1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林店長招聘
桂聘提供2025年10月桂林店長最新招聘，七星區(qū)28條臨桂區(qū)16條，平均工資約為4868元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多店長店長銷售店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專賣店營業(yè)員
2400-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-24
楊主任辦公室主任1.負責(zé)店面商品的銷售；
2.負責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
3.負責(zé)店面商品的上架、陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作；
4.負責(zé)店面所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；
5.掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識，使用規(guī)范專業(yè)的語言和顧客交談；
6.薪酬組成（無責(zé)任底薪2400+績效工資+提成）
7.接受倒班。上班時間（班次：早/ 中19:30-23：00,排班制）
8.及時妥善處理顧客抱怨與投訴，并向店長匯報；
9.完成上級交辦的其他工作。
年齡20-40，五官端正，服務(wù)意識強，善于溝通，銷售意識強，工作負責(zé)，性格開朗，女性優(yōu)先。能夠接受以下的排班時間。 -
藥店店長
4500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24
人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各人員的分工管理工作；
4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作；
5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； -
店長/儲備店長
2000-3000元
2025-09-24
楊女士崗位職責(zé)：
1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客，保證顧客滿意度；
2、團結(jié)及善于幫助同事工作，保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；
3、主要工作分細內(nèi)容：洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。
任職要求：
1、年齡18-55歲，身體健康；
2、品行端正，能吃苦耐勞，文化程度不限。
工薪待遇：
1、每月有兩天休；
2、上班時間：早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半；
3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎勵或紅包；
4、服務(wù)員底薪2100元，全勤100元；
5、實習(xí)店長底薪2300元，全勤100元。
6、店長底薪2500元，全勤100元。(要求能獨立完成單店運營) -
美容店長
6000-11000元
2025-09-24
劉經(jīng)理經(jīng)理手工費 -
后廚
2000-3000元
2025-09-24
楊女士工薪待遇： 1、服務(wù)員：底薪2300元，全勤100元； 2、砧板切菜：月薪2500元； 3、實習(xí)店長：月薪2500元； 4、店長：月薪2600元，全勤100元。 …… 店長職責(zé)： 能獨立管理門店，團結(jié)員工，維護客戶，有處理突發(fā)事件的能力。 -
清吧店長
4000-9000元
2025-09-24
左先生1.負責(zé)清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員，有一定的客戶資源 -
銷售顧問
4000-9000元
2025-09-24
胡女士我將與你聯(lián)系溝通 4.試用期2-4個月收入3000-6000，轉(zhuǎn)正后4500-10000，早中晚班，8小時工作制，做六休一，帶薪年假，購買社保，可提供住宿，帶薪培訓(xùn)化妝美甲技巧、銷售技巧等，優(yōu)秀者可快速晉升助店/店長 -
奶茶店店長
4000-6000元
2025-09-23
唐經(jīng)理經(jīng)理1、年齡20-35歲，有1年以上奶茶店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉店鋪運營管理，能獨立負責(zé)店鋪日常經(jīng)營； 3、具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識； 4、有創(chuàng)新意識，能根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略； 5、綜合4000-6000元/月 (底薪3500元+提成+全勤獎+餐補)。 -
儲備店長
3500-12000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23
雷女士崗位職責(zé)：負責(zé)店面的銷售計劃和銷售任務(wù)以及活動執(zhí)行。 負責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系。 任職要求：有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂 -
鞋服導(dǎo)購（沃爾瑪商貿(mào)城店）
2500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23
龍先生人事經(jīng)理3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo)，明確個人的月度銷售目標(biāo)，并完成銷售任務(wù) 4、服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時上下班，交接班 上班時間：任職要求： 1、年齡20-35歲 2、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 -
門店店長
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:438- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點: 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七... -
超市店長
6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 中專以上 投遞:2人 瀏覽:612- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 住房補貼
2025-09-22
象小嘉HR【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責(zé)對員工的崗位培訓(xùn)。 【薪資福利】 固定工資+全勤獎勵+技術(shù)津貼+績效工資+五險+年終獎+員工內(nèi)購 公司直營，可晉升管理層 工作地址：象嘉生活超市大圩店、象嘉生活超市空明路店、象嘉生活超市瓦窯店 -
藥店營業(yè)員（桂林市區(qū)）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-22
王麗梅部長負責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長做好門店管理。 -
龍勝營業(yè)員
2800-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20
劉經(jīng)理人事部福利待遇： 1、月休4天、加班補助，集體公費旅游，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東） 工作地點：龍勝縣城、一經(jīng)錄用，按住址就近分配 -
退休執(zhí)業(yè)藥師
2000-2200元
2025-09-20
劉經(jīng)理人事部5、年齡：22-40歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-
桂林相關(guān)熱門崗位
店長銷售店長門店店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店長/儲備店長儲備店長/店長儲備店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長銷售儲備店長股東店長營業(yè)員/儲備店長儲備店長營業(yè)員藥店儲備店長店經(jīng)理/店長運營店長店面店長建材店長生鮮店長連鎖店長商場店長藥房店長副店長門店儲備店長藥店店長店長/店員店員店長酒店店長店長導(dǎo)購員門店管理店鋪管理零售店經(jīng)理店鋪主管店助超市經(jīng)理生鮮店店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理家具銷售店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長營銷店長家具店長門店主管門店副店長高端家具店長門店管理經(jīng)理門店管理崗
桂林店長招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市春和堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司 的 藥店店長 職位2025-10-01 -
馮小姐2025-10-01 -
廖小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 龍勝營業(yè)員 職位2025-09-29 -
蔣小姐投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 鞋服導(dǎo)購（沃爾瑪商貿(mào)城店） 職位2025-09-28 -
覃小姐投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 鞋服導(dǎo)購（沃爾瑪商貿(mào)城店） 職位2025-09-27 -
石小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 專賣店營業(yè)員 職位2025-09-26
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桂林門店店長招聘工資
￥
4868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.8%2K
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25.3%3K
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28.5%4K
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14.5%5K
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24.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.2%
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初中1.6%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.2%，初中占1.6%，高中占8.7%，中專占4.3%，大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.3%
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1-3年29.5%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.3%，1-3年占29.5%，3-5年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
食品 10-30人 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓(xùn)。
