桂林地接導(dǎo)游招聘 logo

桂林地接導(dǎo)游招聘

桂聘提供2025年4月桂林地接導(dǎo)游最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為4006元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地接導(dǎo)游地接導(dǎo)游全職導(dǎo)游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出境旅游定制師

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 23-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:834
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
HR
1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬,上不封頂!

旅游定制師

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:934
3小時(shí)前
韋女士
HR
崗位介紹:
1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天

外聯(lián)銷售

3900-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 6人 1年以上 18-45歲 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:23人 瀏覽:4746
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
劉家成
人力經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接省內(nèi)外旅行社同行,推廣廣西地接旅游產(chǎn)品(線路、酒店、交通等);
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)需求,制定合作方案并促成訂單;
3. 收集市場信息,分析同業(yè)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力;
4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計(jì)劃。
任職要求:
1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有導(dǎo)游證者優(yōu)先;
2. 溝通談判能力強(qiáng),具備客戶資源及市場開拓能力;
3. 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)短期出差,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
祝小姐
行政經(jīng)理
落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:49
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
祝小姐
行政經(jīng)理
落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
祝小姐
行政經(jīng)理
落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地關(guān)系、導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3.
約 6 個(gè)崗位

桂林地接導(dǎo)游招聘最新投遞

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桂林導(dǎo)游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 14%
    2K
  • 26%
    3K
  • 28%
    4K
  • 24%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72%
  • 高中
    2%
  • 中專
    4%
  • 大專
    18%
  • 本科
    4%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,高中占2%,中專占4%,大專占18%,本科占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80%
  • 1-3年
    18%
  • 5-10年
    2%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占18%,5-10年占2%。

桂林 導(dǎo)游百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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