桂林抖音短視頻推廣招聘 logo

桂林抖音短視頻推廣招聘

桂聘提供2025年10月桂林抖音短視頻推廣最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為4075元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音短視頻推廣新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網(wǎng)絡運營

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:8人 瀏覽:779
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售管理
1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。

新媒體運營

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 大專以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:6人 瀏覽:1149
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣總
總經(jīng)理
1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣;
2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案;
4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力
1、大專以上學歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡推廣媒介,了解不同平臺玩法;
2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶;
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領導交付的工作任務

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:6人 瀏覽:876
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
余女士
人事
工作內(nèi)容:
1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設施、服務、本地旅游資源等)設計吸引消費者的賣點和話術(shù)。
3. 與粉絲互動,解答關于酒店服務、價格、使用規(guī)則等問題,引導下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1354
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-09
黃女士
人事
1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設計、腳本的撰寫; 2、保持對各類視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負責線上合作傳播媒介的對接 …… 、跟進,線上輿情的監(jiān)控; 4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度; 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗; 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法; 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件 …… ; 5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度; 6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。

商業(yè)策劃

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:1人 瀏覽:227
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-09
張女士
經(jīng)理
崗位職責: 1、負責購物中心線上推廣運營工作,熟悉新媒體運營平臺,包括但不限于本地引流視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書、微信視頻號的本地生活視頻運營邏輯,產(chǎn)出引流的視頻; 2、結(jié)合市場熱點 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場營銷/廣告類/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運營/平面設計相關工作經(jīng)驗; 3、具有高度團隊精神,能承擔工作壓力。

新媒體運營

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 旅游 培訓 投遞:1人 瀏覽:425
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-07
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案,負責線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受,及時掌握新聞熱點,結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃; …… 3、通過自媒體(抖音、小紅書、視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關注度和活躍度,配合線下實現(xiàn)銷售目標; 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運營; 5、參與制定抖音、小紅書的進駐及運營方案; …… 相關要求 1、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡推廣和營銷經(jīng)驗 ; 2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運營經(jīng)驗、抖音、視頻、直播等工具的熟練運用; 3、能及時捕捉熱點事件、新聞動態(tài)并及時在新媒體上作出回應

抖音電商推廣員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 網(wǎng)絡 投遞:4人 瀏覽:318
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-07
曾女士
人事
上班時間:9:00-18:30 1.全面了解抖音直播與視頻的熱銷商品 2.利用抖音進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 3.與主播建立良好的關系 綜合薪資3000+提成

新媒體運營

6000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 咨詢 投遞:3人 瀏覽:295
2025-10-02
翁荔
執(zhí)行部門主管
熟悉各內(nèi)容平臺的運營規(guī)則(小紅書,抖音視頻號)。 2. 獨立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點捕捉能力。 3. …… 有成功【主導】策劃運營過抖音,小紅書或者視頻號的實操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1. …… 內(nèi)容運營:各平臺內(nèi)容運營的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數(shù)據(jù)情況,進行分析優(yōu)化。 2. 粉絲增長:提升內(nèi)容的點擊量,粉絲數(shù)和私域轉(zhuǎn)化。 3.

新媒體運營

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 25-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:7人 瀏覽:1096
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-30
黃女士
人事經(jīng)理
工作職責: 1、負責公司微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號等等日常運營工作,包含用戶互動,提高曝光率及活躍度; 2、負責公司日?;顒拥呐臄z及剪輯工作; 3、挖掘公司優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,保證日常更新頻率,并通過數(shù)據(jù)分析 …… 相關要求: 1、了解視頻平臺規(guī)則,并針對目標客群進行推送等; 2、有一定的采編和文字功底,熟悉媒體傳播形式; 3、能運營視頻編輯軟件,如PR、剪映等; 4、工作主動性強,熱愛學習,有創(chuàng)意創(chuàng)新思維 …… 6、較強的分析、創(chuàng)新、推廣、營銷、理解、溝通能力; 7、工作積極主動、嚴謹負責、計劃性強并具有前瞻性思維。

銷售專員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:659
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
莫女士
人事
1、利用網(wǎng)絡視頻平臺(如抖音、快手等)推廣公司品牌。 2、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶。
約 10 個崗位

桂林抖音短視頻推廣招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.5%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    35.9%
  • 本科
    11.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占46.5%,初中占0.4%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占35.9%,本科占11.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    45.1%
  • 3-5年
    1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占45.1%,3-5年占1.8%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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