1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶(hù)關(guān)系;

桂林地推招聘
桂聘提供2025年9月桂林地推最新招聘,七星區(qū)17條象山區(qū)9條,平均工資約為7901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地推地推市場(chǎng)推廣/地推招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
2000-12000元1小時(shí)內(nèi)黎總總經(jīng)理職位名稱(chēng): 充電樁項(xiàng)目合作經(jīng)理 / 新能源業(yè)務(wù)拓展合伙人 / 商務(wù)合作專(zhuān)員
職位描述:我們是一家快速發(fā)展的新能源科技企業(yè),致力于構(gòu)建綠色、智能的充電網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,誠(chéng)邀各路精英以“合伙人”身份加入,共同開(kāi)拓市場(chǎng),共享行業(yè)紅利!
你的工作核心:
1. 自主開(kāi)發(fā)并洽談各類(lèi)潛在場(chǎng)地資源(如:市區(qū)、郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商業(yè)廣場(chǎng)、寫(xiě)字樓、住宅小區(qū)、公共停車(chē)場(chǎng)等)促成場(chǎng)地合作,建設(shè)我們的充電站。
2. 與客戶(hù)公司(如:酒店、物流車(chē)隊(duì)、網(wǎng)約車(chē)公司、車(chē)企等)建立合作,為其提供充電解決方案。
3. 維護(hù)良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期共贏。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 極具競(jìng)爭(zhēng)力的高額傭金政策:每成功簽約一個(gè)優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位,即可獲得豐厚的項(xiàng)目傭金,業(yè)績(jī)直接與回報(bào)掛鉤,上不封頂!
· 強(qiáng)大的平臺(tái)支持:公司提供品牌背書(shū)、技術(shù)方案、硬件設(shè)備、資金投入及完整的項(xiàng)目落地支持,你只需專(zhuān)注前端開(kāi)發(fā)。
· 持續(xù)的收入管道:部分合作模式可帶來(lái)持續(xù)的長(zhǎng)期收益,打造屬于你的“被動(dòng)收入”。
· 廣闊的行業(yè)前景:身處新能源黃金賽道,你的努力將直接參與到中國(guó)“新基建”的浪潮中。
· 靈活的辦公模式:時(shí)間自由,地點(diǎn)自由,結(jié)果導(dǎo)向,讓你充分發(fā)揮個(gè)人能力。
我們期待這樣的你:
· 對(duì)銷(xiāo)售和挑戰(zhàn)高收入有強(qiáng)烈渴望,具備出色的溝通和談判能力。
· 擁有豐富的人脈資源或場(chǎng)地資源(物業(yè)、地產(chǎn)、企業(yè)等資源者優(yōu)先)。
· 自律性強(qiáng),有自我驅(qū)動(dòng)力,能獨(dú)立開(kāi)展工作。
· 有地推、商務(wù)合作、房地產(chǎn)中介、汽車(chē)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。
· 歡迎能力強(qiáng)、有野心的精英,以及尋求“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”的合伙人。
加入我們,你不是在找一份工作,而是在開(kāi)啟一份事業(yè)! -
地推人員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),交際能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢(qián)欲望強(qiáng),文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會(huì)開(kāi)車(chē)上路。 -
研學(xué)課程設(shè)計(jì)師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王先生HR一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)執(zhí)行中的帶隊(duì)、教學(xué)工作,能夠一定程度上參與研學(xué)課程的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、路線(xiàn)安排、課程內(nèi)容、文案撰寫(xiě))及已有研學(xué)項(xiàng)目的執(zhí)行。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的活動(dòng)執(zhí)行,行后總結(jié)。
3、協(xié)助完成項(xiàng)目的項(xiàng)目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理。
4、研學(xué)團(tuán)隊(duì)視頻拍攝、制作,并能出照片和推文。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有教師資格證、研學(xué)指導(dǎo)師資格證或有夏令營(yíng)、營(yíng)地教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、會(huì)攝影、拍攝視頻、剪輯視頻、撰寫(xiě)推文。
3、熱愛(ài)教育和研學(xué)事業(yè),善于與學(xué)生溝通,性格活潑,親和力強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)責(zé)任心、組織應(yīng)變能力及良好的服務(wù)意識(shí)。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時(shí)前熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷(xiāo)審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示 …… - 起草、審核、修改各類(lèi)文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 -
大健康顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前陳經(jīng)理人事經(jīng)理要求: 1、有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力; 2、熱愛(ài)大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè); 3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者; 4、本崗位無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、有人教有人帶。 -
市場(chǎng)駐點(diǎn)專(zhuān)員
5100-7500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 無(wú)責(zé)底薪
- 新手保護(hù)期
- 包會(huì)的
6小時(shí)前龔女士人事經(jīng)理,及時(shí)更進(jìn)并記錄客戶(hù)情況; 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)(無(wú)需外地出差),尋找客戶(hù)邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷(xiāo)售 二、任職要求: 有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
外跑開(kāi)發(fā)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前龔女士人事經(jīng)理; 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷(xiāo)售(只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差) 二、任職要求: 有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
活動(dòng)推廣專(zhuān)員(可兼職)
2000-3000元7小時(shí)前楊老師人事專(zhuān)員在社區(qū),街道,商場(chǎng),進(jìn)行地推,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動(dòng) 工作時(shí)間及工作地點(diǎn)靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先 -
