桂林電子招聘

桂聘提供2025年9月桂林電子最新招聘，七星區(qū)118條臨桂區(qū)79條，平均工資約為5860元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多電子led電子工程師電子招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

操作工

4000-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專科學(xué)校 20人 18-47歲電子制造業(yè) 上市公司瀏覽:158

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-09-06

梁文生

招聘員

桂林領(lǐng)益結(jié)構(gòu)件&賽爾康大量招工?。?！
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)手機(jī)/充電器生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè)
要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。
待遇：綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險(xiǎn)一金
上班時間：8點(diǎn)對8點(diǎn)，兩班倒，一個月倒一次，正常月休四天。
工作地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園桂林領(lǐng)益智能制造產(chǎn)業(yè)園

倉管員

4000-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等?？茖W(xué)校 10人 18-47歲初中以上電子制造業(yè) 上市公司投遞:7人瀏覽:996

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-06

梁文生

招聘員

1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作
2、公司內(nèi)部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務(wù)操作等
3、備件收、發(fā)及庫存管理
4、倉庫盤點(diǎn)等庫存管理及5S等工作
要求：
學(xué)歷：初中及以上
語言：中文
經(jīng)驗(yàn)、技能：
1. 吃苦耐勞、服從工作安排，能承受一定的工作壓力
2. 具有良好的溝通能力和合作精神
3. 肯學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心
4.有一定電腦基礎(chǔ)。
薪資架構(gòu)：底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+績效160~300，3個月后每月有60崗位補(bǔ)貼。
上班時間：兩班倒，八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

HR人力資源主管

6000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:8人瀏覽:627

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

一、核心職責(zé)
1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、員工手冊）
4.對接外部勞動部門、社保機(jī)構(gòu)等，確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長員工關(guān)系、薪酬績效模塊，能獨(dú)立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力，能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師（二級及以上）證書者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪資：6000-10000（面談）
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.入職購買五險(xiǎn)一金
4.大小周休，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
5.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建（可帶家屬）

選品專員

5000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 3人 45歲以下大專以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:2人瀏覽:697

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 對農(nóng)藥、肥料產(chǎn)品進(jìn)行全維度對比選型（功效、成本、安全性、合規(guī)性）； 2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行回貨農(nóng)藥的批次試驗(yàn)方案，嚴(yán)格把控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 建立選品數(shù)據(jù)庫，定期輸出市場競品分析報(bào)告； 4. 協(xié)同研發(fā)與采購部門，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。任職要求：24-35歲，男女不限要求CI駕照會開車學(xué)歷：農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年以上農(nóng)資產(chǎn)品評估或質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉農(nóng)藥登記政策及田間試驗(yàn)方法，具備數(shù)據(jù)分析能力；特質(zhì)：敏銳的市場洞察力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)思維。薪資福利：基礎(chǔ)薪資+績效獎金+年終獎金（5-12萬年薪)

儲備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:1人瀏覽:523

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實(shí)際社會工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案或宣傳文案； 4. 加分項(xiàng)：會拍攝...

化驗(yàn)室主任

5000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下大專以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:5人瀏覽:428

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室全面工作，精準(zhǔn)完成土壤養(yǎng)分、肥料成分、農(nóng)藥關(guān)鍵指標(biāo)（如有效成分、殘留量、毒性等）的檢測分析； 2. 建立并優(yōu)化檢測標(biāo)準(zhǔn)流程，確保數(shù)據(jù)權(quán)威性及合規(guī)性； 3. 負(fù)責(zé)對外技術(shù)宣傳與學(xué)術(shù)交流，提升公司技術(shù)品牌影響力； 4. 管理實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)與耗材管控。任職要求：24-35歲，男女不限學(xué)歷：化工、農(nóng)學(xué)、分析化學(xué)相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先）；經(jīng)驗(yàn)：3年以上檢測實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)檢測標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 系列）；技能：精通光譜、色譜等檢測設(shè)備操作，具備CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者加分；特質(zhì)：具備技術(shù)解讀能力及對外溝通技巧，責(zé)任...

