1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林店長招聘
桂聘提供2025年10月桂林店長最新招聘,七星區(qū)28條臨桂區(qū)16條,平均工資約為4868元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)經(jīng)紀人-朝九晚五
5000-10000元2025-10-01寶居房產(chǎn)人事1、負責日??蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓;
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。
職位要求:
1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休4天) -
陽朔金順昌門店店員
3000元2025-10-01李女士人事工作內容:
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調整。
每月15日準時發(fā)工資。 -
店長/客戶經(jīng)理/銷售員 行政班+社保
4000-8000元2025-10-01鄧經(jīng)理崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣。
2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶。
3、老年健康咨詢,傳達公司產(chǎn)品知識。
任職要求:
1、初中以上學歷,年齡22—45歲,女男不限。
2、有交通工具,至少電車。
3、具備較好的保健意識。
4、有銷售意識,較強的溝通和理解能力,應變能力強。?
5、有團隊精神,傳遞正能量。
6、工作積極主動,為人樂觀開朗,能夠面對壓力,接受挑戰(zhàn)。
7、有耐心、愛心、責任心、同理心。
上班時間:8:00--12:00 14:30--18:00 月休4天+法定假日
薪資待遇:底薪+提成+五險
上班地址:廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣博白鎮(zhèn)人民北路070號御好生態(tài)商城 -
商場導購員(秀峰店)
3000元2025-09-30青禾美邦招聘專員薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 -
高端家具/建材銷售(秀峰店)
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30青禾美邦招聘專員有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓, 2、晉升空間:導購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 -
家電導購員
2300-8000元2025-09-30夏經(jīng)理經(jīng)理3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識?? …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂 -
正陽街/東西巷門店招營業(yè)員
3000-5000元2025-09-30李女士人事3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 -
東安街,萬象城附近招店員
3000元2025-09-30李女士人事3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3000-6000元,旺季會更可觀。 -
店長
8000-9000元2025-09-30郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; ... -
專賣店店長(貴港、桂平、平南)
7000-12000元2025-09-30郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; ... -
藥店店長
4000-8000元2025-09-29王麗梅部長負責門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,有藥房工作經(jīng)驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達,積極向上,獨當一面的能力,寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。 -
藥房營業(yè)員(全州 灌陽 興安 )
2200-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29王麗梅部長負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 -
酒店餐廳經(jīng)理
3800-5000元2025-09-29黎經(jīng)理人事專員6.配合跟進店長的店內其他安排。 -
家電店長
3000-6000元2025-09-29夏經(jīng)理經(jīng)理工作內容 1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務; 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成業(yè)績指標; 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓導購員門店商品業(yè)務知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎表格操作。 -
汽車機修中工
4000-8000元2025-09-29王先生總經(jīng)理晉升路線:機修技師-技術主管-副店長-店長 現(xiàn)桂林、荔浦多地招聘
桂林相關熱門崗位
店長銷售店長門店店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店長/儲備店長儲備店長/店長儲備店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長銷售儲備店長股東店長營業(yè)員/儲備店長儲備店長營業(yè)員藥店儲備店長店經(jīng)理/店長運營店長店面店長建材店長生鮮店長連鎖店長商場店長藥房店長副店長門店儲備店長藥店店長店長/店員店員店長酒店店長店長導購員門店管理店鋪管理零售店經(jīng)理店鋪主管店助超市經(jīng)理生鮮店店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理家具銷售店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長營銷店長家具店長門店主管門店副店長高端家具店長門店管理經(jīng)理門店管理崗
桂林店長招聘最新投遞
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孫先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導購員(秀峰店) 職位2025-09-29
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陸小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家具/建材銷售(秀峰店) 職位2025-09-29
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陸小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導購員(秀峰店) 職位2025-09-28
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農(nóng)小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導購員(秀峰店) 職位2025-09-28
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唐小姐2025-09-27
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胡小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 東安街,萬象城附近招店員 職位2025-09-27
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桂林門店店長招聘工資
¥
4868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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25.3%3K
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28.5%4K
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14.5%5K
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24.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.2%
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初中1.6%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.2%,初中占1.6%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.3%
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1-3年29.5%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.3%,1-3年占29.5%,3-5年占1.2%。