1、準(zhǔn)確理解腳本,完成角色配音的錄制任務(wù);
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情;
3、以合適的語調(diào)、語氣,準(zhǔn)確地表達(dá)感情,加強(qiáng)發(fā)音訓(xùn)練與技術(shù)交流,不斷提高自己的配音技巧;
4、配合配音師的錄前準(zhǔn)備和后期合成工作;
5、負(fù)責(zé)影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。

桂林抖音出鏡演員招聘
桂聘提供2025年5月桂林抖音出鏡演員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音出鏡演員抖音出鏡演員短視頻招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
抖音短視頻運(yùn)營(編導(dǎo))
4000-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-10人資經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音主賬號整體運(yùn)營,實現(xiàn)粉絲增長和產(chǎn)品推廣,加強(qiáng)渠道曝光,完成賬號粉絲增長以及引流任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫、分鏡設(shè)計及拍攝執(zhí)行;
3、把握平臺調(diào)性(如抖音),策劃高傳播性選題;
4、協(xié)調(diào)拍攝(攝像、剪輯、演員等),把控成片質(zhì)量與時效;
5、關(guān)注行業(yè)熱點,結(jié)合品牌/產(chǎn)品特性輸出創(chuàng)新內(nèi)容。
6、跟蹤視頻數(shù)據(jù)(播放量、完播率、粉絲增長量等),優(yōu)化內(nèi)容策略;不斷提升抖音賬戶運(yùn)營管理能力,完成團(tuán)隊目標(biāo)。
7、配合和協(xié)助團(tuán)隊開展其他工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、??埔陨?;
2、1-3年短視頻編導(dǎo)/策劃經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風(fēng)格及各個視頻平臺內(nèi)容特點;
3、 有一定的文字、策劃和編導(dǎo)功底,可以指導(dǎo)視頻拍攝和劇本腳本設(shè)計,主動性強(qiáng),有創(chuàng)新意識;
4、有抖音賬號運(yùn)營能力,較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新知識認(rèn)知能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于觀察與分析;
5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林抖音出鏡演員招聘最新投遞
-
盤先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 抖音短視頻運(yùn)營(編導(dǎo)) 職位2025-05-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林演員/配音員招聘工資
¥
4553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
13.3%2K
-
26.7%3K
-
13.3%4K
-
26.7%5K
-
6.7%6K-8K
-
13.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.5%
-
初中6.3%
-
大專6.3%
桂林演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占6.3%,大專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.3%
-
1-3年6.7%
桂林演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。