1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設(shè)維護;
3.手機測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;

桂林電子招聘
桂聘提供2025年9月桂林電子最新招聘,七星區(qū)118條臨桂區(qū)79條,平均工資約為5860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電子led電子工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
7000-10000元2025-09-08宋云人事崗位描述:
1、負責(zé)項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。 -
電子工程師
7000-12000元2025-09-08陳系留總經(jīng)理1.負責(zé)目需求分析,負責(zé)整機與模塊的詳細設(shè)計;
2.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程電子設(shè)計與測試工作,輸出圖紙、BOM清單、裝配圖等外發(fā)加工;
3.負責(zé)開發(fā)樣機電路的測試與驗證;
4.負責(zé)小批量的電路生產(chǎn)。
相關(guān)要求
1.本科以上學(xué)歷,機電一體化、測控技術(shù)與儀器、應(yīng)用電子等相關(guān)電子專業(yè)畢業(yè);
2. 熟悉電子電路設(shè)計、生產(chǎn)流程,具備獨立設(shè)計電子產(chǎn)品的能力;
3.熟悉單片機編程;
4. 熟練使用kicad或其他開源電子電路設(shè)計軟件;
5.兩年以上電子設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.承諾至少工作3年。 -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元2025-09-08傅小姐行政副總經(jīng)理職位要求:
1.負責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項目售前技術(shù)支持;
2. 負責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求;
3. 負責(zé)對項目的集成應(yīng)用方案進行規(guī)劃和設(shè)計,提供針對性解決方案,并對方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
4. 負責(zé)完成項目方案、投標文件的編寫與答疑工作;
5.負責(zé)與內(nèi)部實施交付團隊做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作;
6. 負責(zé)與合作伙伴廠商的產(chǎn)品交流、技術(shù)溝通及資源整合工作;
7. 負責(zé)為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;
8.負責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1. 軟件工程、計算機、電子工程、人工智能相關(guān)專業(yè),3年以上信息化集成方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項目經(jīng)驗,熟悉信息化、智慧化、人工智能、IT、AI、大數(shù)據(jù)、集成智能平臺,以及計算機等相關(guān)領(lǐng)域知識者優(yōu)先;
3. 具有豐富的技術(shù)方案編寫經(jīng)驗,有良好文字表達能力;
4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力,快速理解其他行業(yè)的解決方案;
5. 工作適應(yīng)強,溝通表達、組織協(xié)調(diào)、再學(xué)習(xí)等綜合能力強;
6. 認同公司企業(yè)文化,有良好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,能接受短期的出差;
7. 熟練運用OFFICE系列辦公軟件、Photoshop、Visio制圖軟件等常用軟件。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-09-08黃瓊彪副總經(jīng)理具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施工材料; 4、大專以上學(xué)歷,自動化/通信工程/電子信息工程/計算機等相關(guān)專業(yè),具有電子 -
售后維修調(diào)試人員
3000-4000元2025-09-08楊女士崗位職責(zé):1.機電設(shè)備的維修,保養(yǎng)和調(diào)試服務(wù); 2.與客戶溝通與服務(wù);3.問題反饋與改進;4.工作記錄與報告;5.相關(guān)其它工作; 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,機械,電子,電氣等相關(guān)專業(yè);2.具有3 -
SMT貼片工人
3800-4800元2025-09-07青青人事2.工作餐補助10一天,全勤100一個月,公司滿期購買五險不含一金, 3:男女均可,不近視,需要接受加班,,月薪資越3800-4800月 4:工作地點:小數(shù)點產(chǎn)業(yè)大廈3樓(同普電子) 5:電話:1 -
七星區(qū)電子廠工作輕松
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-09-07農(nóng)主管人事經(jīng)理女工18-42歲;男工18-37歲 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,月休4天 待遇:16元/小時 4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 提供吃住 -
簽約專員(靈川)
3500-4500元2025-09-07張女士經(jīng)理6、建立合同臺賬,分類歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪?。 7、上級反饋市場或客戶需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。 相關(guān)要求: 1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
倉庫打單文員
2950-3000元2025-09-07唐女士人事1、打印已開好的銷售單據(jù)及單據(jù)的保管; 2、打印貼至貨品上的標簽; 3、庫存缺少的貨物調(diào)配; 4、入庫單據(jù)核對,對應(yīng)的入庫單據(jù)數(shù)量審核; 5、有效地完成上級交辦的其他工作; 6、對自提客戶的處理; 7、送貨貨品異常對接處理反饋; 8、對急要急送的貨物的處理 安排司機單獨或者外請車送; 9、與財務(wù),銷售文員的工作對接; 10、對送貨司機和揀貨員的調(diào)度; 11、上司安排的其它事宜。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡22-37歲,倉庫管理,物流類專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認真細心,有較強的溝通能力及團隊意識; 3、具有較強的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、打完當(dāng)天... -
銷售代表
3000-8000元2025-09-07李小姐人事1、負責(zé)公司目標客戶信息的收集、整理工作及產(chǎn)品推薦。 2、公司目標客戶主要是指醫(yī)院、月子中心、母嬰店等。 3、負責(zé)收集所管轄區(qū)域內(nèi)的目標客戶的信息,并及時錄入到公司客戶數(shù)據(jù)庫。 -
財務(wù)行政專員
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-07李小姐人事崗位職責(zé): 一、 財務(wù)工作 (約60%-70%) 1、能獨立組織開展負責(zé)公司的財務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,負責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作; 2、負責(zé)公司各項收入、成本、費用報銷單據(jù)材料的審核入賬; 3、負責(zé)債權(quán)債務(wù)往來對賬,配合公司庫存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進、發(fā)貨查詢、對賬等事宜。 2.、合同流程協(xié)助:負責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請、歸檔保管(注意:此崗位通常不負責(zé)合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總... -
空調(diào)維修員
3000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06秦步連經(jīng)理1、中專技校以上學(xué)歷,制冷、電子、電器類相關(guān)專業(yè),有制冷、電工、電焊相關(guān)證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 -
小哈換電
3000-4000元2025-09-06盧宣蓉人事主管上班時間:9.00-18.00 職位描述: 1、完成每日租車、安裝接線、退回車輛清洗; 2、完成逾期用戶查詢,尋找逾期電池與車輛; 3、完成每日查看電柜情況,補電池、回收電池; 4、完成每日用戶推廣,宣傳; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 相關(guān)要求:吃苦耐勞。 -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團建聚餐
2025-09-06盧宣蓉人事主管站點旁邊的商圈(商圈指是你的配送范圍,一般在2-3公里以內(nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因為他區(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈,有關(guān)系,才可以賺錢,在廠里你得加班,熬時間,熬資歷才會有不錯的工資,但是在咱們上班時間很自由,配送員工資哪怕是個月,只要別人在送單,你也在送,那你得工資正常就會達到10000左右,甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團隊,我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。 工作地點:桂林站點就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣... -
qc
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06梁文生招聘員桂林結(jié)構(gòu)件&賽爾康QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼+夜班津貼+全勤獎+崗位補貼+績效獎 上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫打單文員 職位2025-09-11
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蔣先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 小哈換電 職位2025-09-11
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張小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財務(wù)行政專員 職位2025-09-10
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黃小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財務(wù)行政專員 職位2025-09-10
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劉先生投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 空調(diào)維修員 職位2025-09-09
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桂林電子工程師招聘工資
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5860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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17%3K
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19.1%4K
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23.4%5K
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21.3%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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大專14%
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本科24%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占14%,本科占24%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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1-3年26%
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3-5年2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,1-3年占26%,3-5年占2%。