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桂林電梯工招聘

桂聘提供2025年9月桂林電梯工最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為4048元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電梯工電梯工電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電梯維保人員

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 5人 2年以上 中專以上 電梯 投遞:2人 瀏覽:806
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內
徐女士
人事
1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作;
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告;
4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育;
5、積極處理客戶提出的問題;
、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經驗者,持特種設備操作證,電工,有機械基礎優(yōu)先;
7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神;
8、具備與客戶良好的溝通能力。
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 中專以上 電梯 投遞:3人 瀏覽:1047
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時前
徐女士
人事
、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作;
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告;
4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育;
5、積極處理客戶提出的問題;
1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經驗者,持特種設備操作證,電工,有機械基礎優(yōu)先;
2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神;
3、具備與客戶良好的溝通能力。
桂林-臨桂區(qū) 2人 20-40歲 安防 電子 機電 投遞:1人 瀏覽:188
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
黃先生
HR
1. 工作內容:
1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用
2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮。

電梯維保技師

3500-8000元
無固定辦公點 3人 20-40歲 初中以上 安防 電子 機電 投遞:2人 瀏覽:311
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
黃先生
HR
工作內容: 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優(yōu)先考慮。 4、沒有經驗者可以安排培訓并考取特種設備作業(yè)證。

電梯維保學徒

2000-2500元
無固定辦公點 3人 18-30歲 安防 電子 機電 投遞:1人 瀏覽:943
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
黃先生
HR
崗位職責: 1.跟著師傅學習并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2.學習熟悉電扶梯基礎保養(yǎng)工作; 3.完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、機電設備、工程機械及電氣類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、持電工證優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,服務意識強,有較強的責任心、進取心及安全意識;
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 2人 2年以上 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1038
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-07
秦先生
銷售負責人
職位描述: 1、主要針對別墅電梯及家用電梯產品講解及銷售; 2、上崗后負責店面的客戶接待,為客戶做產品介紹,跟進客戶意向引薦產品,促進成交; 3、客戶想法實時跟進,對客戶的維護; 4、對有意向的客戶進行客戶開發(fā); 5、客戶回訪,維護老客戶關系; 6、維護店面日常衛(wèi)生。 職位要求: 1、女,35歲以下,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、有學習能力和溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 其他: 上班時間:9:00-18:00,月休4天(靈活調休)。 待遇:3000底薪+業(yè)績獎勵。 試...

電梯技術員

4000-6000元
桂林-平樂縣 1人 電梯 瀏覽:464
2025-09-05
人事
崗位職責: 1. 在規(guī)定的時間內完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ; 2. 提供電梯土建方面的技術支持 ; 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ; 4. 完成主管指派的其他任務 。 任職要求: 1.大專以上學歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ; 2.2年以上機械設計工作經驗,有電/扶梯土建設計工作經驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團隊精神; 3.良好的溝通協(xié)調能力,良好的客戶服務意識 ; 4.了解電梯行業(yè)技術發(fā)展方向。

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1558
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
谷小姐
人事專員
1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作; 2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行; 3.負責各電梯照明及內外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負責各梯轎廂(不包箱內)、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負責電梯的開放,關閉工作,提高運送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”; 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災時,要負責關閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速...
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 22歲以上 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1037
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-30
秦先生
銷售負責人
1、負責電梯產品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶; 4、公司安排的其他工作。
約 9 個崗位
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桂林電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.1%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    17.2%
  • 大專
    6.9%
桂林電梯工招聘需要什么學歷?不限學歷占62.1%,初中占3.4%,高中占10.3%,中專占17.2%,大專占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    3.4%
桂林電梯工招聘需要什么經驗?不限經驗占72.4%,1-3年占24.1%,3-5年占3.4%。

桂林 電梯工百科

...崗位職責
1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負責商鋪等機電設備、設施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進行調試,確保完工后機電設備設施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負責人完成物業(yè)接管查驗相關工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
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