桂林店長/店員招聘 logo

桂林店長/店員招聘

桂聘提供2025年8月桂林店長/店員最新招聘,臨桂區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為2945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長/店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-兩江機(jī)場 1人 18-40歲 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:986
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易;
3、水吧臺飲品制作;
4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個(gè)月; 臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮;
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播 投遞:7人 瀏覽:3003
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨;
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。

銷售店長

3600-4500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 瀏覽:67
  • 崗位晉升
2025-08-06
李國鑫
合伙人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)涼拌菜部分涼菜如青瓜、海草的切配,負(fù)責(zé)所有涼菜擺盤、過稱、線上線下打包及收銀(無需自己制作涼拌菜)
2.早班負(fù)責(zé)及時(shí)擺盤和清洗器具,清潔臺面和店面衛(wèi)生,晚班負(fù)責(zé)收市等工作(包含清理臺面,器具和物品歸類等)
3.服從門店安排
4.店長需有銷售工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成銷售計(jì)劃和方案,具有門店管理,應(yīng)聘店員及跟商場對接的能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 電信 投遞:8人 瀏覽:2700
2025-08-02
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1. 品牌手機(jī)銷售 2. 店面現(xiàn)場管理 3. 業(yè)績管控達(dá)成
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 電信 投遞:1人 瀏覽:115
2025-07-28
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1. 品牌手機(jī)銷售 2. 服從管理 3. 責(zé)任心強(qiáng)
約 5 個(gè)崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 39.5%
    2K
  • 50.6%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.7%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    2.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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