1.接待顧客的咨詢，了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄，盤點(diǎn)，賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作，收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林人力資源公司店員/營業(yè)員招聘
桂聘提供2025年4月桂林人力資源公司店員/營業(yè)員最新招聘，七星區(qū)22條象山區(qū)13條，平均工資約為2932元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多店員/營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動營業(yè)員
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
客戶接待與咨詢解答。
辦理日常業(yè)務(wù)，如入網(wǎng)、套餐變更等。
推廣新產(chǎn)品，提升客戶滿意度。
維護(hù)店面形象，參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求：
高中及以上學(xué)歷。
良好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)。
熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。
積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
身體健康，形象氣質(zhì)佳。
薪資待遇：
底薪+提成，月收入3000-6000元。
五險一金，法定節(jié)假日休息。
專業(yè)培訓(xùn)，晉升空間。 -
中國電信營業(yè)員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
駱娟人事招聘要求：
1.年齡18-40周歲
2.初中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)
3.具備良好的溝通能力，工作積極性高，有責(zé)任心及上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作內(nèi)容；
負(fù)責(zé)電信個人、家庭、單位客戶的存量維穩(wěn)、新增營銷及各類營銷活動等
待遇：底薪+提成+五險 -
電信營業(yè)員
4000-5000元
2025-04-10
唐總總經(jīng)理電信合作伙伴招聘了，
招聘崗位：
電信業(yè)務(wù)營銷員
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)電信個人、家庭、單位客戶的存量維穩(wěn)、新增營銷及各類營銷活動等
工作地點(diǎn)
秀峰區(qū)尊神廟附近
招聘要求：
1.年齡18-40周歲
2.初中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)
3.具備良好的溝通能力，工作積極性高，有責(zé)任心及上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
待遇薪酬：薪資待遇面談
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員門店店員/營業(yè)員超市店員營業(yè)員兼職店員/營業(yè)員店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員店員/營業(yè)員夜班營業(yè)員移動營業(yè)員導(dǎo)購/營業(yè)員營業(yè)店員營業(yè)員店員店員導(dǎo)購營業(yè)員全職店員門店店員售賣銷售店員營業(yè)店員店長/營業(yè)員營業(yè)員店長門店?duì)I業(yè)員專賣店店員收銀員營業(yè)員營業(yè)員收銀員兼職營業(yè)員營業(yè)員兼職導(dǎo)購營業(yè)員收銀員營業(yè)員/儲備店長儲備店長營業(yè)員店面員工水產(chǎn)生鮮員工門店導(dǎo)購營業(yè)員
桂林人力資源公司店員/營業(yè)員招聘最新投遞
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秦小姐2025-04-22 -
楊小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 中國電信營業(yè)員 職位2025-04-19 -
鄭小姐2025-04-19 -
李小姐2025-04-19 -
管小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 中國電信營業(yè)員 職位2025-04-19 -
唐小姐2025-04-19
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資
￥
2932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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38%2K
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52.9%3K
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7.2%4K
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1.3%5K
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0.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.1%
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初中8.9%
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高中10.2%
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中專4.1%
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大專2.8%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.1%，初中占8.9%，高中占10.2%，中專占4.1%，大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年12.1%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占12.1%，3-5年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
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人力資源
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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