1.熟悉電子產(chǎn)品測(cè)試流程，測(cè)試工站品質(zhì)管控；
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù)；
3.手機(jī)測(cè)試相關(guān)設(shè)備請(qǐng)購(gòu)、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修；
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理；
桂林電子招聘
桂聘提供2025年9月桂林電子最新招聘，七星區(qū)118條臨桂區(qū)79條，平均工資約為5860元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多電子led電子工程師電子招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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打字客服（月休6天）
3000-5000元
2025-09-10
黃女士人事通過在線打字與客戶溝通，解答客戶疑問等，及時(shí)為客戶解決問題
有電商客服經(jīng)驗(yàn)，打字速度快，有耐心，喜歡電商喜歡客服崗位你就來~~
早班：8:00-17:00
晚班：15:00-24:00（有10元晚班補(bǔ)貼）
固定月休6天，排班休息 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！
超多福利:
保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
就近安排美團(tuán)送餐員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！
超多福利:
保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
電子廠正式工，小時(shí)工
4200-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 999人 45歲以下 瀏覽:1887- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
安安主管人事經(jīng)理小時(shí)工工價(jià)15/小時(shí) 年齡要求：男生18-45，女生18-45 面試通過，當(dāng)天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C(jī)。 做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡！ （每周有曠工無法借支）請(qǐng)知悉。 發(fā)薪日：每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月21號(hào)到本月20號(hào)的工資 ①操作工要求: 分配玻纖車間 上班時(shí)間:8:00-20：00，加班2.小時(shí)，兩班倒， 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 接待時(shí)間： 11.30-13:00之間接待 超出時(shí)間無... -
新廠普工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10
梁文生招聘員桂林領(lǐng)益結(jié)構(gòu)件&賽爾康大量招工?。?！ 崗位：作業(yè)員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)手機(jī)/充電器生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 待遇：綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間：8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)，兩班倒，一個(gè)月倒一次，正常月休四天。 -
保安
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10
梁文生招聘員1、負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2、車間進(jìn)出管控； 3、物流貨物的安全及核對(duì)數(shù)量; 4、園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控； 5、違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 薪資待遇（綜合收入4-6k）：底薪2200+加班費(fèi)(按照法規(guī)計(jì)算)+伙食補(bǔ)貼+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效補(bǔ)貼 上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 招聘要求 1、退伍軍人和有安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、能接受兩班倒，吃苦耐勞 3、年齡22-40歲 4、無紋身無犯罪記錄 5、女 -
臨桂深科技小時(shí)工正式工
4500-6000元
2025-09-10
蔣經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)包裝組裝電子零部件，招聘正式工和小時(shí)工。月薪4000～6000 -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-15000元
- 節(jié)日禮物
- 公司聚餐
- 生日紅包
- 每月下午茶
2025-09-09
李先生總經(jīng)理崗位描述： 重點(diǎn)：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出方案，應(yīng)對(duì)措施并執(zhí)行。 1、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的全流程策劃，制定直播排期，對(duì)接抖音平臺(tái)資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等)，爭(zhēng)取自然流量扶持。 2、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GMV等)，分析問題并提出優(yōu)化策略與投放緊密對(duì)接。 3、主播管理與培訓(xùn) 4、維護(hù)直播間互動(dòng)，引導(dǎo)關(guān)注、點(diǎn)贊、下單，處理突發(fā)問題(如黑粉、投訴等)。 5、確保庫(kù)存及物流時(shí)效。 總之以結(jié)果，風(fēng)控為主，以總銷量為王，數(shù)據(jù)說話。 任職要求： 1.女性，大專及以上，1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手、等平臺(tái)規(guī)則； 2.具備數(shù)據(jù)整合思維... -
主播
4000-10000元
- 節(jié)日禮物
- 公司聚餐
- 補(bǔ)貼
2025-09-09
李先生總經(jīng)理職位詳情： 重點(diǎn)：在抖音、快手等店鋪進(jìn)行日常直播,只賣貨不需要很多才藝,摸透品牌產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，了解用戶痛點(diǎn)，形成完整專業(yè)的話術(shù)體系，話術(shù)每天固定下來基本多數(shù)重復(fù)，與買家互動(dòng),回應(yīng)問題,引導(dǎo)顧客下單。 1、完成制定的銷售目標(biāo)，提升直播間轉(zhuǎn)化率，配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化。 任職要求： 1、女性，25-35歲，性格開朗，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維活躍，上鏡頭感強(qiáng)。 2、有充沛的直播銷售熱情，有不斷突破銷售額的精神。 3、有直播銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇： 底薪+高提成+績(jī)效 上班時(shí)間： 有彈性，早、中、晚班都有，可面談選擇 -
