1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

桂林店員及店長招聘
桂聘提供2025年8月桂林店員及店長最新招聘,臨桂區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店員及店長店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員(桂花公社)
2200-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
店員/營業(yè)員(兩江機(jī)場店)
3500-6000元2025-08-22黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、水吧臺飲品制作;
4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月; 臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
店員,店長,店助,咨詢師
3000-5000元2025-08-18朱經(jīng)理總經(jīng)理1. 品牌手機(jī)銷售
2. 店面現(xiàn)場管理
3. 業(yè)績管控達(dá)成
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林店員及店長招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(兩江機(jī)場店) 職位2025-08-20
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李小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(桂花公社) 職位2025-08-18
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李先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(兩江機(jī)場店) 職位2025-08-17
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周先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(兩江機(jī)場店) 職位2025-08-13
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陸小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(兩江機(jī)場店) 職位2025-08-09
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唐小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(兩江機(jī)場店) 職位2025-08-08
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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41.5%2K
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55.7%3K
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8.5%4K
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1.6%5K
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0.3%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.3%
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初中10%
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高中10%
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中專5%
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大專2.8%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年12.8%
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3-5年0.3%
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5-10年0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占12.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。