1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準，經公司董事會決定高層管理人員的報酬；經董事會批準任命根據(jù)總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
桂林董事長招聘
桂聘提供2025年7月桂林董事長最新招聘，七星區(qū)7條臨桂區(qū)4條，平均工資約為5029元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多董事長董事長助理總助/CEO助理/董事長助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09
易小姐招聘主管1、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實其布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。
2、協(xié)助董事長做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。
3、負責酒店業(yè)務推廣銷售；市場開拓與客戶開發(fā)。
4、董事長交代的其他事項。
任職要求：
1、具備出色的銷售技巧和溝通能力。
2、擁有較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力。
3、優(yōu)秀的語言能力與寫作功底。
4、專科以上學歷，本科學歷優(yōu)先
5、男性，30歲以下 -
2025-07-07
陳云祥人事經理一、崗位職責：
1、負責董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務活動等，確保時間合理分配；提前準備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況；
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性；
3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋；
4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數(shù)據(jù)分析；
5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行；
6、完成董事長交辦的其他任務。
二、任職要求：
1、年齡26-40歲之間，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學歷；
2、2年以上董事長/總經理助理工作經驗；
3、形象氣質佳，具備較強的溝通能力，語言表達舒適得體，邏輯思維嚴密，具備一定的判斷能力。 -
董事長助理
4000-5000元
2025-07-07
吳女士HR1、負責CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋
3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理
4、負責CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作
5、完成CEO交辦的其他工作
（限男性） -
行政/人力專員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-02
謝先生人力資源總監(jiān)行政接待 負責安排集團的宴請活動，與廚師團隊溝通菜單，確認酒水的需求，檢查宴請包廂的衛(wèi)生和準備狀況；負責董事長及總裁班子或業(yè)務相關部門安排的接待工作，訂購機票/火車票、安排接送車輛、預定客房 -
行政秘書
5000-8000元
2025-06-30
趙云逸董事長6-提醒并負責領導日常事務管理，及時、高效、準確處理董事長授權交辦得其他臨時性事務。 職位要求： 1-大專以上學歷，有行政、前臺、秘書工作經驗者優(yōu)先。
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桂林董事長招聘最新投遞
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顧先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 行政/人力專員 職位2025-07-09 -
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
￥
5029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.9%小于2K
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0.9%2K
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23%3K
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27.4%4K
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24.8%5K
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12.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專0.9%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷？不限學歷占52.2%，中專占0.9%，大專占29.2%，本科占16.8%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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1-3年28.8%
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3-5年10.6%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗？不限經驗占60.6%，1-3年占28.8%，3-5年占10.6%。
相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經銷；零售食品（憑許可證經營）；洗車服務、汽車信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
酒店/投資 50-100人
