境電商運(yùn)營管理應(yīng)屆生電商運(yùn)營助理京東電商運(yùn)營京東淘寶電商運(yùn)營淘寶拼多多電商運(yùn)營電商運(yùn)營主管淘寶天貓京東電商運(yùn)營國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)理淘寶電商運(yùn)營助理天貓運(yùn)營/電商運(yùn)營電商運(yùn)營/天貓運(yùn)營電商運(yùn)營客服電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人ota電商運(yùn)營電商運(yùn)營策劃直播電商運(yùn)營國內(nèi)電商運(yùn)營主管電商運(yùn)營運(yùn)營電子商務(wù)電商平臺運(yùn)營電商平臺店鋪運(yùn)營店鋪推廣電商平臺運(yùn)營線上運(yùn)營電商推廣電商推廣人電商平臺推廣電商推廣運(yùn)營阿里巴巴線上運(yùn)營管理店鋪流量運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營電商主管電子商務(wù)運(yùn)營線上線下運(yùn)營內(nèi)容電商主管電商平臺主管電商推廣策劃電商渠道運(yùn)營外貿(mào)平臺運(yùn)營電商店鋪推廣線上渠道運(yùn)營小程序運(yùn)營電商項(xiàng)目運(yùn)營電商實(shí)習(xí)生運(yùn)營店長電商產(chǎn)品運(yùn)營電商渠道管理商城運(yùn)營電商抖音運(yùn)營
桂林電商運(yùn)營招聘(有公積金)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電子商務(wù)文員 職位2025-09-30
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湯小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電子商務(wù)文員 職位2025-09-30
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王小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電子商務(wù)文員 職位2025-09-29
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唐小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電子商務(wù)文員 職位2025-09-29
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龍小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2025-09-28
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謝先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電子商務(wù)文員 職位2025-09-28
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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.6%2K
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40.2%3K
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23.7%4K
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13.6%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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高中3.4%
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中專5.7%
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大專24.4%
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本科5.7%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,高中占3.4%,中專占5.7%,大專占24.4%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年34.7%
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3-5年1.7%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.7%,3-5年占1.7%。