1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢；
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù)，懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林地哩員招聘
桂聘提供2025年8月桂林地哩員最新招聘，七星區(qū)179條臨桂區(qū)156條，平均工資約為2902元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營業(yè)員
3200-4000元
2025-08-15
李先生門店負(fù)責(zé)人1. 接待客戶，引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢、買單成交
2. 要求誠實(shí)守信 -
連鎖門店營業(yè)員
3200-4000元
2025-08-15
李先生門店負(fù)責(zé)人1. 接待客戶，引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢、買單成交
2. 要求誠實(shí)守信.樂于溝通，善于學(xué)習(xí)、能吃苦耐勞，有長期工作打算 -
營業(yè)員
3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 5人 19-42歲 投遞:1人 瀏覽:241- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15
李先生門店負(fù)責(zé)人1. 接待客戶，引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢、買單成交
2. 要求誠實(shí)守信 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài)，制定個人月、年度銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團(tuán)隊完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、跟蹤與管理； 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時處理客戶需求； 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。 6.完成上級布置的其他任務(wù)。 -
機(jī)械設(shè)計助理/測試員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-15
趙女士人事經(jīng)理參與機(jī)械設(shè)計和制造項(xiàng)目，協(xié)助機(jī)械設(shè)計工程師進(jìn)行設(shè)計，主要工作為產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目跟蹤及進(jìn)度控制。 1）大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 2）熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)，對機(jī)械設(shè)備設(shè)計方法有一定了解，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 投遞簡歷時，請寫明個人期望薪資。 -
安保秩序員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-15
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、守護(hù)公司出入口，觀察、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作，面對外來語言攻擊或者安全威脅時，保護(hù)公司人員人身及財產(chǎn)安全 3、實(shí)時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 4、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 5、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 6、要求退伍軍人，有駕照，擔(dān)任過秩序（安保）主管或法警優(yōu)先，附近期生活照 -
保安員
2000-2200元
2025-08-15
蒙女士人事1、負(fù)責(zé)小區(qū)安全巡邏，維護(hù)小區(qū)秩序。 2、嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，巡視、檢查小區(qū)地段，定時檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序，確保小區(qū)安全。 3、處理突發(fā)事件，及時上報安全隱患。 4、年齡55歲以下，學(xué)歷初中及以上，身高：168cm以上。 5、無犯罪記錄，無明顯紋身，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，持有保安證者優(yōu)先。 6、工作時間：兩班倒（上2天休1天） -
停車場管理員
2500-3000元
2025-08-15
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)停車場日常運(yùn)營管理，確保車輛有序停放及安全； 2. 指導(dǎo)車輛進(jìn)出，檢查車輛停放情況，及時處理違規(guī)停放問題； 3. 維護(hù)停車場環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行； 4. 處理客戶咨詢與投訴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度； 5. 該崗位要在商業(yè)街開電動車時常巡視停車情況的，不是那種保安亭路口坐著開閘什么的。 任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠耐心解答客戶疑問； 2. 有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠處理突發(fā)情況； 3. 具備一定的安全管理知識，能夠識別并預(yù)防安全隱患； 4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉停車場管理系統(tǒng)者優(yōu)先； -
宿管員
3100-3800元
2025-08-15
覃女士法人1、男性，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，作風(fēng)端正，年齡50歲以下，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人優(yōu)先。2、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督學(xué)生宿舍衛(wèi)生、水電等情況。3、提醒督促學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個人清潔衛(wèi)生，按時作息、上課。4、 協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作。 -
引車員
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15
周先生站長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照機(jī)動車檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程，安全、準(zhǔn)確地駕駛待檢車輛進(jìn)入檢測線，完成車輛檢測任務(wù)。 2、在檢測過程中，確保車輛及檢測設(shè)備的安全，對異常情況及時上報并處理。 3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能，確保檢測過程中的車輛操控安全、穩(wěn)定。 4、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)檢測現(xiàn)場秩序，確保檢測工作的順利進(jìn)行。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 崗位要求 1、持有A1、A2、B2駕駛證，熟練駕駛手動擋車輛，無重大交通事故記錄。 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流... -
外檢員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15
周先生站長崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認(rèn)車輛與送檢資料一致性，嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn)，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識，引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通... -
餐飲店服務(wù)員(全職)
3000-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
2025-08-15
寶匯hr全職服務(wù)員 能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動服務(wù)。服從工作安排，聽從指揮，具有團(tuán)隊協(xié)作意識。 20歲～45歲，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。 -
設(shè)備管理員
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15
周先生站長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備（如底盤測功機(jī)、尾氣分析儀、制動試驗(yàn)臺等）的采購調(diào)研、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及臺賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護(hù)計劃，組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。 3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范，糾正違規(guī)操作行為，降低設(shè)備故障率。 4、跟蹤國家機(jī)動車檢測標(biāo)準(zhǔn)更新，協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。 5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核，提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材，確保庫存充足且無過期風(fēng)險。 福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1、男性，機(jī)械工程、電氣自動化、汽車... -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-08-15
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30） 任職要求： 1.中專以上文化程度，會電腦操作... -
【恭城】門崗形象保安員和監(jiān)控室監(jiān)控員
3600-4000元
2025-08-15
秦先生主任招聘 本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展恭城縣某項(xiàng)目需招聘保安員和消防監(jiān)控室監(jiān)控員若干名: 一、【門崗形象保安員】要求45歲以下，身高1.68米以上，無犯罪前科能開無犯罪記錄證明、無紋身。工資:3700/月；退伍軍人4000/月。 二、【消防監(jiān)控員】要求持有消防設(shè)施操作證書中級，年齡45歲以下，身高1.65以上能開無犯罪記錄證明，工資3600/月。 歡迎恭城縣域有意向的青年投簡歷或來電詳詢廖經(jīng)理。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林地哩員招聘最新投遞
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陶先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-08-22 -
秋小姐投遞了 桂林市七星區(qū)鑫粒源食品店 的 營業(yè)員 職位2025-08-22 -
滕先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 餐飲店服務(wù)員(全職) 職位2025-08-22 -
陽先生投遞了 深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 宿管員 職位2025-08-21 -
蔣先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 安保秩序員 職位2025-08-21 -
蘇先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 停車場管理員 職位2025-08-21
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桂林服務(wù)員招聘工資
￥
2902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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1.1%小于2K
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59%2K
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30.6%3K
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9.6%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.1%
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初中5.3%
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高中5.8%
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中專0.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.1%，初中占5.3%，高中占5.8%，中專占0.8%，大專占0.8%，本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.2%
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1-3年11.6%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%，1-3年占11.6%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