總經(jīng)理助理

5000-14000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 35歲以下電子電子商務(wù) 人力資源投遞:11人瀏覽:725

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：持有有效C1駕駛證，安全駕駛總經(jīng)理公務(wù)用車，確保行車安全。安排、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常行程、會議、差旅等，及時提醒總經(jīng)理重要日程安排。預(yù)訂機(jī)票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)日常行政事務(wù)與雜務(wù)。崗位要求： 24-35歲本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（能力突出者可放寬）。擁有2-3年及以上實(shí)際安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛基本操作與維護(hù)常識。無重大交通事故記錄及嚴(yán)重交通違法行為記錄。具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outloo...

超市收銀員/主管

2300-2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 7人 2年以上 20-40歲中專以上批發(fā) 零售瀏覽:1679

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-05

藍(lán)女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商品銷售和現(xiàn)金、電子支付等結(jié)賬工作，確保交易準(zhǔn)確無誤； 2、維持收銀區(qū)域的整潔與安全，及時處理收銀設(shè)備故障； 3、友好接待顧客，解答商品信息及結(jié)賬相關(guān)問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4

電話客服

2500-4000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 18-35歲中專以上電子商務(wù) 瀏覽:123

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-09-05

艾麗

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線，為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答； 2、通過電話聯(lián)系客戶，處理發(fā)貨、退款、催付等場景； 3、根據(jù)用戶問題分析具體情況，維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度。任職要求： 1、愿意打電話，語言表達(dá)能力良好； 2、邏輯清晰，有外呼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；上班時間：早班中班排班月休6天

生產(chǎn)工人

3000-3500元

桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人高中以上電子投遞:93人瀏覽:18506

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-05

韋女士

人事

1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對一般性電子元件有一定的認(rèn)識，能看懂電路圖； 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會用電烙鐵，萬用表等簡單工具。

技術(shù)員

3500-5000元

桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-40歲中專以上電子投遞:34人瀏覽:4269

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-05

韋女士

人事

技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。要求： 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對一般電子元件有一定的認(rèn)識，能看懂電路圖； 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。

倉管員

5000-7000元

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上中專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:69人瀏覽:5431

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
帶薪年假

2025-09-05

柳女士

1、負(fù)責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫手工帳、電子日、月報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝

設(shè)備維修員

6000-8000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:1138

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
健康體檢

2025-09-05

柳女士

有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動化/模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長機(jī)械設(shè)備的維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。

桂林縣城送貨司機(jī)

3500-4500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:906

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-05

唐女士

人事

【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車送貨，送貨到龍勝三江，永福，興安，資源，送完貨跑業(yè)務(wù)找未注冊公司商城客戶注冊，每天要注冊2個新客戶。 2、把當(dāng)天的要貨卸到相應(yīng)的五金店面且點(diǎn)貨，負(fù)責(zé)收款等； 3、有退貨的，需要把退貨品名，數(shù)量，顏色，退貨原因登記到送貨單上并帶回； 4、服從上級安排其他的工作。【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)五金貨物配送，維護(hù)客戶等工作；確保商品準(zhǔn)確無誤地送達(dá)客戶手中，執(zhí)行嚴(yán)格的訂單處理流程；要有駕駛4.2貨車經(jīng)驗(yàn)，無酒駕醉駕史。三年內(nèi)無重大事故等（無需任何押金）崗位要求： 1、年齡25-40歲，C1駕照或B2本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，開過4.2米藍(lán)牌箱式...

營銷策劃主管

5000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:158

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-05

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動，擴(kuò)大營收，吸引并留住客戶，提高商城銷售業(yè)績； 2、分析市場和競爭對手情況；設(shè)計(jì)并開展?fàn)I銷活動； 3、協(xié)助市場推廣，方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行，效果的評估與改進(jìn)； 4、組織市場調(diào)研，市場變化和競爭對手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略； 5、制定節(jié)日活動，根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營銷活動，如特價商品，折扣等，以達(dá)到增加銷售業(yè)績，提高商城知名度的目的。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強(qiáng)； 3、...

約 342 個崗位