桂林調(diào)度招聘 logo

桂林調(diào)度招聘

桂聘提供2025年7月桂林調(diào)度最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)4條,平均工資約為4936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

噴粉工噴漆工

5500-7000元
桂林-靈川縣 2人 建材 門窗 投遞:4人 瀏覽:1425
2025-07-03
石女士
經(jīng)理
1. 有鋁材靜電噴涂經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2. 有噴漆經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 對(duì)鋁材行業(yè)有認(rèn)知的優(yōu)先
4. 服從安排與調(diào)度優(yōu)先。

制劑主任

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:371
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-01
羅小姐
主管
負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
負(fù)責(zé)定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車間的工作,并及時(shí)提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
負(fù)責(zé)每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系,提高工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 建材 門窗 瀏覽:288
2025-06-30
石女士
經(jīng)理
1、角碼壓孔!洗孔!穿皮條!上絞鏈,剪紗網(wǎng)組紗網(wǎng)!做護(hù)欄!所有內(nèi)扇相關(guān)事宜
2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心服從工作安排與調(diào)度

組裝學(xué)徒工

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 3人 建材 門窗 投遞:8人 瀏覽:1919
  • 工作餐
2025-06-30
石女士
經(jīng)理
愿意服從工作安排與調(diào)度 服從工作安排與調(diào)度!勤學(xué)好問!吃苦耐勞! 衛(wèi)生間門、推拉門、斷橋窗組裝,下料,調(diào)試等!
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:544
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-28
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷
約 20 個(gè)崗位

桂林調(diào)度招聘最新投遞

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桂林調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 高中
    36.4%
  • 大專
    9.1%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占36.4%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    18.2%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占18.2%,3-5年占18.2%。

桂林 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級(jí)人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計(jì)劃和總目標(biāo)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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