桂林電子招聘

桂聘提供2025年9月桂林電子最新招聘，七星區(qū)115條臨桂區(qū)79條，平均工資約為5860元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多電子led電子工程師電子招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電子焊接工

4000-5000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1466

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、初中以上學(xué)歷；
2、通信電子手工焊接，貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。
3、熟悉（從事過）電子元器件焊接工作者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、為人踏實(shí)肯干，善于溝通，對待工作認(rèn)真、細(xì)心。

海外銷售

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:286

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語要求精通；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

七星區(qū)長白班電子廠普工/免體檢/入職快

6000元

廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-42歲人力資源瀏覽:339

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

3小時(shí)前

陸女士

主管

七星區(qū)長白班招聘
女工18-42歲，男工18-35歲
能做滿3個(gè)月以上的學(xué)生工也可以安排
需要提供無犯罪記錄證明
上班時(shí)間：8：30-20：00
工資福利：16元/小時(shí)，月基本工資4000-6000每月，有五險(xiǎn)一金，可預(yù)支工資
伙食：廠里有食堂，兩葷一素一湯，3.5元一餐
地址：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園

臨時(shí)工/正式工

4500-5500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-47歲廣告人力資源中介投遞:1人瀏覽:1044

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

駱娟

人事

【工作?內(nèi)容】主要?裝組??和包裝手機(jī)?配零??件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)?，品??工作簡單輕松?工，??作環(huán)境好；每月?息休??4天，?班兩??倒，1個(gè)月倒班一次，一天上班10-11?小個(gè)??時(shí)左右

華為榮耀手機(jī)廠正式工

4500-5500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲廣告人力資源中介投遞:2人瀏覽:885

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

駱娟

人事

【工作?內(nèi)容】主要組裝和包裝手機(jī)零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好；每月休息4天，兩班倒，1個(gè)月倒班一次，一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右！

美團(tuán)直招騎手

4000-10000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:68

加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

羅女士

職位要求： ?年齡18-50周歲男女不限，身體健康，無不良嗜好； ?自備小電驢（也可提供），健康證（可入職后辦理） ?會使用導(dǎo)航軟件就行，老員工帶跑包教包會； ?吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，注重服務(wù)態(tài)度。工作福利： 1. 工作時(shí)間8小時(shí)，學(xué)歷不限； 2. 按單提成+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼等； 3. 平臺提供保險(xiǎn)保障，安全無憂； 4. 新手培訓(xùn)上崗，老手一對一指導(dǎo)。工作地點(diǎn)：七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，可根據(jù)住址安排~

軟件工程師

8000-12000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1033

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析，構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開發(fā)、測試； 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)評審工作； 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和單元測試； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè)，非應(yīng)屆畢業(yè)生； 6. 做圖像識別系統(tǒng)； 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ)，肯學(xué)習(xí)； 8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣； 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

銑工

3000-6000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:1733

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

按時(shí)完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備，按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標(biāo)產(chǎn)品。

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

4000-8000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:515

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì)，完成機(jī)械設(shè)計(jì)，跟蹤進(jìn)度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報(bào)告）

倉庫管理員

2500-3500元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:47人瀏覽:6105

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

　　1.定時(shí)檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄; 　　2.負(fù)責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護(hù)工作，及時(shí)巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 　　3.定期、定時(shí)做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 　　4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 　　5.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作，保證貨物在庫的安全存放; 　　6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點(diǎn)工作，追查盤點(diǎn)異常情況原因，并提出解決方案。　　倉庫管理員應(yīng)具備的能力　　1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存...

機(jī)械工藝工程師

6000-8000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:872

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

3小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

工作職責(zé)： 1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP)編制； 2. 參與小批量試產(chǎn)過程，檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性，提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率，根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程；產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理； 3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn)； 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行； 5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢； 6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢； 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題

調(diào)試裝配工

3000-5000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 3年以上中專以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:996

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)

生產(chǎn)車間主任

6000-10000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下大專以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:814

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè) …… ； 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。