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桂林地哩員招聘

桂聘提供2025年8月桂林地哩員最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)156條,平均工資約為2902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店員/營業(yè)員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 電子 電器 廣告 投遞:16人 瀏覽:3819
2025-08-21
李女士
HR
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
3、喜歡銷售,有良好的目標(biāo)性和抗壓能力
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 中專以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:40人 瀏覽:3734
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-20
羅小姐
主管
1、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、熟悉自動化設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、維修、PLC控制經(jīng)驗(yàn);
3、有機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 3人 餐飲 投遞:32人 瀏覽:7681
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
鄧小姐
人事
崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
7、年齡18-40歲,身體健康。
月休四-八天,包吃包住
桂林-靈川縣 2人 30-50歲 機(jī)械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:3325
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
黎總
總經(jīng)理
1. 扎實(shí)的機(jī)械識圖能力: 能快速、準(zhǔn)確、獨(dú)立解讀復(fù)雜的機(jī)械零件圖、裝配圖、鈑金展開圖和焊接結(jié)構(gòu)圖。 深入理解并熟練應(yīng)用尺寸公差、形位公差(如平面度、圓度、同軸度、位置度等)、表面粗糙度等標(biāo)注要求。 能識別和理解各類焊接符號、坡口形式及技術(shù)要求。 2. 精通機(jī)加工工藝與檢驗(yàn): 熟悉常見金屬材料(如碳鋼、合金鋼、不銹鋼、鋁合金等)的加工特性。 了解車、銑、刨、磨、鉆、鏜等主要機(jī)加工工藝原理、流程及典型加工設(shè)備。 能根據(jù)圖紙和工藝文件,熟練運(yùn)用各種量具(卡尺、千分尺、高度尺、內(nèi)/外徑百分表等)和量儀,對機(jī)加工零件的尺寸、形狀、位置精度及表面質(zhì)量進(jìn)行精...
2025-08-20
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)店面銷售,店面促銷計(jì)劃的執(zhí)行 2.來貨驗(yàn)收,產(chǎn)品陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 3.服務(wù)顧客,協(xié)助顧客選購食材 4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生,維護(hù)店面形象,創(chuàng)造良好的購物環(huán)境 任職要求: 1.年齡16-40歲,身體健康,誠實(shí)守信 2.學(xué)歷不限,有門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.能較好的處理突發(fā)事件,與顧客保持良好的關(guān)系 4.身高155cm以上,五官端正 5.服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞 加入公司您可享受: 1.無責(zé)底薪+高提成+績效獎(jiǎng)+員工團(tuán)進(jìn),生日禮物+節(jié)日福利; 2.豐富的員工活動(團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動); 3.提供完善的晉升培訓(xùn)體系,帶薪崗前入職培訓(xùn)、案...
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:1605
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:7人 瀏覽:1541
2025-08-20
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))...
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 6人 餐飲 投遞:7人 瀏覽:2495
2025-08-20
鄧小姐
人事
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四天,包吃包住
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:3人 瀏覽:783
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-20
鄧女士
招聘專員
桂林領(lǐng)益結(jié)構(gòu)件&賽爾康大量招工?。?! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)手機(jī)/充電器生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇:綜合薪資(4200-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:8點(diǎn)對8點(diǎn),兩班倒,一個(gè)月倒一次,正常月休四天。 工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園桂林領(lǐng)益智能制造產(chǎn)業(yè)園
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:21人 瀏覽:2491
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí)。 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:7人 瀏覽:1790
2025-08-20
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:9人 瀏覽:1497
2025-08-20
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作理念
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 5人 餐飲 咖啡 投遞:3人 瀏覽:1174
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:7人 瀏覽:1441
2025-08-20
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-26歲 大專以上 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:11人 瀏覽:1189
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
鄧女士
招聘專員
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃,開展招聘活動,滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對招聘渠道的開拓維護(hù)及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達(dá)成率。 5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉常用招聘渠道,獨(dú)立開展招聘工作; 3、有較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,進(jìn)取心,工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。 有接待/新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:00-20:00,單休。 薪資架構(gòu)(綜合薪資4-5.5k):底薪2200+平時(shí)加班18...
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 1.1%
    小于2K
  • 59%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.1%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,初中占5.3%,高中占5.8%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.2%
  • 1-3年
    11.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占11.6%,3-5年占0.3%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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