1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

桂林店長督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年9月桂林店長督導(dǎo)最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多店長督導(dǎo)店長督導(dǎo)內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖店招多名導(dǎo)購員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27甘茂平總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等
晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙
崗位要求:
1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
家電導(dǎo)購員
2300-8000元2025-09-15夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù)
2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。
3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列
4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??;熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊協(xié)作安排。
發(fā)展方向:
銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理
薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
(公司內(nèi)設(shè)有食堂)
約 2 個崗位
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店長督導(dǎo)內(nèi)保督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)運營督導(dǎo)市場督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)儲備督導(dǎo)巡店門店督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/巡店巡店督導(dǎo)督查帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長區(qū)域市場督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)老師零售督導(dǎo)資深督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)
桂林店長督導(dǎo)招聘最新投遞
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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17.1%4K
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8.6%5K
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28.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.8%
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高中7.9%
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中專2.6%
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大專2.6%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占7.9%,中專占2.6%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.8%
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1-3年13.2%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占13.2%。