1、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計(jì)劃和總目標(biāo)

桂林調(diào)度員招聘
桂聘提供2025年10月桂林調(diào)度員最新招聘,象山區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度員物流調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月
6000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)!
待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂!
上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班!
要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會(huì)導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件! -
兩廣區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)日結(jié)
6000-8000元2025-09-30唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)!
工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞!
上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班!
要求:25-48歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會(huì)導(dǎo)航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件! -
調(diào)度/安全管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 月度績效獎(jiǎng)
2025-09-30秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會(huì)、班后會(huì)的召開情況;
2、負(fù)責(zé)各個(gè)車間的日常安全檢查工作;
3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實(shí)情況;
4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作;
5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理;
6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn),生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等;
7、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設(shè)備檔案等)。 -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)
6000-8000元2025-09-30鄧經(jīng)理人事上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! -
小貨車司機(jī)5000+
6000-8000元- 項(xiàng)目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
2025-09-30陳女士人事部總監(jiān)上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班!
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林調(diào)度員招聘最新投遞
-
朱先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 調(diào)度/安全管理員 職位2025-09-28
-
張先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 小貨車司機(jī)5000+ 職位2025-09-27
-
周先生2025-09-26
-
秦先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 調(diào)度/安全管理員 職位2025-09-26
-
陳先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-09-25
-
劉先生2025-09-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林調(diào)度員招聘工資
¥
4592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
8.3%2K
-
41.7%3K
-
33.3%4K
-
25%5K
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
高中35.7%
-
大專14.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占35.7%,大專占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
-
1-3年21.4%
-
3-5年14.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占21.4%,3-5年占14.3%。