1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

桂林電子公司店員/營業(yè)員招聘
桂聘提供2025年4月桂林電子公司店員/營業(yè)員最新招聘,七星區(qū)22條象山區(qū)13條,平均工資約為2932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店員/營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動營業(yè)員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
客戶接待與咨詢解答。
辦理日常業(yè)務(wù),如入網(wǎng)、套餐變更等。
推廣新產(chǎn)品,提升客戶滿意度。
維護(hù)店面形象,參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求:
高中及以上學(xué)歷。
良好的溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng)。
熟悉計算機(jī)基本操作。
積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
身體健康,形象氣質(zhì)佳。
薪資待遇:
底薪+提成,月收入3000-6000元。
五險一金,法定節(jié)假日休息。
專業(yè)培訓(xùn),晉升空間。 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元17小時前人事部階梯式提成 -
店員營業(yè)員導(dǎo)購
3000-6000元2025-04-11職位描述:
1.遵守各項規(guī)章制度,服從工作安排
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境美觀衛(wèi)生,
3.店內(nèi)貨品的管理
4.負(fù)責(zé)收銀工作
任職資格:
1、形象氣質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較好的溝通能力和服務(wù)意識;
2、有愛心,責(zé)任心強(qiáng),具有較好的適應(yīng)能力、溝通能力和親和力;
3、年齡18-35歲,男女不限。
職位招聘1-2人
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員門店店員/營業(yè)員超市店員營業(yè)員兼職店員/營業(yè)員店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員店員/營業(yè)員夜班營業(yè)員移動營業(yè)員導(dǎo)購/營業(yè)員營業(yè)店員營業(yè)員店員店員導(dǎo)購營業(yè)員全職店員門店店員售賣銷售店員營業(yè)店員店長/營業(yè)員營業(yè)員店長門店營業(yè)員專賣店店員收銀員營業(yè)員營業(yè)員收銀員兼職營業(yè)員營業(yè)員兼職導(dǎo)購營業(yè)員收銀員營業(yè)員/儲備店長儲備店長營業(yè)員店面員工水產(chǎn)生鮮員工門店導(dǎo)購營業(yè)員
桂林電子公司店員/營業(yè)員招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 海納實業(yè)控股集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 中國移動營業(yè)員 職位2025-04-22
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鄭小姐投遞了 海納實業(yè)控股集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 中國移動營業(yè)員 職位2025-04-19
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陳小姐投遞了 海納實業(yè)控股集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 中國移動營業(yè)員 職位2025-04-15
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龍先生投遞了 海納實業(yè)控股集團(tuán)有限公司桂林分公司 的 中國移動營業(yè)員 職位2025-04-10
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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38%2K
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52.9%3K
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7.2%4K
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1.3%5K
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0.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.1%
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初中8.9%
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高中10.2%
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中專4.1%
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大專2.8%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占8.9%,高中占10.2%,中專占4.1%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年12.1%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占12.1%,3-5年占0.2%。