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員(可兼職)
5000-10000元9小時(shí)前呂經(jīng)理經(jīng)理對(duì)接幼兒園、小學(xué)、初中、高中、機(jī)構(gòu)、公司、單位的家長(zhǎng)讓他們免費(fèi)學(xué)習(xí)家庭教育,這樣使他們家庭幸福、成就孩子;公司有全國(guó)有名的講師免費(fèi)上課。 職位要求: 要有良好的教育、機(jī)構(gòu)資源。 薪資待遇: 底薪5000元+提成 -
小區(qū)推廣專(zhuān)員
3000-8000元12小時(shí)前秦女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、邀約、維護(hù)的工作執(zhí)行,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、開(kāi)拓樓盤(pán)新資源,了解樓盤(pán)情況,有效開(kāi)發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶(hù)資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤(pán)地推、拜訪(fǎng)有意向的業(yè)主邀約他到店; 4、 -
朝九晚六推廣員260一天
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前鄧經(jīng)理人事招聘桂林市區(qū)外賣(mài)平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以?xún)?nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶(hù)開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶(hù)關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以?xún)?nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)... -
市場(chǎng)經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前程女士人事有房產(chǎn)渠道銷(xiāo)售、汽車(chē)銷(xiāo)售、裝修同行渠道銷(xiāo)售管理層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力優(yōu)秀者薪資可以和老板面談。 一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶(hù)業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開(kāi)單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金... -
渠道銷(xiāo)售(市區(qū))
4000-8000元14小時(shí)前程女士人事3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
14小時(shí)前程女士人事3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-15000元- 節(jié)日禮物
- 公司聚餐
- 生日紅包
- 每月下午茶
2025-09-09李先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的全流程策劃,制定直播排期,對(duì)接抖音平臺(tái)資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭(zhēng)取自然流量扶持。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地推市場(chǎng)推廣/地推地推銷(xiāo)售地推專(zhuān)員地推主管兼職地推地推兼職地推銷(xiāo)售人員地推經(jīng)理地推銷(xiāo)售專(zhuān)員兼職地推專(zhuān)員地推專(zhuān)員兼職地推銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售地推專(zhuān)員地推項(xiàng)目負(fù)責(zé)人地推專(zhuān)員/主管地推精英區(qū)域地推銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)專(zhuān)員/地推專(zhuān)員推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)推廣派單營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)推廣渠道推廣市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)拓展產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣人員市場(chǎng)專(zhuān)員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣app開(kāi)拓市場(chǎng)品牌線(xiàn)上推廣線(xiàn)上線(xiàn)下推廣市場(chǎng)招商市場(chǎng)線(xiàn)上推廣拓展主管互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣線(xiàn)下產(chǎn)品推廣線(xiàn)下活動(dòng)推廣推廣員市場(chǎng)主管品牌推廣拓客線(xiàn)下渠道推廣支付寶汽車(chē)后市場(chǎng)
桂林地推招聘最新投遞
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時(shí)女士2025-09-10
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龔小姐2025-09-10
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曾先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 市場(chǎng)拓展專(zhuān)員(可兼職) 職位2025-09-09
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唐先生投遞了 桂林華益印務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-09
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龍小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問(wèn) 職位2025-09-09
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問(wèn) 職位2025-09-09
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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31.6%3K
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37.6%4K
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19.7%5K
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3.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.6%
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初中6.3%
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高中7.9%
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中專(zhuān)6.3%
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大專(zhuān)13.4%
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本科1.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占13.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。