1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年4月桂林店員/營(yíng)業(yè)員最新招聘,七星區(qū)22條象山區(qū)13條,平均工資約為2932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店員/營(yíng)業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店?duì)I業(yè)員(秀峰片區(qū))
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13蔣小姐行政人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
1.中專以上學(xué)歷,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2.性格活潑開朗,有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,極具親和力。
3.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
大夜班營(yíng)業(yè)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-11李女士人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、有醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)營(yíng)優(yōu)先錄取
7、能適應(yīng)晚上10:00-次日8:00工作時(shí)間 -
老板電器銷售顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-10鄒經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)老板廚房電器門店銷售
2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、對(duì)銷售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、秀峰青禾美邦、紅太陽、亞洲國(guó)際三店就近安排
薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、生日福利、五險(xiǎn) -
導(dǎo)購(gòu)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10鄒經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)老板廚房電器門店銷售 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽、亞洲國(guó)際三店就近安排 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、生日福利、五險(xiǎn) -
營(yíng)業(yè)員
2500-3800元2025-04-10劉經(jīng)理經(jīng)理1. 店里接待客戶 2. 做好客戶維護(hù)二次銷售 3. 開發(fā)新客戶做好客源積累銷售 -
信義店店員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-10申女士人事專員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、工作地點(diǎn):象山區(qū)信義大廈(少年宮斜對(duì)面) -
安廈店店員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-10申女士人事專員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、工作地點(diǎn):象山區(qū)瓦窯安廈世紀(jì)城 -
藥房營(yíng)業(yè)員(全州 灌陽 興安 )
2200-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時(shí)間(兩班倒):根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定: 上班時(shí)間8:00-15:0... -
電信營(yíng)業(yè)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-10唐總總經(jīng)理電信合作伙伴招聘了, 招聘崗位: 電信業(yè)務(wù)營(yíng)銷員 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)電信個(gè)人、家庭、單位客戶的存量維穩(wěn)、新增營(yíng)銷及各類營(yíng)銷活動(dòng)等 工作地點(diǎn) 秀峰區(qū)尊神廟附近 招聘要求: 1.年齡18-40周歲 2.初中及以上學(xué)歷,不限專業(yè) 3.具備良好的溝通能力,工作積極性高,有責(zé)任心及上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 待遇薪酬:薪資待遇面談 -
秀峰區(qū)營(yíng)業(yè)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09劉經(jīng)理人事部福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,集體公費(fèi)旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū) -
店員/營(yíng)業(yè)員
2800-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08蘇女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作; 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日門店日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)。 崗位要求: 1、女,25-45歲,性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門店) 2、上班時(shí)間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:象山、疊彩、七星、秀峰、臨桂、雁山、陽朔就近安排 -
營(yíng)業(yè)員/店員
3000-4000元2025-04-07莫主管主管1、負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 2、負(fù)責(zé)商品信息以及商品價(jià)格標(biāo)簽的及時(shí)更新; 3、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 4、負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 5、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)清潔衛(wèi)生、設(shè)備、貨品陳列整齊、飽滿; 7、其他門店臨時(shí)工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員門店店員/營(yíng)業(yè)員超市店員營(yíng)業(yè)員兼職店員/營(yíng)業(yè)員店員/營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)員店員/營(yíng)業(yè)員夜班營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)店員營(yíng)業(yè)員店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員全職店員門店店員售賣銷售店員營(yíng)業(yè)店員店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)門店?duì)I業(yè)員專賣店店員收銀員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員收銀員兼職營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員兼職導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員收銀員營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員店面員工水產(chǎn)生鮮員工門店導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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郭小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 大夜班營(yíng)業(yè)員 職位2025-04-22
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李女士2025-04-22
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陽小姐2025-04-21
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趙小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-04-21
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廖先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-04-21
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段先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 安廈店店員 職位2025-04-21
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桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
2932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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38%2K
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52.9%3K
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7.2%4K
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1.3%5K
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0.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.1%
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初中8.9%
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高中10.2%
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中專4.1%
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大專2.8%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占8.9%,高中占10.2%,中專占4.1%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年12.1%
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3-5年0.2%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占12.1%,3-5年占0.2%。