1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設(shè)維護;
3.手機測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;

桂林電子招聘
桂聘提供2025年9月桂林電子最新招聘,七星區(qū)115條臨桂區(qū)79條,平均工資約為5860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電子led電子工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售客服4000+月休8天
3000-6000元2小時前小李工作內(nèi)容:
1、電話銷售。
2、客服工作。
說明:
銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控設(shè)備、公務(wù)車管理系統(tǒng)
公司提供客戶名單,電話聯(lián)系達成合作
性格開朗主動、接受打電話
接受無經(jīng)驗小白,有過互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
上班時間:08:30-12:00 14:00-17:30 月休8天
無責(zé)任底薪3K+高提成+年終獎+節(jié)日禮物+部門團建+年假+各類帶薪假(綜合工資4K以上,上不封頂) -
景區(qū)講解
2000-8000元2小時前羅嘉琳副總經(jīng)理一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務(wù)**
- 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團、老年團、外賓團等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時間、周邊服務(wù)等問題的咨詢。
3. **文化傳播與互動**
- 設(shè)計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴音器、耳機)的正常使用,及時報修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見問題,形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答手冊
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售**
- 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗項目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進行宣傳,引導(dǎo)游客消費。
- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導(dǎo)消費意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項**
- 銷售過程中需避免強行推銷,應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過專業(yè)講解增強產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計的”)。
- 銷售目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量需平衡,確保游客體驗不受影響。
上班時間:早上八點半到下午六點 -
部門辦事員
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負責(zé)部門日常報表統(tǒng)計、整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可查閱性。
2、負責(zé)部門日常工作的記錄和跟進。
3、負責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負責(zé)人對部門進行職務(wù)分析,改進。
5、協(xié)助部門負責(zé)人完成其他工作。 -
桂林本地電子廠19/h
5000-6000元3小時前莫主管主管1.漲價了19元/時(滿月就有),桂林最美電子廠 2.工作時間:8點到8點,接受倒班即可 3.男女不限,16-48歲 4.工作內(nèi)容;組裝,包裝,測試,貼標(biāo)簽 5.免費住宿,有水電補貼,最后3天 月到手工資5300-6000 -
工地搬磚不如外賣送餐
4000-6000元- 加班補貼
- 全勤獎
- 意外險
- 夜間補貼
2小時前羅女士HR【崗位職責(zé)】:系統(tǒng)自動派單,騎手根據(jù)提示接單后按照訂單信息取餐,高效配送,在合理的時間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶位置。 【職位描述】: 1、工作自由:有單就送,無單時間可自行安排; 2、送餐范圍?。?公里以內(nèi),順路單、回程單多; 3、系統(tǒng)派單:人人平等,公平公正,無需搶單; 4、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障; 【任職要求】: 1、18到49歲之間,至少做滿一個月;需要自備電動車,會使用導(dǎo)航。能接受風(fēng)吹日曬,下雨天必須出勤,不怕辛苦;公司統(tǒng)一辦理健康證; 2、需本人身份證原件; 3、男女不限,無學(xué)歷,無需經(jīng)驗,新人入職有老員工帶,上手快,無需擔(dān)心;; 【薪資待遇】: ... -
直招騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前王先生人事hr1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里; 2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼,大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵,服務(wù)時長獎勵,月度貢獻獎勵,服務(wù)星級獎勵,新騎手獎勵等。) 3、各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會,這就是你第二個家; 3、平均4500-8000元月上不封頂,訂單量大,多勞多得, 工作地點: 詳細地址可以電話咨詢。 任職要求: 1、需要自備一輛電動車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理,多個... -
七星區(qū)電子廠白班5000+
4800-5200元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
3小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習(xí)生 提供食宿 做滿三個月補貼800元 相當(dāng)于17元/時 分三個月補 第一個月補240 第二個月補240 第三個月補320 坐班,空調(diào)車間,手頭上的活,輕松簡單易上手 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-44!男性,18-31歲 上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工50... -
qa
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
3小時前梁文生招聘員待遇:綜合薪資(4000-5000)底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別:年齡18歲以上 經(jīng)驗:不限 特殊要求 :無色盲 上班時間:八點到八點,兩班倒,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。 -
桂林市區(qū)電子廠坐班長白班16/h
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時前莫主管主管七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班??? 入職無需體檢 普工,無需要經(jīng)驗!女工18-42歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:16元/小時,4500-5500,生日福利,工齡獎等福利 轉(zhuǎn)正可買五險一金 上班時間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測試,包裝 工作地點:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
硬件工程師
8000-15000元2小時前嚴(yán)小姐人事經(jīng)理有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)以及良好的模擬和數(shù)字電路設(shè)計、調(diào)試能力,熟悉常用的電子元器件; 2. 熟悉單片機、ARM等處理器的開發(fā),有穩(wěn)壓電源設(shè)計經(jīng)驗; 3. 有良好的EMC知識; 4. -
直招騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 大額訂單補貼
- 月度貢獻獎
- 新騎手獎
3小時前王先生人事hr薪資福利: 1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里單; 2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼,大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵,服務(wù)時長獎勵,月度貢獻獎勵,服務(wù)星級獎勵,新騎手獎勵等。) 3、各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會,這就是你第二個家; 3、平均4000-7000元月上不封頂,訂單量大,多勞多得, 工作地點: 詳細地址可以發(fā)信息咨詢。 任職要求: 1、需要自備一輛電動車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 2、會騎電動車,可以辦健康... -
海外銷售(俄語)
6000-10000元3小時前閔女士人事主管任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,俄語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 -
手機貼標(biāo)5000+提供吃住
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
3小時前鄧經(jīng)理人事【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右! -
生產(chǎn)主管
7000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前鄧女士人事具備較強的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識及生產(chǎn)計劃理念,良好的組織能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力?; 4.有3年以上的規(guī)模化企業(yè)生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗; 任職要求: 1、45歲以下,全日制大專及以上,專業(yè)不限,機械、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))
15000-30000元·13薪3小時前閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計; 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計; 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實驗及應(yīng)用研究; 6、?自動駕駛激光雷達的設(shè)計及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子招聘最新投遞
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歐陽小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-09-11
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劉女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)電子廠白班5000+ 職位2025-09-10
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劉小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)電子廠白班5000+ 職位2025-09-10
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庾先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-10
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石小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-09-10
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林小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-09-10
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桂林電子工程師招聘工資
¥
5860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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17%3K
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19.1%4K
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23.4%5K
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21.3%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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大專14%
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本科24%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占14%,本科占24%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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1-3年26%
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3-5年2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,1-3年占26%,3-5年占2%。