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桂林地哩員招聘

桂聘提供2025年6月桂林地哩員最新招聘,七星區(qū)204條臨桂區(qū)158條,平均工資約為2883元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:965
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
劉女士
人事專(zhuān)員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品售后相關(guān)問(wèn)題的處理,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
任職資格:
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)服務(wù)工程、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè);
2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng),能獨(dú)立與客戶(hù)溝通談判,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、有親和力和溝通能力;
3.思想敏捷,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.會(huì)開(kāi)車(chē),能接受長(zhǎng)期出差。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 25-45歲 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1084
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-26
劉女士
人事專(zhuān)員
1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)
2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案
4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率
5、CNC/數(shù)控車(chē)床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)
崗位要求:
1、年齡25-45歲,男女不限,數(shù)控專(zhuān)業(yè);
2、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,單休,兩班倒(上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)/下午六點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn))。

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:528
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-26
戴先生
HR
35歲以下,高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:8人 瀏覽:552
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-05-26
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶(hù)交期; 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃(周計(jì)劃、日計(jì)劃); 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令; 4.協(xié)調(diào)銜接各部門(mén)的工作進(jìn)度,保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)時(shí)性; 5.庫(kù)存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理; 6.積極完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力; 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時(shí)間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交...

84 前臺(tái)接待

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園 2人 20-30歲 高中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:612
  • 包工作餐
  • 月休10天
2025-05-26
戴先生
HR
酒店前臺(tái)事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時(shí)班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險(xiǎn)補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

設(shè)備操作員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 18-32歲 中專(zhuān)以上 食品 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:2897
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
李文治
公司辦公室主任
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、機(jī)械、電子、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),有一定電子機(jī)械設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

服務(wù)員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 瀏覽:70
2025-05-26
肖方舟
服務(wù)員 1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶(hù)使用微信、支付寶或客戶(hù)端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類(lèi)保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣(mài)食品打包,并做好外賣(mài)食品交接工作

食品化驗(yàn)員

4000-6000元
桂林-全州縣 1人 瀏覽:120
2025-05-26
唐榮軍
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食品樣本的采集、測(cè)試和分析工作,確保食品質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 2. 監(jiān)控食品加工過(guò)程,確保所有操作符合規(guī)定要求。 3. 維護(hù)和更新食品質(zhì)量控制記錄,為質(zhì)量改進(jìn)和問(wèn)題追蹤提供數(shù)據(jù)支持。 4. 與倉(cāng)庫(kù)管理人員合作,確保食品存儲(chǔ)條件符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 5. 參與食品安全培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。 任職要求: 1. 對(duì)食品安全和質(zhì)量有深入理解,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)溝通協(xié)作。 3. 有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。 4. 熟練操作相關(guān)化驗(yàn)儀器和設(shè)備,具備良好的數(shù)據(jù)分析能...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:10人 瀏覽:3241
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-25
徐先生
招聘
倉(cāng)管員15/小時(shí)(已滿(mǎn)) 需求:男女不限18-42歲 折彎工17/小時(shí), 要求有經(jīng)驗(yàn),提供簡(jiǎn)歷。 檢驗(yàn)員16/小時(shí), 要求有經(jīng)驗(yàn),提供簡(jiǎn)歷。 打磨16/小時(shí), 要求有經(jīng)驗(yàn),提供簡(jiǎn)歷, 長(zhǎng)白班,包工作餐 后續(xù)會(huì)安排倒班,倒中班,目前沒(méi)有大夜班。 年齡18-42歲,男女不限, 技術(shù)工年齡可以放寬處理 (一定要有工作經(jīng)驗(yàn),) 下午14:30-15:00接待面試 上班時(shí)間,周一到周五8:30-20:30 周六8:30-17:30 聯(lián)系人:158 0773 7907 微信同號(hào)

服務(wù)員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:981
2025-05-26
周文峰
老板
1.點(diǎn)單,看臺(tái),上菜,收臺(tái),做衛(wèi)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:968
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-25
莫主管
主管
招聘教務(wù)4人 話(huà)務(wù)員20人 工作時(shí)間:一天8小時(shí)工作制度,做六休一 一起共事的都是老師和同齡人,既能夠鍛煉自己個(gè)人能力 二、招聘崗位 崗位:教務(wù)4人 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話(huà)務(wù)員,每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名; 2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目,培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報(bào)名。 崗位要求: 1、在讀大學(xué)生,或者應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)客服,做過(guò)直播優(yōu)先; 3、大學(xué)班干部?jī)?yōu)先,參與過(guò)大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)優(yōu)先; 4、抖音號(hào)粉絲數(shù)60以上,近半年前的作品要有發(fā)過(guò); 5、大學(xué)期間沒(méi)有掛科; 6、18-24周歲,男...

業(yè)務(wù)員

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 20-30歲 中專(zhuān)以上 電信 投遞:12人 瀏覽:2996
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)日福利
  • 交通補(bǔ)貼
  • 伙食補(bǔ)貼
  • 通信補(bǔ)貼
2025-05-25
黃女士
主管
協(xié)助支局長(zhǎng)完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織,客戶(hù)維系及經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn))
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:906
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-25
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書(shū) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 18-35歲 中專(zhuān)以上 電池 日化 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1874
  • 五險(xiǎn)
2025-05-25
丘燕明
負(fù)責(zé)人
男不女?限,40歲以?xún)?nèi),需自帶交通?工具,工認(rèn)作?真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有快消品相關(guān)工經(jīng)作?驗(yàn)者優(yōu)先。 薪金待遇:面談 基工本?資+績(jī)效 聯(lián)系方式:1 3 3 0 7 7 3 4 8 3 3
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下 初中以上 餐飲 投遞:30人 瀏覽:5161
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-24
海興
李總
主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識(shí),有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作自由。
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 1.4%
    小于2K
  • 54.1%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.4%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.3%
  • 1-3年
    10.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.3%,1-3年占10.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún);
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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