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桂林店長招聘

桂聘提供2025年4月桂林店長最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)24條,平均工資約為4879元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長生鮮門店店長旅游門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后廚

2000-3000元
2025-04-11
楊女士
工薪待遇:
1、服務員:底薪2300元,全勤100元;
2、砧板切菜:月薪2500元;
3、實習店長:月薪2500元;
4、店長:月薪2600元,全勤100元。
工作時間及福利:
1、上班時間:9:00-15:00,17:30-21:00;
2、每月有兩天自由安排時間;
3、節(jié)假日有紅包或禮品。
服務員職責:
1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔;
2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、上菜、清潔。
砧板切菜職責:
菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。
店長職責:
能獨立管理門店,團結(jié)員工,維護客戶,有處理突發(fā)事件的能力。

店長助理

3500-5100元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 汽車 汽車維修 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:279
2025-04-10
陳熙
店長
協(xié)助店長日常管理 做好多團隊協(xié)調(diào)

汽修店長

5000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 中專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:100
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-04-10
肖江微
人事
1、負責店內(nèi)的整體運營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。
2、監(jiān)督并提升店面服務質(zhì)量,確保顧客滿意度。
3、有效管理團隊、提高工作效率。
任職要求
1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉維修站的運營管理。
3、具有良好的銷售和售后能力。
4、能夠接受店面調(diào)動,具有較強的適應能力。
桂林-七星區(qū) 5人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:115
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
崔女士
人事
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 5人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:247
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
崔女士
人事
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。

門店店長

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1075
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-10
吳老師
崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點: 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七...

藥店店長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲 中專以上 醫(yī)藥 瀏覽:269
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-10
王麗梅
部長
負責門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,有藥房工作經(jīng)驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達,積極向上,獨當一面的能力,寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 19-50歲 中專以上 醫(yī)藥 投遞:9人 瀏覽:904
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-10
王麗梅
部長
負責藥店商品銷售引導,完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。
桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲 高中以上 醫(yī)藥 瀏覽:771
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
王麗梅
部長
負責藥店商品銷售引導,完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 2人 20-40歲 藥房 投遞:5人 瀏覽:319
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事部
6、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-

旅游門店店長

4600-15000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 3人 3年以上 25-45歲 中專以上 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:1469
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-09
劉家成
人力經(jīng)理
崗位職責: 1、新店開拓; 2、旅游產(chǎn)品銷售; 3、門店管理(店員培訓、成本控制、服務質(zhì)量監(jiān)督等); 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學歷; 2、3年以上旅游銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、具備市場開拓及獨立分析能力; 4、能力突出者,可適當放款條件; 重金招聘人才,

蛋糕門店店長

5000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 高中以上 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:369
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-04-09
王女士
HR
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范; 2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 3、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標; 5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度。

餐飲店長

7000-9000元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 本科以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:158
  • 五險
  • 月休四天
  • 提供餐補
  • 年終績效獎金
2025-04-09
趙女士
崗位描述: 1、負責項目的整體運營管理,本項目有團膳、美食廣場和便利超市業(yè)態(tài),均為聯(lián)營模式,需制定并落實各項規(guī)章制度和服務標準,監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定; 2、負責商戶的招商工作,篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐; 3、掌握各商戶的經(jīng)營狀況和需求,為商戶提供必要的指導和支持; 4、負責本項目員工的招聘、培訓; 5、制定項目營銷計劃和促銷活動方案,提升項目知名度和客流量; 6、關(guān)注顧客反饋,及時處理客訴,收集顧客意見,提升顧客滿意度; 7、定期匯總分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),掌握項目經(jīng)營情況。 8、與院方建立良好溝通渠道,做好與院方的關(guān)系維護。 相關(guān)要求: 1、本科以上學歷 2...

藥店店長

3500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 25-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:144
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-09
劉經(jīng)理
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗; 2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:203
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-09
劉經(jīng)理
人事部
5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-
約 137 個崗位
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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.3%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占76.3%,初中占2.4%,高中占6.6%,中專占4.5%,大專占10.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.3%
  • 1-3年
    24.6%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,1-3年占24.6%,3-5年占1.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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