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桂林地推招聘

桂聘提供2025年7月桂林地推最新招聘,七星區(qū)28條臨桂區(qū)9條,平均工資約為8038元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多地推市場推廣策劃地推招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市推廣員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2048
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
秦通
店長
1. 年齡23-35歲,有精氣神
2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力
3. 有一年以上推廣經驗
4. 負責在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額
5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息
6. 完成上級交付的其他任務

市場推廣

3000-15000元
無固定辦公點 50人 18-48歲 初中以上 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:165
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
黃先生
HR
1.工作內容:
-新能源燃料銷售
2工作條件:
- 18-48歲,初中及以上學歷
- 溝通表達能力強
- 無需經驗,免費培訓上崗
-工作地址在桂林市區(qū)及區(qū)縣,可根據(jù)自身情況靈活選擇
3.薪資待遇
-底薪+提成

市場推廣員 兼職

300元/天
桂林-七星區(qū)-大學科技園 50人 18-48歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:1563
  • 項目提成
2025-07-11
黃先生
HR
1.工作內容:實體店贈送支付寶收款物料
2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機有NFC功能,無經驗可培訓上崗
3.薪資待遇:按服務商家數(shù)量結算工資(150元—500元/日)
4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇
5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國家大學科技園
6.聯(lián)系方式:黃經理

客戶經理

2200-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 50人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡 瀏覽:230
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 月休4天
2025-07-11
王經理
人事
3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。
桂林-七星區(qū)-財富名城 30人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡 瀏覽:101
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-07-11
王經理
人事
3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:84
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
韋經理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000

地推銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 22-45歲 瀏覽:72
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
韋經理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000

地推經理

3500-8000元
無固定辦公點 3人 2年以上 25-45歲 高中以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:401
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊主任
辦公室主任
1、帶領團隊執(zhí)行公司的營銷計劃,開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源,定位目標用戶群,提升產品銷量 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結合業(yè)務數(shù)據(jù)分析,精準提煉產品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉化效果 6、執(zhí)行公司分派的其它各項工作。

餐飲廚師長

10000-12000元
無固定辦公點 1人 30-50歲 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:244
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-11
唐總
人事
6.對餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識,能不斷出新菜品以滿足顧客需求。 工作地點:桂林市

外跑開發(fā)

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:1477
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
龔女士
人事經理
; 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售(只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回無需出差) 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地銷售經驗者優(yōu)先

市場主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:173
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 餐飲補貼
2025-07-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
 一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理

客戶經理

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡 投遞:2人 瀏覽:849
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
王經理
人事
3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推廣。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:3人 瀏覽:952
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-11
雷先生
經理
總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關工作經驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學習能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認真負責執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合

課程顧問 兼職

2500元/月
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 20人 教育 瀏覽:184
2025-07-11
歐婭
人事專員
 工作內容: 1、地引流活動 2、派發(fā)傳單 3、掃街銷售課程 工資待遇: 1、日基本工資 2、提成 3、獎金 最高日工資可達到800左右
2025-07-11
余小姐
總經理
確定技術發(fā)展方向,提出相應的資源和推廣計劃; 2、對已有旅行產品持續(xù)進行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方 案,確定市場和定價策略; 3、制定產品宣傳策略,協(xié)同相關部門進行產品
約 53 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    小于2K
  • 9.3%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.1%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占79.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
企業(yè)服務
費用標準
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