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桂林電梯工招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年9月桂林電梯工最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為4013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電梯工電梯工電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 中專以上 電梯 投遞:2人 瀏覽:559
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
徐女士
人事
、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作;
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告;
4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育;
5、積極處理客戶提出的問題;
1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機械基礎(chǔ)優(yōu)先;
2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神;
3、具備與客戶良好的溝通能力。

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1500
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
谷小姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行;
3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”;
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全;
9.堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情;
10.需持《電梯證》上崗,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)、麓湖國際小區(qū)。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 22歲以上 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:945
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-30
秦先生
銷售負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳;
2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等;
3、挖掘新客戶、維系老客戶;
4、公司安排的其他工作。
桂林-臨桂區(qū) 2人 20-40歲 安防 電子 機電 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
黃先生
HR
1. 工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

電梯維保技師

3500-8000元
無固定辦公點 3人 20-40歲 初中以上 安防 電子 機電 瀏覽:208
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
黃先生
HR
工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、沒有經(jīng)驗者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 25-40歲 大專以上 電梯 投遞:1人 瀏覽:760
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-24
徐女士
人事
1. 1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機械基礎(chǔ)優(yōu)先; 2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神; 3、具備與客戶良好的溝通能力。
約 6 個崗位
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桂林電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.3%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    10%
  • 中專
    16.7%
  • 大專
    6.7%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.3%,初中占3.3%,高中占10%,中專占16.7%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.3%
  • 1-3年
    23.3%
  • 3-5年
    3.3%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,1-3年占23.3%,3-5年占3.3%。

桂林 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴(yán)格按要求認(rèn)真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負(fù)責(zé)商鋪等機電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進行調(diào)試,確保完工后機電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負(fù)責(zé)人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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