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桂林地推招聘

桂聘提供2025年4月桂林地推最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)10條,平均工資約為7533元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多地推市場推廣策劃地推招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

公墓銷售專員

2000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 20人 28-50歲 投資 投資管理 投遞:32人 瀏覽:5185
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
張先生
總經(jīng)理
1. 1. 招聘對象:28—55歲,男女不限。底薪+提成4000+—20000/月。(或兼職)
2. 工作內(nèi)容:定點地推,發(fā)布傳單,粘貼廣告,內(nèi)容簡單。
3. 工作要求:服從領(lǐng)導(dǎo)安排 吃苦耐勞。
4. 工作時間:每個月至少到公司坐班5天了解公司情況,其它時間外出宣傳拓客。
5. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。

旅游顧問

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 投遞:32人 瀏覽:3212
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
楊女士
經(jīng)理
一、崗位職責:
1、以地推面銷形式地推發(fā)傳單開發(fā)客戶,維護新老客戶關(guān)系,向客戶推薦公司旅游線路特色,大客戶開發(fā)、客戶維護并建立良好合作關(guān)系;
2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標;
3、根據(jù)公司的目標客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系;
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案;
二、任職資格:
1、對銷售工作有高度的熱情,工作態(tài)度積極主動,責任心強;
2、熱愛旅游行業(yè),希望在此行業(yè)發(fā)展的有志之士;
3、有很強的主觀能動性,良好的人際關(guān)系;
三、福利待遇:
【上班時間】:6天7H,彈性工作制,午休1.5-2.0H;
【假期福利】:享受國家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品,滿1年有5天年假;
【社會保險】:購買社保,讓您往后余生無憂無慮;
【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績效+補貼+時間管理獎;
【團隊氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽;
【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓,從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個人素質(zhì);
【員工活動】:月度員工活動,生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動、旅游、年度晚會等豐富多彩的活動;
【辦公環(huán)境】:辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺,禪意茶室,配套冰箱、微(波爐、飲水機等)
上班時間:8:30-17:00(中午休息2小時,固定周日休息)
上班地點:七星區(qū)甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503

旅游銷售

2400-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 旅游 健康 瀏覽:953
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
周先生
人事部負責人
同鑫康集團旗下俏夕陽國旅招聘:旅游銷售
1、地推收客,能帶團,負責任,有導(dǎo)游證者優(yōu)先。
2、維護服務(wù)好新老客戶,跟團隊一起拓展新客戶。
3、能勝任推廣本公司度假村(龍勝大唐灣)的銷售業(yè)務(wù)
上班時間:8.30-12.00 午休2小時 14.00-18.00
月休4天

客戶經(jīng)理

3000-8000元
桂林-平樂縣 10人 18-48歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:197
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推廣。

市場推廣專員

4800-6000元
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣 20人 3年以上 20-45歲 大專以上 咨詢 瀏覽:423
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
蔣愛軍
副總經(jīng)理
工作地點:桂林市區(qū) 一、任職要求 1、年滿20-45周歲人員。 2、退役軍人優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)金融、有快消品經(jīng)驗優(yōu)先 3、有銷售經(jīng)驗,公司給予全面培訓。 4、有吃苦耐勞的精神、抗壓能力強、溝通能力好。 5、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,市內(nèi)有交通工具。 二、福利待遇 1、薪資:底薪+績效+獎金+補貼(交通、高溫、餐補)+提成+分潤。綜合薪資4000元到6000元。 2、福利:五險,單休,定期體檢,法定節(jié)假日,年終獎。 3、股權(quán):根據(jù)業(yè)績分配公司股權(quán),簽訂股權(quán)合同。 5、團建:戶外集體團建、聚餐、生日會及周年慶活動。

超市推廣員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:768
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦通
店長
1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗 4. 負責在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù)
無固定辦公點 1人 1年以上 包裝 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:1091
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
文航
總經(jīng)理
策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地方案,管理10-15名促銷員; 3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時調(diào)整或者制定競爭策略; 4.

外聯(lián)推廣

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 5人 35歲以下 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:135
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
蘇經(jīng)理
人事部經(jīng)理
工作內(nèi)容:負責桂林城區(qū)內(nèi)各個學校研學對接;設(shè)計研學項目 崗位要求:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,簡單攝影,制作宣傳視頻,能夠制作研學項目的相關(guān)文檔,如學生名單、行程安排表、研學報告模板等。對工作有熱情,愿意不斷學習和探索新的工作內(nèi)容和形式。有駕駛證。

地推專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:3人 瀏覽:357
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
段先生
總經(jīng)理
主要以地方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:22人 瀏覽:1822
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
段先生
總經(jīng)理
主要以地方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,

銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:5人 瀏覽:625
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
段先生
總經(jīng)理
主要以地方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 5人 瀏覽:240
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
李女士
人事總監(jiān)
一、崗位職責 1、市場調(diào)研與分析:收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手信息及消費者需求變化,定期撰寫市場調(diào)研報告,為公司制定市場策略提供依據(jù)。深入了解目標客戶群體的特征、喜好和消費習慣,挖掘潛在市場機會,為公司業(yè)務(wù)拓展提供方向。 2、客戶拓展與維護:通過線上線下多種渠道,積極開發(fā)新客戶,與潛在客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系。負責大客戶的洽談與簽約,跟進客戶的消費體驗,及時解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度和忠誠度。 3、合作渠道拓展:拓展并維護與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系,如供應(yīng)商、醫(yī)療機構(gòu)、美容機構(gòu)等,建立長期穩(wěn)定的合作機制。開展異業(yè)合作,尋找與其他行業(yè)的合作機會,實現(xiàn)資源共...
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 21-40歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:165
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
2小時前
陳女士
人事
00-18:00 單 小區(qū)營銷推廣員崗位職責: 1、負責客戶開發(fā)、邀約、維護的工作,完成銷售目標; 2、開拓樓盤新客戶資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護小區(qū)客戶資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地、
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:233
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假
2小時前
陳女士
人事
當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售,不需要打電話; 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 21-40歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:231
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日津貼
2小時前
龔女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責: 1、負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行,完成銷售目標; 2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)、維護小區(qū)客戶資源; 3、做好重點小區(qū)的巡檢工作,做好工地形象的保護和了解重點小區(qū)工地情況,并及時將異常情況進行反饋; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗; 2、較強的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作; 4、熟悉平臺抖音、小紅書、快手等平臺推廣、引流者優(yōu)先; 三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、...
約 54 個崗位

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.9%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占13.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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