1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

桂林電子廠工人招聘
桂聘提供2025年9月桂林電子廠工人最新招聘,臨桂區(qū)11條七星區(qū)4條,平均工資約為4177元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多電子廠工人普工操作工小時工電子廠工人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子廠坐班先吃后扣
4500-5500元3小時前廖經理人事經理小米,OPPO手機殼制作,小時工14+1=15/小時,名額有限,輕松崗位
要求:男女不限????
可預支,不用體檢,先吃后扣
【生產產品】手機殼 手機邊框
【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
桂林本地電子廠19/h
5000-6000元3小時前莫主管主管1.漲價了19元/時(滿月就有),桂林最美電子廠 2.工作時間:8點到8點,接受倒班即可 3.男女不限,16-48歲 4.工作內容;組裝,包裝,測試,貼標簽 5.免費住宿,有水電補貼,最后3天 月到手工資5300-6000 -
七星區(qū)電子廠白班5000+
4800-5200元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
3小時前楊經理人事經理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 提供食宿
做滿三個月補貼800元 相當于17元/時 分三個月補 第一個月補240 第二個月補240 第三個月補320
坐班,空調車間,手頭上的活,輕松簡單易上手
工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機
招聘要求:女性 18-44!男性,18-31歲
上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息!
臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做
正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; -
桂林市區(qū)電子廠坐班長白班16/h
4500-5500元3小時前莫主管主管七星區(qū)電子廠產業(yè)園長白班??? 入職無需體檢 普工,無需要經驗! -
七星區(qū)長白班電子廠普工/免體檢/入職快
6000元3小時前陸女士主管七星區(qū)長白班招聘 女工18-42歲,男工18-35歲 能做滿3個月以上的學生工也可以安排 需要提供無犯罪記錄證明 上班時間:8:30-20:00 工資福利:16元/小時,月基本工資4000-6000每月,有五險一金,可預支工資 伙食:廠里有食堂,兩葷一素一湯,3.5元一餐 地址:桂林七星區(qū)信息產業(yè)園 -
八里街電路板電子廠白班無需熬夜
4000-4500元4小時前陳女士人事部總監(jiān)SMT貼片/邦定/AOi檢驗 /焊錫等正式工[慶祝][慶祝][慶祝] 工資待遇:綜合工資4000-5000每月,底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費,加班計算平常12元/小時,周末16元/小時! 上班時間:早班早上7:30-下午3:30或17:00,晚班下午3:30-晚上22:00或0:00前,早晚班需要倒班,倒班情況根據產線安排!不用上大夜班,滿三個月購買五險! 要求18-45歲以內女工,視力好,能夠接受加班到晚上9點半左右?,適合靈川八里街及疊彩附近的人! -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前梨女士人事臨桂電子廠 小時工:15/小時 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!??! -
臨桂華為榮耀手機電子廠
4000-5500元4小時前甘女士人事經理小時工;18/時 正式工薪資入下; 一、薪酬福利: 入職3個月獎勵800,入職6個月獎勵1600! 年齡要求:18-45歲,男女不限。 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4600-6000。綜合底薪2480(基礎工資1900+300績效+100全勤+180餐補)+加班費(工作日8小時以外1.5倍19.8/時,周六周日全天雙倍26.4/時,法定節(jié)假日39.6/時),夜班補貼20/晚,五險一金。 2. 免費住宿,伙食補貼180元/月,每月充入飯卡。 3. 每月20號發(fā)上月工資,統(tǒng)一建設銀行。 二,津貼福利: 1. 夜班補貼:20元/晚; 2. 廠齡補貼:0-200元,入職滿半年... -
臨桂國企華為深科技二期電子廠
4500-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前梨女士人事臨桂電子廠 小時工:15一個小時 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!??! -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前梨女士人事臨桂電子廠 小時工:17元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。。? -
臨桂可帶手機的網紅電子廠
4500元4小時前甘女士人事經理1【工廠】:主要生產電子零件組裝跟包裝加工產品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。 2【待遇】:工資計時:17元/小時【做滿3個月+1】,工資月結。 3【吃住】:來廠當天安排宿舍,住宿免費水電平攤,廠區(qū)內有食堂 公寓宿舍6人間,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,無線WIFI 4【班次】:兩班倒,坐班,面試當天安排宿舍分配選擇部門、崗位。 5【崗位】:組裝工、質檢、打螺絲,測試,操作工,貼標簽,個人獨立崗位,無經驗要求,做事輕松.簡單。 6【要求】:男女不限,年齡16-45歲,臨時工至少能做滿一個月以上. 7【備注】:入職可預支工資,每個星期可以預... -
國企電子廠正式工入職獎勵
4500-6500元2025-09-10廖經理人事經理招募 (正式工/小時工 臨時工) 正式工入職滿足條件最高獎勵3000元 要求16-48男女不限 崗位:組裝 包裝 檢測 貼膜 小時工16元/時160/天 綜合4500-5100/??? 底薪:2300元+加班費+200元餐補 平時加班19.81元/時,周末26.42元/時 法定39.63元/時,夜班補貼600/??? -
電子廠普工小時工免費吃住
5500-7000元2025-09-10莫經理人事經理【崗位職責】 * 普工,可接受長期工、短期工和臨時工 * 主要負責手機配件生產,操作簡單易學,手工活,無需經驗 【職位要求】 * 不限學歷,不限經驗 【薪資福利】 * 月綜合工資5500-7000元,每月15號準時發(fā)薪 * 提供空調宿舍(4-6人間),配套熱水器、洗衣機 * 包吃包住,空調車間坐班 * 不穿無塵服,工作輕松 * 法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品 * 繳納五險一金 -
臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工
6000-8000元- 五險
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2025-09-10莫經理人事經理【崗位職責】 1、從事電子產品組裝、打包、掃碼、貼標、質檢等工作 2、坐著上班,無需經驗,新手有帶薪培訓 【職位要求】 1、男女不限,年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康,十指健全,無犯罪記錄 【工作時間】 1、每天10小時,上六休一,早八晚八 2、訂單充足,自愿加班 【薪資福利】 1、臨時工200元/天 2、小時工18元/小時,每月260-300工時 3、長期工6000-8200元/月,繳納五險一金 4、年終獎不低于一個月工資 5、包吃住,住宿六人套間(含空調、洗衣機、WIFI) 6、做滿7天可預支工資 -
電子廠正式工,小時工
4200-5000元2025-09-10安安主管人事經理小時工工價15/小時 年齡要求:男生18-45,女生18-45 面試通過,當天安排宿舍不需要體檢??梢詭謾C。 做滿10天后可預支工資 預支工資只能發(fā)到自己銀行卡! (每周有曠工無法借支)請知悉。 發(fā)薪日:每個月月底發(fā)上個月21號到本月20號的工資 ①操作工要求: 分配玻纖車間 上班時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 接待時間: 11.30-13:00之間接待 超出時間無...
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23%3K
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62.6%4K
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18.2%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87%
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初中8.4%
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高中2.2%
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中專1.7%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,初中占8.4%,高中占2.2%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.7%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。