1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月桂林店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)24條,平均工資約為4879元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雅婧童裝店長(zhǎng)/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。
要求:
1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動(dòng)。
2.對(duì)服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 -
店長(zhǎng)
7000-12000元2025-04-18余女士人事負(fù)責(zé)酒店門面運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成目標(biāo)管理,協(xié)助各部門的日常運(yùn)營(yíng)工作 -
見習(xí)生/實(shí)習(xí)生/營(yíng)業(yè)員/店員/可蓋章 校招
2000-3000元2025-04-18李女士人事1、金順昌伴手禮門店實(shí)習(xí)/見習(xí)營(yíng)業(yè)員,做滿3個(gè)月可蓋章
2、80元/班,早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),加班有加班費(fèi)。
3、正陽(yáng)街/東西巷/陽(yáng)朔門店
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 -
正陽(yáng)街/東西巷門店招營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2025-04-18李女士人事3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18周先生人事部負(fù)責(zé)人1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利 …… ,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大 -
陽(yáng)朔金順昌門店店員
3000元- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18李女士人事3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)
2500-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18周先生人事部負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售 3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 工作時(shí)間 上午8-12 -
丹泉專賣店店長(zhǎng)(梧州)
7000-12000元2025-04-18郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽(yáng)光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī); 6... -
店員/營(yíng)業(yè)員(桂花公社)
2200-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨; 2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排 -
民宿店長(zhǎng)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-17蒙女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)調(diào)和管理民宿的所有活動(dòng),包括客戶服務(wù)、房間維護(hù)和營(yíng)銷。 2. 協(xié)助開展相關(guān)活動(dòng),如會(huì)議、研討會(huì)和媒體發(fā)布活動(dòng)等。 3. 監(jiān)控和更新在線預(yù)訂平臺(tái),管理訂單和支付流程。 4. 檢查和維護(hù)設(shè)施安全、清潔和整潔。 任職要求: 1. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的人際和客戶服務(wù)技能。 2. 能夠根據(jù)需要適應(yīng)工作時(shí)間表,并能快速處理問題和決策。 3. 熟悉計(jì)算機(jī)操作和電子郵件通信,能夠使用相關(guān)的在線預(yù)訂平臺(tái)。 -
民宿店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-17蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 職位要求: 1.酒... -
生鮮店店長(zhǎng)
3500-4500元2025-04-17伍女士人事行政主管4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 -
營(yíng)銷副總監(jiān)(旅游商場(chǎng)-陳列館)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17廖女士人事任職要求 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,35-45歲; 2、三年以上博物館文創(chuàng)部、非遺工坊、高端書畫等文創(chuàng)品店、藝術(shù)衍生品等場(chǎng)景的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),在大中型商場(chǎng)擔(dān)任過店長(zhǎng)、產(chǎn)品總監(jiān)等管理職務(wù),有豐富的商品銷售經(jīng)驗(yàn) -
陳列館店長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 8小時(shí)工作制
- 員工旅游
2025-04-17廖女士人事職責(zé)要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平,并定期作出總結(jié)和完善; 3、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)和考核; 4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作改進(jìn)提出意見和建議。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-45歲,男女不限,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有旅游商品管理經(jīng)驗(yàn)或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感; 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解... -
餐飲主管/店長(zhǎng)
3500-6000元2025-04-17寶匯hr具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用,往來等支出。對(duì)經(jīng)營(yíng)成本,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)副店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)二手房店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員職業(yè)店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)藥房店長(zhǎng)高端家具店長(zhǎng)地產(chǎn)店長(zhǎng)燒烤店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理分店店長(zhǎng)銷售儲(chǔ)備店長(zhǎng)社區(qū)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)音樂餐吧店長(zhǎng)民宿店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)餐飲店店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)房地產(chǎn)店長(zhǎng)酒店副店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)門店管理門店主管門店管理主管門店儲(chǔ)備經(jīng)理門店管理經(jīng)理門店管理崗門店總經(jīng)理門店儲(chǔ)備主管門店儲(chǔ)備干部店鋪管理店鋪主管門店值班經(jīng)理店經(jīng)理家居店長(zhǎng)家居店店長(zhǎng)連鎖店店長(zhǎng)化妝品店店長(zhǎng)賣場(chǎng)店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)
桂林店長(zhǎng)招聘最新投遞
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陳先生2025-04-18
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莫小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽(yáng)朔金順昌門店店員 職位2025-04-18
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潘先生投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店) 職位2025-04-17
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黃先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員(桂花公社) 職位2025-04-17
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經(jīng)小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 陳列館店長(zhǎng) 職位2025-04-17
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劉先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 陳列館店長(zhǎng) 職位2025-04-17
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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24.1%3K
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26.5%4K
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19.9%5K
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20.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.3%
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初中2.4%
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高中6.6%
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中專4.5%
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大專10.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.3%,初中占2.4%,高中占6.6%,中專占4.5%,大專占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.3%
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1-3年24.6%
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3-5年1.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%,1-3年占24.6%,3-5年占1.2%。