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桂林電子招聘

桂聘提供2025年7月桂林電子最新招聘,七星區(qū)128條秀峰區(qū)75條,平均工資約為5844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子電力電子工程師研發(fā)電子工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-旅院家園 3人 25-38歲 中專以上 服飾 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:617
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-27
黃志芳
老板
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的文章推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式,有短視頻新媒體小紅書種草、有主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
要求:1、大專以上學(xué)歷,女性,年齡在28~38歲,身高158CM以上,形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、性格活潑開朗,有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,極具親和力。
3、.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

倉庫管理員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:4197
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-27
吳小姐
招聘
1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù);
2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識、防護(hù)及倉庫6S管理;
3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析;
4. 按照制度要求進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、物、卡一致;
5. 月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),票據(jù)匯總、對賬;
6. 部門臨時(shí)用品的請購及到貨跟蹤;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技能要求:
1.男女不限,具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識;
2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 高中以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:534
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
吳小姐
招聘
1、熟悉電子元器件的性能、選型和應(yīng)用;
2、了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù),
3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 人力資源 投遞:11人 瀏覽:2033
2025-06-27
周麗春
人力資源主管
1. 臨桂新車間招聘小時(shí)工 4500-5000 可以預(yù)報(bào)名來哦 ??入職無需體檢??不是流水線??不用穿無塵服 年齡要求:男16-45歲,女16-48歲,手腳靈活,手機(jī)不能帶進(jìn)車間; 薪資待遇:16元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ),月工資4500-5000,可借支; ?上班時(shí)間:08:30-20:00,坐班兩班倒,一個(gè)月倒班一次,月休2-4天; 上班地點(diǎn):臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi);
約 349 個(gè)崗位
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桂林電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.3%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    15.3%
  • 本科
    22%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.3%,中專占1.7%,大專占15.3%,本科占22%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.3%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。

桂林 電子工程師百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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