1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù)，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林地哩員招聘
桂聘提供2025年6月桂林地哩員最新招聘，七星區(qū)202條臨桂區(qū)157條，平均工資約為2883元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多地哩員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-02
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工餐廳菜肴的切配等準(zhǔn)備工作
2、負(fù)責(zé)員工餐廳的衛(wèi)生工作
3、按時為員工進(jìn)行分菜服務(wù)
4、及時響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
5、白班（無夜班）
崗位要求：
1、38歲以下
2、有一年以上酒店餐飲服務(wù)或者知名餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有接待貴賓經(jīng)驗者優(yōu)先 -
數(shù)據(jù)員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)匯總整理，編制報表；
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出貨工作的對外協(xié)商；
3.根據(jù)上級需求，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；
4.配合相關(guān)部門做好系統(tǒng)完善工作。
崗位要求
1.熟練操作Office軟件，尤其是Excel；
2.熟悉倉庫系統(tǒng)（如MIS)操作的優(yōu)先；
3.對數(shù)字比較敏銳，溝通及表達(dá)能力較好，工作責(zé)任心強； -
smt貼片機操作員
3000-4000元
2025-06-02
黃華庭經(jīng)理1. 產(chǎn)線換線，處理貼片機報警，正常生產(chǎn)
2. 要求認(rèn)識電子元器件，可培訓(xùn)操作貼片機
3. 工作時間8小時制，大小休 -
外賣配送員
6000-9000元
2025-06-02
唐總總經(jīng)理不想進(jìn)廠，想要離家近，時間自由的工作來了，桂林招聘?外賣送餐員，18-50歲以內(nèi)，男女不限，會騎電動車，會看導(dǎo)航！ 薪資待遇：月綜合5000-8000每月，按送單提成+全勤獎+獎金+補貼，入職三前個月，6-8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30單，臨桂要求每天35單，工作時間按照排班來，每天正常出勤8個小時以上）。 要求：18-50歲以內(nèi)，身體健康，會開電動車，會看導(dǎo)航，無案底！ 工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家，到商家拿到對應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有電動車可以幫安排，租金大概200-400看車型，... -
蘇橋比亞迪招操作工
4000-7000元
2025-06-02
甘女士人事經(jīng)理食堂早餐4.5元，中晚餐6.5/9/12元，新員工前面7天是員工用自己微信或者現(xiàn)金支付100元充到自己飯卡了里面，過了7天以后可以直接到食堂刷卡機預(yù)充200元，從下個月工資里扣。 -
電子維修技術(shù)員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-06-02
飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線上不良品（帶電子電路產(chǎn)品），并及時維修； 2、獨立分析產(chǎn)品故障原因并處理； 3、熟悉焊接、會看電路圖，熟練操作電腦； 4、負(fù)責(zé)完成每日維修報表的統(tǒng)計，反饋產(chǎn)品缺陷情況，解決返修產(chǎn)品售后維修問題； 5、對來訪的經(jīng)銷商客戶提供維修培訓(xùn)服務(wù)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作或任務(wù)。 任職要求： 1、電子、計算機類相關(guān)專業(yè)背景，中專以上學(xué)歷，男女不限； 2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從管理。 -
貼標(biāo)員本地普工
4000-5000元
2025-06-02
盧女士人事專員貼標(biāo)員本地廠普工 招20人白經(jīng)驗不限學(xué)歷不限 職位詳情 可預(yù)支工資面試當(dāng)天安排住宿月休4天 包住包吃 一、薪資待遇-小時工20時 1、綜合工資:5500-6500元月，每月按時發(fā)工資(工資不壓不扣不拖欠 -
5A景區(qū)講解員
8000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù)，熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化； 2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系，及時處理旅游者發(fā)生的各類問題； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強，耐心細(xì)致，善于與人溝通交流，具有較佳的應(yīng)變能力，服務(wù)意識強，勤學(xué)好問，服從工作安排，有良好的個人情緒控制能力； 4、年收入10-30萬元，享受五險、年終獎勵、帶薪培訓(xùn)等。 崗位要求： 1、男女不限，25-45歲，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷； 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗者，可放寬學(xué)歷至高中或中專。 ... -
景區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理員/網(wǎng)管
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02
廖女士人事工作職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護：負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)有線網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)的日常維護與管理，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、高效運行。保障多媒體、監(jiān)控、電話、信息顯示等業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)在票務(wù)、商場市、預(yù)約等各個場景的正常使用。? 2、設(shè)備管理：對景區(qū)內(nèi)的軟件程序、硬件設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。完成設(shè)備的維護、配置和管理工作，包括辦公電腦、打印機、監(jiān)控設(shè)備等的安裝、調(diào)試與維修。? 3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化：根據(jù)景區(qū)運營需求，對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化及改造。對網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行實時監(jiān)控和分析，提出并實施網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案，提升網(wǎng)絡(luò)速度和穩(wěn)定性。? 4、數(shù)據(jù)安全保障：維護服務(wù)器的資源調(diào)配和系統(tǒng)安全，做好數(shù)據(jù)備份工作。對緊急故障或事件及時響應(yīng)并... -
獨秀峰王城景區(qū)文創(chuàng)商店導(dǎo)購員
4000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
廖女士人事主動為客人講解文創(chuàng)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷售。 1、年齡20-40歲，高中以上學(xué)歷，有商場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正，形象氣質(zhì)好，性格開朗，口齒伶俐，具有良好的溝通能力， 3、踏實上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強。 其他備注：本崗位薪資為綜合薪資，疫情等特殊時期視具體情況而定 -
客服信息員
2800-6000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
秦步連經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元
2025-06-02
李女士人事保潔員，男女不限，身體健康，工資面談； 七、木材機器操作工，1名，3800-4000元（15元/小時）； 八、采購文員，1名，女性為主，會電腦辦公軟件，身體健康，2600-3500元； 九、打單貼單員， -
電動車導(dǎo)購員
4000-10000元
2025-06-02
謝女士人事1、桂林市區(qū)內(nèi)雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天，面試通過后實習(xí)期一個月，公司包培訓(xùn)，實習(xí)期3000元起。3、女士優(yōu)先（35歲以下），條件優(yōu)秀的可以放寬到40歲。 -
美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-02
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
SMT操作員
4000-6000元
2025-06-02
呂剛杰1、熟悉SMT貼片流程 2、熟練掌握材料的封裝 3、能熟練操作錫膏印刷機 4、熟練操作貼片機（JUKI) 5、熟練使用回流爐 6、熟悉貼片品質(zhì)要求
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林地哩員招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 數(shù)據(jù)員 職位2025-06-02 -
陽小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 數(shù)據(jù)員 職位2025-06-02 -
陳先生2025-06-02 -
秦先生2025-06-02
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廖小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 數(shù)據(jù)員 職位2025-06-02 -
文小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 數(shù)據(jù)員 職位2025-06-02
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桂林服務(wù)員招聘工資
￥
2883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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1.4%小于2K
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54.1%2K
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33.5%3K
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8.4%4K
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1.4%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中4.8%
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高中4.4%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.5%，初中占4.8%，高中占4.4%，中專占1.3%，大專占0.9%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.3%
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1-3年10.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占89.3%，1-3年占10.2%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
