
桂林地區(qū)負責(zé)人招聘
桂聘提供2025年4月桂林地區(qū)負責(zé)人最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為6489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多地區(qū)負責(zé)人地區(qū)負責(zé)人區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林地區(qū)負責(zé)人招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2025-04-17
-
唐先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2025-04-14
-
帥先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2025-04-08
-
王先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2025-03-25
-
鄧先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2025-02-28
-
王先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2025-01-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.1%2K
-
16.7%3K
-
22.9%4K
-
18.8%5K
-
12.5%6K-8K
-
12.5%8K-1W
-
14.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷62.5%
-
初中4.2%
-
高中4.2%
-
中專6.3%
-
大專18.8%
-
本科4.2%
桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占4.2%,高中占4.2%,中專占6.3%,大專占18.8%,本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.9%
-
1-3年25%
-
3-5年2.1%
桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,1-3年占25%,3-5年占2.1%。