1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng)；
2、在日常工作中，嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄；
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng)，及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作；
4、負責(zé)商鋪等機電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理，改造后期監(jiān)督施工單位進行調(diào)試，確保完工后機電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負責(zé)人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度，督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作，隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
桂林電梯工招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年10月桂林電梯工最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4085元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電梯工電梯工電梯招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯技工
3500-4500元
2025-10-15
甘先生HR崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司電梯、電氣系統(tǒng)的日常運行值班巡檢工作，密切監(jiān)視和掌握設(shè)備的運行狀態(tài)，管理好電梯維保單位；
2、遵守各項規(guī)章制度，不得擅自離崗、串崗，按規(guī)定巡視時間檢查設(shè)備項目，做好值班記錄，填好工作日報表；
3、按時完成運行設(shè)備的定期保養(yǎng)項目和維修任務(wù)，定期開展設(shè)備的安全性能測試和安全檢查，做好預(yù)付設(shè)備故障工作；
4、嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配和各項工作任務(wù)；
5、遵守公司內(nèi)部的安全管理制度和操作規(guī)程，接受定期安全培訓(xùn)和技能考核。
崗位要求：
1、接受上夜班值班工作；
2、擁有電梯設(shè)備安裝維修工作經(jīng)驗；
3、擁有電氣系統(tǒng)運行維修工作經(jīng)驗；
4、熟悉不同類型電梯的機械結(jié)構(gòu)和電氣系統(tǒng)；
5、熟悉電梯的運行邏輯，及故障時的保護機制；
6、擁有對設(shè)備故障排查與維修能力；
7、面對突發(fā)情況時，能冷靜處理，優(yōu)先保障人員安全，同時按照應(yīng)急預(yù)案操作，減少事故影響；
8、熟悉《特種設(shè)備安全法》《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》等法規(guī)，確保維修、保養(yǎng)行為符合法律要求；
學(xué)歷技能要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證T證（電梯修理）；
3、持有高低壓特種作業(yè)操作證。 -
電梯維保
4900-5200元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-15
谷小姐人事專員1.負責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作；
2.負責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作，保證電梯的正常運行；
3.負責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作；
4.負責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作；
5.按照規(guī)定負責(zé)電梯的開放，關(guān)閉工作，提高運送效率；
6.建立電梯的檔案資料，定期進行檢查、測試，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到“防患于未來”；
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障，以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時，要負責(zé)關(guān)閉電梯；
8.遇有電梯困人故障，首先通過對講機向乘客作解釋，然后上報主管，并提示消防中心，監(jiān)視被木乘客狀況，訊速采取解救對策，保障乘客的絕對安全；
9.堅守崗位，無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命，嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》，不得擅離工作崗位，不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情；
10.需持《電梯證》上崗，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：臨桂慧佳城小區(qū)、麓湖國際小區(qū)。 -
電梯維保人員
4000-7000元
2025-10-13
徐女士人事1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作;
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告;
4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育;
5、積極處理客戶提出的問題;
、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者，持特種設(shè)備操作證，電工，有機械基礎(chǔ)優(yōu)先;
7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神;
8、具備與客戶良好的溝通能力。 -
電梯維保員（臨桂區(qū)）
4000-7000元
2025-10-13
徐女士人事、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作； 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修； 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告； 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育； 5、積極處理客戶提出的問題； 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者，持特種設(shè)備操作證，電工，有機械基礎(chǔ)優(yōu)先； 2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神； 3、具備與客戶良好的溝通能力。 -
電梯維保員（八里街 靈川方向）
4000-6000元
2025-10-05
徐女士人事1. 1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作； 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修； 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告； 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育； 5、積極處理客戶提出的問題； 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者，持特種設(shè)備操作證，電工，有機械基礎(chǔ)優(yōu)先； 2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神； 3、具備與客戶良好的溝通能力。
約 5 個崗位
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桂林電梯工招聘工資
￥
4085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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3.2%2K
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32.3%3K
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32.3%4K
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16.1%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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初中3.6%
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高中10.7%
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中專17.9%
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大專7.1%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.7%，初中占3.6%，高中占10.7%，中專占17.9%，大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年25%
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3-5年3.6%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占25%，3-5年占3.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般經(jīng)營項目：體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；皮革制品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非公路休閑車及零配件銷售；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；品牌管理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
物業(yè) 30-50人 -
對房地產(chǎn)項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學(xué)校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務(wù);生產(chǎn)、銷售及安裝機械設(shè)備(涉及行政許可審批項目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務(wù);停車場管理服務(wù);生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務(wù)代理;物業(yè)服務(wù);場地租賃;商業(yè)運營管理;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。 -
物業(yè)管理 -
一般項目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)會員積分管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)銷售
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房地產(chǎn)信息咨詢，房屋租賃，房地產(chǎn)銷售代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動），物業(yè)服務(wù)，房地產(chǎn)中介服務(wù)，建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險品除外）批發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
