1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林店長助理招聘
桂聘提供2025年4月桂林店長助理最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4879元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長助理門店店長助理生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高端家具/建材銷售(秀峰店)
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20青禾美邦招聘專員1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn),
2、晉升空間:導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。
相關(guān)要求:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;
2、節(jié)假日福利、員工生日福利;
3、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動;
4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機會。
上班地點:桂林市翠竹路68號青禾美邦商場 -
酒店店長助理/副店長
7000-8000元2025-04-19姚煜店長1. 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
2. 按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;
3. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作;
4. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
5. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益;
6. 負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
7. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng).更新和能源管理工作;
8. 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
9. 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
10. 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
11. 營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
12. 負(fù)責(zé)酒店員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
13. 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;
14. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程;
15. 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
民宿店長助理
3000-5000元2025-04-17蒙女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)調(diào)和管理民宿的所有活動,包括客戶服務(wù)、房間維護和營銷。
2. 協(xié)助開展相關(guān)活動,如會議、研討會和媒體發(fā)布活動等。
3. 監(jiān)控和更新在線預(yù)訂平臺,管理訂單和支付流程。
4. 檢查和維護設(shè)施安全、清潔和整潔。
任職要求:
1. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好的人際和客戶服務(wù)技能。
2. 能夠根據(jù)需要適應(yīng)工作時間表,并能快速處理問題和決策。
3. 熟悉計算機操作和電子郵件通信,能夠使用相關(guān)的在線預(yù)訂平臺。 -
店長助理
3500-5100元2025-04-10陳熙店長協(xié)助店長日常管理 做好多團隊協(xié)調(diào) -
商場導(dǎo)購員(臨桂店)
3000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-06青禾美邦招聘專員薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林店長助理招聘最新投遞
-
郭先生投遞了 朵蘭達(dá)酒店 的 酒店店長助理/副店長 職位2025-04-19
-
姚小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導(dǎo)購員(臨桂店) 職位2025-04-16
-
王小姐投遞了 朵蘭達(dá)酒店 的 酒店店長助理/副店長 職位2025-04-15
-
蔣先生投遞了 朵蘭達(dá)酒店 的 酒店店長助理/副店長 職位2025-04-14
-
蔣先生投遞了 桂林市鑫寶聯(lián)汽車維修服務(wù)有限公司 的 店長助理 職位2025-04-13
-
惲小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場導(dǎo)購員(臨桂店) 職位2025-04-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林門店店長招聘工資
¥
4879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.1%2K
-
24.1%3K
-
26.5%4K
-
19.9%5K
-
20.8%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.3%
-
初中2.4%
-
高中6.6%
-
中專4.5%
-
大專10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.3%,初中占2.4%,高中占6.6%,中專占4.5%,大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.3%
-
1-3年24.6%
-
3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,1-3年占24.6%,3-5年占1.2%。