1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設維護;
3.手機測試相關(guān)設備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設備異常的處理;

桂林電子招聘
桂聘提供2025年9月桂林電子最新招聘,七星區(qū)118條臨桂區(qū)79條,平均工資約為5860元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電子led電子工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員/銷售代表
4000-6000元9小時前唐女士人事崗位職責:
1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員;
2. 維護客戶關(guān)系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標;
3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議;
4. 上級領導安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
嵌入式軟件設計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前陽先生人資專員職責描述:
1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔;
4)維護平臺軟件,對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。
任職要求:
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗,熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā);
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈;
4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念;
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?;蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡管理及相關(guān)工具;
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。 -
站點直招騎手無需經(jīng)驗有人帶
4000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 意外險
- 夜間補貼
2025-09-10羅女士HR【崗位職責】:系統(tǒng)自動派單,騎手根據(jù)提示接單后按照訂單信息取餐,高效配送,在合理的時間內(nèi)準確將餐品送到客戶位置。
【職位描述】:
1、工作自由:有單就送,無單時間可自行安排;
2、送餐范圍?。?公里以內(nèi),順路單、回程單多;
3、系統(tǒng)派單:人人平等,公平公正,無需搶單;
4、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障;
【任職要求】:
1、18到49歲之間,至少做滿一個月;需要自備電動車,會使用導航。能接受風吹日曬,下雨天必須出勤,不怕辛苦;公司統(tǒng)一辦理健康證;
2、需本人身份證原件;
3、男女不限,無學歷,無需經(jīng)驗,新人入職有老員工帶,上手快,無需擔心;;
【薪資待遇】:
1,責任底薪+提成+全勤獎+各類補貼+其他福利=綜合薪資,平均4000-8000元/月上不封頂,多勞多得,工資月結(jié)。
2,各類補貼(大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等);
3,五大獎勵(開工天數(shù)獎勵,服務時長獎勵,月度貢獻獎勵,服務星級獎勵,新騎手獎勵等);
4,各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會。
【工作地點】:桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢。
對本崗位感興趣,歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦!?。? -
氛圍超好輕松送餐
4100-10000元- 加班補貼
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 距離補貼重量補貼
2025-09-10羅女士HR工作內(nèi)容: 根據(jù)導航路線到商家店里取餐,再送餐到客戶手上。范圍在站點周邊約1.5~2公里內(nèi)! 單量薪資:4~7元一單,日均40-50單,系統(tǒng)派單無須搶單,距離補貼+大額補貼+時段補貼+重量補貼+天氣補貼等。 任職資格: 1.18-50歲,男女不限,身體健康。 2.自備電動車(也可以提供),會使用手機導航(外賣軟件自帶導航); 3.有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔心; 4.有健康證(可入職后辦理)。 -
美團外賣騎手
5000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10羅女士HR職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1.工作自由:有單就送.無單時間可自行安排, 2.送餐范圍小:3公里以內(nèi).超出有另外補貼.順路單.回程單多, 3.公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等.公平公正.無需搶單, 4.公司直招.桂林區(qū)域站點可安排入職, 5.單量穩(wěn)定.多勞多得.上不封頂.工資有保障, -
誠招美團外賣送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10羅女士HR職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行) 1、工作自由:有單就送,無單時間可自行安排; 2、送餐范圍?。?公里以內(nèi),超出有另外補貼,順路單、回程單多; 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等,公平公正,無需搶單; 4、公司直招,桂林區(qū)域站點可安排入職; 5、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障; -
業(yè)務經(jīng)理
3000-9000元·13薪2025-09-10小李銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 +五險 試用期:底薪(2500)+ 提成 +五險 要求 1、有良好的語言表達能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動,責任心強,有較強的學習能力。 -
臨桂美團送餐員
4000-8000元- 接受畢業(yè)生
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
2025-09-10鄧女士人事經(jīng)理臨桂區(qū)急招美團送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資4-8k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 早上十點到晚... -
倉庫主管
4500-6000元2025-09-10唐女士人事1、負責倉儲的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設,結(jié)合單量核算人力、設備、車輛配置等; 2、負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫; 3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題,每月倉庫人員培訓與績效考核; 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境; 5、負責把控和優(yōu)化倉儲每月盤點;在庫商品的數(shù)量準確; 6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度; 7、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積和容積; 8、結(jié)合內(nèi)部運力情況,在滿足配送時效的情況下,協(xié)助降低配送成本; 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工... -
儀器設計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-10黃女士HR相關(guān)要求 1、機械、電子、自動化、測控、光學或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗,生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 3、具有獨立分析問題及解決問題的能力 -
售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-09-10黃女士HR相關(guān)要求: 1、大專以上學歷,儀器、電子、機電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、能接受出差安排,有C1駕照,實際安全駕齡不低于一年; 3、具備良好的溝通能力,端正的服務態(tài)度; 4、動手能力強,有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
2025-09-10黎女士經(jīng)理一、工作職責 1. 客戶開發(fā)與維護 -重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓室建設等)、政府/國企客戶(政務信息化、公共設施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。 - 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。 2. 項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務團隊完成標書制作及交付。 - 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕诉_成。 3. 行業(yè)解決方案輸出 - 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為... -
會計
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-09-10黎女士經(jīng)理崗位職責 1、負責項目的全周期財務管控,包括預算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務風險。 3、參與項目預算編制,定期召開《應收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準確,提供財務可行性建議。 5、參與投標報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標達成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務籌劃,配合稅務稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財務管理報表,并評估分析,為管理層提... -
財務
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險
2025-09-10黎女士經(jīng)理崗位職責 1、負責項目的全周期財務管控,包括預算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務風險。 3、參與項目預算編制,定期召開《應收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準確,提供財務可行性建議。 5、參與投標報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標達成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務籌劃,配合稅務稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財務管理報表,并評估分析,為管理層提... -
臨桂區(qū)美團外賣騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
- 超重補貼
2025-09-10鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,...
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桂林電子招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-09-11
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廖先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業(yè)務員/銷售代表 職位2025-09-11
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蘇女士投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-09-11
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趙先生投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-09-11
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李小姐投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-09-10
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廖先生投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 財務 職位2025-09-10
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桂林電子工程師招聘工資
¥
5860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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17%3K
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19.1%4K
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23.4%5K
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21.3%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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大專14%
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本科24%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,大專占14%,本科占24%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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1-3年26%
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3-5年2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,1-3年占26%,3-5年占2%。