桂林店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘 logo

桂林店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)最新招聘,臨桂區(qū)7條七星區(qū)3條,平均工資約為4868元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:582
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):永福(三皇)
崗位職責(zé):
協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:747
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):陽(yáng)朔(葡萄、白沙)
崗位職責(zé):
協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。
桂林-永??h 5人 20-35歲 藥房 投遞:9人 瀏覽:951
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí);
3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。
5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神!
6、年齡20-35歲,身體健康。(有經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到45歲以下)
福利待遇:
1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn)
2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作時(shí)間:8小時(shí)制(分早晚班)
工作地點(diǎn):
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永福縣城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
張經(jīng)理
人事主管
1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,策劃促銷(xiāo)方案,提高銷(xiāo)售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度, 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售線路; 4.有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神。 5.具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人 22-45歲 大專以上 餐飲 食品 運(yùn)輸 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時(shí)前
廖女士
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)外賣(mài)門(mén)店的電話接聽(tīng)以及客訴處理,安排門(mén)店外賣(mài)配送等 上班時(shí)間:9:00-14:00,16:00-20:00,午休2小時(shí),月休4天,每月15日發(fā)薪 薪資待遇:包食宿,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 上班地址:電子科技大學(xué)花江校區(qū)后街,金吹錢(qián)響牛八寶花江店(4樓)
23小時(shí)前
楊女士
工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-中午3點(diǎn)半、下午5點(diǎn)半-晚上9點(diǎn)半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎(jiǎng)勵(lì)或紅包; 4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元; 5、實(shí)習(xí)店長(zhǎng)底薪 …… 6、店長(zhǎng)底薪2500元,全勤100元。(要求能獨(dú)立完成單店運(yùn)營(yíng))
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 22-32歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:598
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
吳麗萍
人事經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店其他管理工作。 4、見(jiàn)習(xí)期3-6個(gè)月,需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 4年以上 24歲以上 大專以上 環(huán)保 節(jié)能 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
雷女士
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售任務(wù)以及活動(dòng)執(zhí)行。 負(fù)責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系。 任職要求:有大型企業(yè)的銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 注重儀容儀表,較好的親和力。 較強(qiáng)的責(zé)任感及自我驅(qū)動(dòng)力和服務(wù)精神。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅=上不封頂
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 10人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 投遞:1人 瀏覽:1043
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
劉經(jīng)理
人事部
福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,集體公費(fèi)旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點(diǎn):龍勝縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 3年以上 中專以上 藥房 瀏覽:177
2025-09-20
劉經(jīng)理
人事部
5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 投遞:1人 瀏覽:132
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 年度旅游
2025-09-20
劉經(jīng)理
人事部
4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-20
劉經(jīng)理
人事部
5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 2人 20-40歲 藥房 投遞:1人 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
劉經(jīng)理
人事部
6、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 10人 2年以上 18-35歲 高中以上 藥房 投遞:1人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)旅游
2025-09-20
劉經(jīng)理
人事部
6、年齡:18-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-35歲 高中以上 藥房 投遞:3人 瀏覽:430
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
劉經(jīng)理
人事部
6、年齡:18-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-
約 16 個(gè)崗位
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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 24.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.2%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    10.2%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.2%,初中占1.6%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占10.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.3%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.3%,1-3年占29.5%,3-5年占1.2%。

桂林 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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