1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性

桂林電子采購專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林電子采購專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子采購專員電子采購專員采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員(電子物料)雙休
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-04-21馬小姐招聘主管(1)執(zhí)行采購計(jì)劃,確定采購方式
(2) 生成采購訂單、跟催物料到廠、付款申請(qǐng)單;
(3) 與供應(yīng)商談判,制作采購合同;
(4) 與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流;
(5) 與供應(yīng)商的賬務(wù)核對(duì),入庫單與發(fā)票的核對(duì),生成采購發(fā)票;
(6) 跟進(jìn)到貨情況,確保物料的到貨率,按照采購計(jì)劃將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,并做好物料交貨異常信息反饋;
(7) 不良物品的退貨處理;
(8) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與整理(不良率、到貨率)。
(9)做好長(zhǎng)交期電子物料的備料,及時(shí)反饋市場(chǎng)供貨情況。
(10)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);
2、1年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購相關(guān)流程,熟悉質(zhì)量管理體系;
3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強(qiáng);
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件;
5、要求吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
約 1 個(gè)崗位
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桂林采購專員/助理招聘工資
¥
3697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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47.7%3K
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32.5%4K
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6%5K
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5.3%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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初中0.7%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專35.1%
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本科4.6%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占0.7%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占35.1%,本科占4.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年42.4%
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3-5年1.3%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占42.4%,3-5年占1.3%。