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桂林地哩員招聘

桂聘提供2025年8月桂林地哩員最新招聘,七星區(qū)179條臨桂區(qū)156條,平均工資約為2902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 20人 18-58歲 初中以上 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:687
2025-08-11
黃女士
HRBP
崗位描述
1、負(fù)責(zé)長者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。
2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作,按時巡視長者,預(yù)防意外事件。
3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護(hù)。
4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人 18-32歲 瀏覽:556
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-11
陳先生
負(fù)責(zé)人
1. 彈幕互動游戲主播 有運(yùn)營帶教
【工作內(nèi)容】
在直播間介紹彈幕游戲 充當(dāng)直播間的解說 播報玩家戰(zhàn)況和切換玩家視角 無需你有游戲技術(shù)的操作 怎么解說 也會有話術(shù)給到你
【工作時間】
一天6小時
【工作收益】
滿足時長 保底3K-8000k 月綜合到手1w+
2~3個月過后可以根據(jù)個人情況選擇高點位和居家直播
【工作優(yōu)勢】
1.時間自由 可自選時間段
2.游戲簡單好上手 零基礎(chǔ)小白也能輕松上播
3.有運(yùn)營全程指導(dǎo) 有話術(shù)參考 提升你的直播能力
4.導(dǎo)師大課培訓(xùn)
【工作要求】
1.18~30歲
2.敢于開口說話 有話術(shù)給你 性格外向的最好
3.踏實好學(xué) 運(yùn)營全程指導(dǎo)培訓(xùn) 三天打魚兩天曬網(wǎng)的勿擾
【工作地址】
桂林市秀峰區(qū)市中心智能大廈

養(yǎng)殖員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投遞:13人 瀏覽:6377
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-10
李先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)操作和配置供料設(shè)備,飼喂鵝
平時日常衛(wèi)生打掃,協(xié)助司機(jī)裝車
公司包吃包住
歡迎來電咨詢或者投遞簡歷~

倉庫管理員

2800-4000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 食品 商行 投遞:36人 瀏覽:8173
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-10
李思成
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)日常倉庫管理與安排, 2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)庫與出庫核對, 3.每月底盤點倉庫

倉管員

3000-4500元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 3人 食品 投遞:24人 瀏覽:3590
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-10
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物資的接收、驗收、登記和入庫工作,確保入庫物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息準(zhǔn)確無誤。 2、根據(jù)物資的特性和存儲要求,合理安排物資的存儲位置,確保物資的安全、完整和易于查找。 3、根據(jù)出庫申請單,及時準(zhǔn)確地配貨、發(fā)貨,并更新庫存信息。 4、定期進(jìn)行庫存盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對盤盈、盤虧的物資進(jìn)行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,包括倉庫的清潔、整理、防火、防盜等工作,確保倉庫的安全和整潔。 6、熟練使用倉儲管理系統(tǒng),及時錄入和更新庫存信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性。 7、與生產(chǎn)部、銷售部等相關(guān)部門保持密切溝通,確保物資供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性。 任職要求 1、中專或高中及以上學(xué)...

人事/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:488
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-10
鄒經(jīng)理
經(jīng)理
進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-43歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1375
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-10
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】:在工位上完成布料車縫工作 【崗位要求】: 1.初中及以上,38歲以下 2.可接受生手(有師傅帶教) 3.熟手車縫的年齡可放寬至40歲 工作地點:廣西桂林市象山區(qū)象塘路 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
無固定辦公點 2人 26-45歲 中專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:475
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-10
蔣女士
人事專員
1. 參與市場調(diào)研,收集醫(yī)療行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及患者需求,為醫(yī)院市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。 3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5. 協(xié)助處理客戶咨詢與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升患者滿意度。 積極宣傳醫(yī)院,打開醫(yī)院市場。
桂林-靈川縣 2人 18-57歲 餐飲 批發(fā) 食品 瀏覽:192
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-10
董云龍
食堂經(jīng)理
? 服從管理 ? 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生 ? 完成各餐次菜品的切配以及售賣

繪圖員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:262
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-10
黃女士
任職資格:熟練運(yùn)用CAD、PHOTOSHOP、酷家樂、3DMAX等設(shè)計軟件,有較強(qiáng)的協(xié)作能力; 工作時間:早上9:00-12:00,下午13:30-17:30。每天工作7個小時,每月休息4天(春節(jié)假期長)

采購員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 寵物 電子商務(wù) 投遞:8人 瀏覽:1169
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-10
呂小姐
人資
職位描述 1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商,提升供應(yīng)商能力和維護(hù)雙方關(guān)系; 4.完善公司供應(yīng)鏈開發(fā)制度,控制供應(yīng)鏈質(zhì)量與成本。 5.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 6.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月采購目標(biāo)。 職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗; 2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)...
桂林-雁山區(qū)-桂林園博園 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:331
2025-08-10
鄒紫薇
HR
按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗
2025-08-10
周小姐
二、職位要求 1.年齡:25-45歲,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2.?學(xué)歷、經(jīng)驗不限; 3.?身體健康,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)作能力者皆可。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

電梯技術(shù)員

4000-6000元
桂林-平樂縣 1人 電梯 瀏覽:340
2025-08-10
人事
崗位職責(zé): 1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ; 2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ; 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ; 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗,有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊精神; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
2025-08-10
谷帥
1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化; 4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作。

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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 1.1%
    小于2K
  • 59%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.1%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.1%,初中占5.3%,高中占5.8%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 1-3年
    11.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.6%,3-5年占0.3%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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