1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;

桂林電子工藝工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林電子工藝工程師最新招聘,平均工資約為5813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子工藝工程師電子工程師/技術(shù)員電子工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子工藝工程師
4000-6000元2025-09-28伍*士崗位職責(zé)
1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實(shí)現(xiàn);
2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料驗(yàn)收、電裝、測試、環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程編制、改進(jìn)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品電裝、測試、試驗(yàn)過程中技術(shù)指導(dǎo);
4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫;
5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)員工的電裝、測試工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定;
7.負(fù)責(zé)板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機(jī)電技術(shù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測試工藝工程方面的知識和經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的分析問題和現(xiàn)場指導(dǎo)能力;
3.熟悉電裝標(biāo)準(zhǔn)、電子產(chǎn)品測試指標(biāo);熟練掌握測試儀器使用方法;能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測試工藝規(guī)程;
4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)條件及試驗(yàn)程序,能夠處理試驗(yàn)中各類故障,編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程。
職位招聘1人
約 1 個崗位
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桂林電子工程師招聘工資
¥
5813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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17%3K
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23.4%4K
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21.3%5K
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21.3%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.9%
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大專15.7%
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本科25.5%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.9%,大專占15.7%,本科占25.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.5%
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1-3年25.5%
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3-5年2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.5%,1-3年占25.5%,3-5年占2%。