前臺(tái)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
周先生站長(zhǎng)4、掃描上傳客戶證件及檢測(cè)報(bào)告至電子檔案系統(tǒng)，按“年檢-個(gè)人-貨車”等標(biāo)簽分類存儲(chǔ)，便于后續(xù)查詢。 -
銷售內(nèi)勤
2500-4500元
2025-09-09
梁老師人事工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷售合同、協(xié)議、授權(quán)書、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔 (3)編寫銷售報(bào)表，統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) (4) 及時(shí)處理客戶反饋的問題 (5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng) -
組裝工18元/小時(shí)，人走賬清
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
梁老師經(jīng)理18元/小時(shí) 男女不限：18-45歲 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝等 免費(fèi)住宿，6人間，轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場(chǎng)，桌球室都有 -
04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國(guó)外客戶電話歐通，商業(yè)信函寫作能力； 3、有元器件銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn) …… ，具備小語種亦可； 4、有1年以上相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程，有電子行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有志于在外貿(mào)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意挑戰(zhàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠團(tuán)結(jié)同事，具有開拓、拼搏、奉獻(xiàn)精神 -
新臨桂手機(jī)廠普工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
唐勇總監(jiān)【工作?內(nèi)容】 主要?裝組??和包裝手?零機(jī)??配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)?，品??工作簡(jiǎn)單輕松，工作環(huán)境好； 每月?息休??4天，兩班倒，1個(gè)月倒班一次，一天上班10-11?小個(gè)??時(shí)左右！ -
20 電子工程師
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生HR電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè)，精通電子電路相關(guān)知識(shí)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
led電子工程師電子電子商務(wù)電子廠電子廠普工普工電子廠電子產(chǎn)品組裝電子測(cè)試工程師電子廠普工操作工電子廠操作工電子廠工人電子維修電子廠小時(shí)工電子研發(fā)工程師電子組裝電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電子工程師電子元器件電子普工電子保養(yǎng)電子廠普工坐班電子焊接電子維修技術(shù)員電子商務(wù)推廣電子商務(wù)銷售電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電子應(yīng)用工程師電子電路設(shè)計(jì)電子操作工電子廠臨時(shí)工跨境電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)應(yīng)屆生電子維修工程師電子商務(wù)實(shí)習(xí)生電子商務(wù)助理電子商務(wù)客服光電子技術(shù)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)助理電子廠招普工電子技術(shù)員光電工程師電子項(xiàng)目工程師電子電路設(shè)計(jì)工程師電子調(diào)試工程師電子信息工程師電子技術(shù)人員led工程師eda工程師smt工程師電子電路工程師電路板維修工程師pcb維修工程師
桂林電子招聘最新投遞
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諸葛小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-09-11 -
趙小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-09-11 -
石小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-09-11 -
張小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-09-11
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范小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-11 -
嚴(yán)小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-09-11
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桂林電子工程師招聘工資
￥
5860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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2.1%2K
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17%3K
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19.1%4K
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23.4%5K
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21.3%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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大專14%
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本科24%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，大專占14%，本科占24%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72%
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1-3年26%
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3-5年2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72%，1-3年占26%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
